■『焼肉きんぐ』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長までは約3年ほどを想定。店長昇格後は最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■入社後：本社研修にて企業理念/経済/飲食業界などを学習→事業部研修にて料理提供などの基本実務を学習→店舗配属後は1ヶ月間ずつホ

■当社の運営するジョイフルにおいて正社員として店舗の運営業務を担当いただきます。 ■転勤なしのため、腰を据えて長く働けます！ 飲食部門では、開店準備や簡単な調理、片付けや清掃等の日常業務から店舗運営業務を担当していただきます。 ■一般職からスタートして将来的には責任者として店舗運営に携わっていただいたり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営

■『ゆず庵』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長までは約3年ほどを想定。店長昇格後は最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■入社後：入社研修・事業部別研修→ホール・キッチンのオペレーション業務(接客/レジ/開店・閉店/調理など)を習得→約半年で管理業務・

■当社の運営するジョイフルにおいて正社員として店舗の運営業務を担当いただきます。 ■転勤なしのため、腰を据えて長く働けます！ 飲食部門では、開店準備や簡単な調理、片付けや清掃等の日常業務から店舗運営業務を担当していただきます。 ■一般職からスタートして将来的には責任者として店舗運営に携わっていただいたり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営

証券会社向けインフラ設計構築・運用保守(Windows)や官庁向けオンプレミスからクラウドシステムへの移行・運用維持(AWS)等様々な業界/規模の案件があり、上流を中心にご自身のキャリアにあった案件に配属可能。 大手メーカーやSier案件を中心にインフラ基盤に関する企画/設計/構築/保守運用の業務をご経験に応じてお任せします。 ★当社が最も注

化学領域におけるエンジニアをお任せするポジションです。当社は文系/未経験からでも十分キャリアアップ可能で、エンジニアとして専門的な知見を付けたい方のチャレンジの支援を行っています。 【未経験からでも活躍できる充実の研修制度と教育支援制度】目的に応じて、通信教育講座(約300講座)やイーラーニング(約400講座)が利用できます。また資格取得者に

IT領域におけるエンジニアをお任せするポジションです。当社は文系/未経験からでも十分キャリアアップ可能で、エンジニアとして専門的な知見を付けたい方のチャレンジの支援を行っています。 【未経験からでも活躍できる充実の研修制度と教育支援制度】目的に応じて、通信教育講座(約300講座)やイーラーニング(約400講座)が利用できます。また資格取得者に

【業務内容】■顧客先にて資料と調査データを照らし合わせ、その土地にマッチした地盤づくりを提案　■見積作成、工事受注、施工の打合せや現場の立会い　【顧客】既存のハウスメーカーや工務店・建設会社など 【1日の流れ】定期訪問により顧客のニーズの把握→地盤改良工事の提案、見積作成→受注→顧客との打ち合わせ、工事現場の立会

大手メーカーやSIerなどの案件を中心に、要件定義〜基本設計〜詳細設計をスキル・フェーズに応じて担当致します。PM/PLのご経験者には、PM/PLのポジションもご準備しています。 【案件事例】■クレジットカード企業向け入会審査システム開発(Java)■生保向けWEBアプリケーション開発(Java)■証券会社向け発注システム開発(C#)■食品会

地方公共団体や官公庁に対し、地理情報システムによるデジタル化された様々な地図情報を用いた提案営業を担当いただきます。長年の技術やサービスに加え新しい法律の施行に伴い発生するニーズを予測し提案します。 《具体的には》浸水や土砂災害、避難場所を示したハザードマップや固定資産税や地価などを示した地図、森林環境贈与税の導入による森林の評価を示した地図

半導体・IT・機械・電気業界の顧客が持つ事業課題に対し、エンジニアのアサインや自社リソースを用いたソリューション営業をお任せします。営業スタイルは新規8割・既存2割となり、スキルアップが可能です。 【仕事内容】■テレアポ　■クライアントの課題・要望のヒアリング⇒エンジニアの提案　■書類作成 【入社後のイメージ】 ■1週間：会社ルール

飲食店でのご経験を活かし、副店長ポジションにてご入社頂きます。まずは松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)※インストラクター制度もあり安心の育成体制 ■入社最短半年で店長(年収約500万円)→約2年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収

熊本で数少ない「インターナショナルスクール」を運営している当社にて保育士としての業務、教育などを行なっていただきます。 ■保育業務　■語学を含めた学習業務　■保育日誌の作成　■指導計画の作成 0歳児から小学校就学までの保育・30名（坪井）/19名（九品寺）どちらかでの英語環境保育がメインとなり、グローバル教育に特化したアフタースクール（学童）

【フロント】か【フォロー】どちらかの職種をお任せいたします。入社後は適時研修をご用意しております。また現場配属後も先輩社員が付きながらOJTを行いますので、未経験の方でも安心して働けます！ 〜業務内容の詳細について〜 【フロント】：HP等からお問い合わせいただいたお客様に対して、弊社サービスのご案内からご契約までの業務をお任せいたします。 【

＜人材を採用したい企業＞と＜転職先を探している求職者＞の双方にヒアリング、課題を特定し、その課題解決のためにマッチングの手助けをしていただきます。 ■求職者対応:キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消。 ■企業対応:経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、

不動産業界の最良のパートナーとしてデジタルマーケティングを用いたビジネスを展開している当社にて、データセンター(オンプレ環境)やAWSなどのサーバ、ネットワークの設計、構築、運用保守をお任せします。 【本ポジション】現在4チーム体制で開発業務を行っています。開発チーム(プロジェクト、プラダクト開発)が2チーム、保守運用チーム（インフラ・サーバ

化学知識を活かし、開発・試験・評価・分析解析などの業務をお任せします。適正に応じて下記のような研究開発に携わります。 【案件例】燃料電池、液晶ディスプレイ、樹脂素材、半導体ウエハー、印刷インク、プラスチック製品　等の研究開発、試作・実験・評価 【未経験でも安心】入社研修、Eラーニング、現場研修など、未経験の方がしっかりとスキルアップできる教育

■資さんうどんの店長候補として店舗のマネジメントをお任せします！『食の提供を通じてお客様、家族、友人の「喜び」を追求する私たちと地域に愛されるお店づくりに挑戦しませんか？』 【入社後の流れ】店長候補として店舗オペレーション、店長業務を習得頂き新店・既存店の店長として店舗運営やマネジメントをお任せします。 ◎店長候補としてご入社頂き、多くのスキ

■資さんうどんの店長候補として店舗のマネジメントをお任せします！『食の提供を通じてお客様、家族、友人の「喜び」を追求する私たちと地域に愛されるお店づくりに挑戦しませんか？』 【入社後の流れ】店長候補として店舗オペレーション、店長業務を習得頂き新店・既存店の店長として店舗運営やマネジメントをお任せします。 ◎店長候補としてご入社頂き、多くのスキ

熊本県内に10店舗を展開する「彩炉(さいろ)・土房(とぼう)」にてホール業務をお任せいたします、将来的には店長やエリアマネージャーを目指して頂くことを期待しております。 【具体的な業務内容】 ■接客業務（案内、オーダー、配膳、電話対応） ■生産、店舗の清掃業務　■店舗準備、片付け等 【研修制度】研修を通じて基本的な接客マナーやメニューの知識習