【浜松・転勤なし】管理部門（経理・総務・人事）マネージャー候補〜年収500万円以上／福利厚生充実 ■採用背景：現在、管理部門を統括しているマネージャーが間もなく定年を迎える為、代わりに管理部門を担って頂ける後任を募集致します。現管理部門マネージャーは定年後も、経理業務を中心にサポートを頂く予定ですので、入社後も手厚くフォロー致します。 ■

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・管理部門でのご経験が3年以上ある方(経理財務、総務、人事労務等) ■歓迎要件： ・リーダーやマネジメント経験がある方 ・経理財務のご経験がある方

【浜松/転勤無】経理財務◆決算・親会社連携など/将来の幹部候補/残業月10H以下/定年後再雇用制度有 ■採用背景： 経理財務の管理職をされていた社員が定年となり、現在再雇用で引き続き活躍を頂いております。この間に後任となって下さる方を採用し、将来的に組織を牽引頂く核となって下さることに期待しております。経理のスキルアップを通じて、会社の経営

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下のいずれかに該当する方 ・経理財務のご経験がある方 ・税理士事務所で月次決算などのご経験がある方 ■歓迎条件： ・税務申告関連業務のご経験がある方

【静岡市／転勤なし】リスク管理（リーガルチェック・法務関係業務） ※産業機械レンタル業界のパイオニア 【平均勤続年数10年／離職率4.8％／産業車両・一般乗用車・産業用機械器具・建設用機械器具の総合レンタル業を展開】 リスク管理課の業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： （1）法務対応：契約書管理、リーガルチェック・法務相談対応（弁護士

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・与信管理の実務経験または弁護士なと法務専門家と連携した法務実務経験 ・新たな業務知識を自ら向上させることを苦とせずチャレンジしてみたい方 ・管理部門の業務経験 ・第一種運転免許普通自動車 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

【U・Iターン】人事担当者（リーダー候補）／働きやすさ◎／産業機械レンタル業界のパイオニア 〜完全週休2日（土日）/年休120日/残業30h/U・Iターン歓迎/資格保有者(社会保険労務士・衛生管理者)/COMPANY経験者大歓迎/平均勤続年数10年／離職率4.8％／有給取得率は人事部平均98％〜 株式会社レントの人事部において、当社の将来

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必要業務経験】 ・人事実務経験3年以上 ・PCスキル（Excel、PowerPoint、Word） 【優遇要件】 ・海外出向者に関する給与・年末調整・社会保険等の諸手続き ・確定拠出年金に係る業務 ・社労士資格保有者または社労士事務所経験者 ・各種人事・勤労諸制度の企画立案、実施　 ・労働関連法令に関す