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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

濾紙と科学機器を2本柱とするADVANTECグループにて、経理業務全般【月次決算〜年次業務】及び経理部のマネジメントを担って頂きます。経理部の体制強化を進めていく方針となります。 【詳細】 ■法人税申告用書類作成■業績管理 ■連結資料作成■決算報告書作成 ■グループ資金管理・運用 ■グループ会社管理■部員マネージメント等

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仕事内容

化学分析用濾紙において国内シェア80%を誇る当社にて、管理部門の目標である「現場が本来の業務に集中できる体制づくり」を目指して、社内SEとして、G横断での管理業務の効率化を情報システム面で進めます。 【具体的には】 ■各プロジェクトへの参加、各種システム(生産・物流・販売管理)の開発、保守、運用支援および情報インフラの管理、運用保守 ■主要グ

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仕事内容

■ADVANTECグループの総務部長候補として部のマネジメントを実践し、コンプライアンス・リスクマネジメントを主体とし、事業拡大に備えて、体制の構築をプレイングマネージャーとして推進頂きます。 【詳細業務】コンプライアンス推進・文書、印章管理・不動産、事業所、設備、借上社宅、車両等の管理・広報(社内報、総合カタログ等含む)、HP管理・定款、規

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仕事内容

ADVANTECグループの経理部副部長として部署全体のマネジメント・メンバー育成、業務改善・実行して頂くことがミッションとなります。経理部の体制強化を一緒に進めていくことが期待となります。 【業務内容】日常的な経理部門全体のマネジメント/経理部の人材育成/連結、単体決算業務(月次/四半期/年次)の実行および早期化/税務(申告書作成)/資金繰り

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社は100年以上の歴史を有する日本初の化学分析用濾紙メーカーで、経常利益20%程度の安定基盤を保っております。そんな当社にて、経理職として、年次業務等、数字の面から経営を支えて頂きます。 ■当グループ製造会社の経理業務全般[月次決算〜年次業務(売掛、買掛計上、入出金、銀行振込、手形管理)]をご担当いただきます。 入社2〜3年後には決算取りま

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仕事内容

人事機能の強化に向けた増員採用です。採用業務を通じて、事業の根幹である人材採獲得及び育成を担っていきます。採用戦略や研修内容など、自ら立案した企画を実現できるポジションです。 ■採用業務:新卒・中途採用におけるチャネル選定など、採用戦略立案をメインに、効果測定、採用実務を担当 ■研修の企画・カリキュラムの作成:「誰を対象に、何を目的として、ど

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

国内唯一のJIS規格を有し、国内シェア80%以上の「分析用濾紙」を持つ当社にて、管理部門強化に向け労務管理リーダーを担当頂きます。BPO環境への移管体制の設計も含めた業務を担います。 ■実務担当者が行う給与計算や社保事務のフォローやチェック・進捗管理 ■入退職手続き、マイナンバー管理など ■給与計算や社保事務は、アウトソーシング(BPO)へ移

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社は100年以上の歴史を有する日本初の化学分析用濾紙メーカーです。そんな当社の経理リーダーとして、売掛業務をメインに各工場との連携・調整を行い、数字の面から経営を支えて頂く役割を担って頂きます。 ■各工場との連携・調整がメイン業務となります ■日常は売掛業務がメインで四半期・半期決算無し(税務申告経験不要) ■会計基準は日本会計基準 ■グル

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

ADVANTECグループの経理部長として部署全体のマネジメント・メンバー育成、業務改善・実行して頂くことがミッションとなります。経理部の体制強化を一緒に進めていくことが期待となります。 【業務内容】日常的な経理部門全体のマネジメント/経理部の人材育成/連結、単体決算業務(月次/四半期/年次)の実行および早期化/税務(申告書作成)/資金繰り/管

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

日本初の科学濾紙メーカーである当社において、グループ横断の事業推進、改善プロジェクトの1つであるサプライチェーンマネジメント機能の強化、およびグループ全体の物流改善を担うポジションです。 【企画部が取り組む他プロジェクト例】 ■管理会計制度の刷新、基幹システムの更新等、様々な分野のプロジェクトが立ち上がり、業務を推進しております。例えば、グル

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仕事内容

インフラ・ライフラインで使用されるコンクリート製品の設計 国の国土強靱化による防災・減災事業により需要拡大!あなたの設計で人々の暮らしが守れます。インフラ事業の設計スキルが身につく! 【主業務】AutoCADによる配列図や断面図などの図面作成や、施工現場に合った製品の構造検討・構造計算書の作成 営業担当とお客さま先・施工現場に一緒に出向き、お

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社は1590年創業、日本で最も歴史ある企業の一つです。青梅事業所は「材料事業」の主要拠点で、主にスマートフォン等の電子部品に必要な材料製品を製造。青梅事業所にて経理業務を担当。 【詳細】■経理担当としてスキルに応じて幅広く業務をお任せします。メンバーそれぞれが各事業・部門を担当しており、予決算業務、管理会計業務、財務会計業務、税務会計業務等

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社青梅事業所はパソコンやスマートフォンに使用される機能性材料の重要生産供給拠点です。今回は設備管理担当として、青梅事業所の建屋の老朽化に伴い、今後の補修・解体・建て直しなど工事監理業務を担当。 ■発注者側として、保全計画の立案、外部業者の選定、見積依頼、進捗管理等実施。■デスクワークと現場業務は7:3ほどの割合。■工事立会いの為月に1〜2回

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

発泡製品でトップシェアを誇る当社において、営業リーダー候補として、各種包装資材やデジタル家電や電子部品の表面保護材など、幅広く採用されている無架橋高発泡ポリエチレンシートの営業をお任せします。 ■顧客ニーズ収集し社内へフィードバック。新商品開発を技術や工場メンバーと共に具現化していきます。また既存領域拡大も行います。 【働き方】リモート・在

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

発泡製品でトップシェアを誇る当社において、各種包装資材や農産資材、雑貨だけでなく、デジタル家電や電子部品の表面保護材など、幅広く採用されている無架橋高発泡ポリエチレンシートの営業をお任せします。 ■顧客ニーズ収集し社内へフィードバック。新商品開発を技術や工場メンバーと共に具現化していきます。また既存領域拡大も行います。 【働き方】リモート・

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

発泡プラスチック業界トップシェア企業において人事制度の制定・管理や人材活用・育成等をお任せします。グローバル企業として国内外グループ会社を含む人事制度改革にチャレンジできることが魅力です。 ■人事制度見直し、改定■シニア人材活用、グローバル人材育成 ■業務環境、法令要請対応■タレントマジメントシステムの有効活用による人事異動施策、キャリア意向

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

1940年の創業以来,化粧品等で使用される硝子瓶への印刷・検査を行っている当社で,長年取引のある既存顧客との更なる関係性強化に向けた深耕営業を担っていただく方を募集します! 【詳細】■長年取引のある既存顧客(10社程度)に対する営業窓口として,顧客からの依頼内容を取り纏め,印刷部門へ適切に連携いただくことが主な業務です。■ニッチな領域であるた

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

発泡プラスチック業界トップシェア企業においてリーダー候補として人事制度の制定・管理や人材活用・育成等をお任せします。グローバル企業として国内外グループ会社を含む人事制度改革にチャレンジできます。 ■人事制度見直し、改定■シニア人材活用、グローバル人材育成 ■業務環境、法令要請対応■タレントマジメントシステムの有効活用による人事異動施策、キャリ

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

プライム市場上場/創業125年/繊維・化学工業品・研磨材・その他製品の事業を軸にグローバル展開している当社で、研磨材事業の技術営業をお任せ致します。入社後営業研修も有り/安定の経営体制も魅力。 【業務詳細】研磨材部門で国内外の大手取引先に向けて、技術サポートも含めた営業をお任せ致します。研磨材事業は、スマートフォンやタブレット端末、液晶テレビ

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

事業拡大に伴い、従業員も増える中で、組織体制の強化を目的とするBPO導入をはじめとした労務・人事制度領域から改善を、労務課長として進めて頂くことがミッションとなります。 【定型業務改善】 ■給与計算や社保実務等のBPO導入予定(計画段階) ■労働生産性の向上施策■労務トラブル対応 ■人が育つ組織の醸成(人材育成体系の構築、チャレンジを重んじ

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