■『焼肉きんぐ』など店長候補として、店舗管理業務をお任せします。店長をお任せするまで約半年〜1年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐

■『丸源ラーメン』など店長候補として、店舗管理業務をお任せします。店長をお任せするまで約半年〜1年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多

■『丸源ラーメン』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企

■『焼肉きんぐ』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画

■『焼肉きんぐ』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長までは約3年ほどを想定。店長昇格後は最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企

■『ゆず庵』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長までは約3年ほどを想定。店長昇格後は最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等

■『丸源ラーメン』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長までは約3年ほどを想定。店長昇格後は最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・

自動車技術者の育成機関を目指す「中日本自動車短期大学」にて、教員としての指導業務をお任せいたします。主に自動車整備士資格取得を目指す学生に対する教育、指導をして頂きます。 【業務内容】■当該分野の講義科目およびそれに関する基礎科目、実験・実習・演習科目、卒業研究などの教育業務。専門分野の研究業務。　■一級自動車整備士養成または二級自動車整備士

■「日本の宿　ひだ高山　倭乃里」の接客スタッフ業務をお任せします。 受付・案内等の接客業務・外国人観光客への対応・宿運営のためのイベント企画・改善提案業務・備品の在庫確認・発注業務など ■ベテラン豊富な社員も在籍しており、業務を教えてもらいながら、学んで頂きます。お客様のお出迎えやお見送り、旅館のご案内、料理の配膳や後片付け、予約受付業務など

塾講師として下記業務をご担当いただきます。 ・授業、学習アドバイス、生徒への個別指導（小学生〜高校生） ・集団指導、個別指導あり ・担当する生徒の進路や学習相談 ・進路説明など保護者対応 ・イベント・講習会を通じての集客活動

事務所にて人材コーディネーター業務、マネジメント業務をお任せ致します。※まずは、一通りの人材コーディネーター業務を覚えていただき、最終的にはオフィス全体のマネジメント業務をお願いいたします。 【人材コーディネーター業務】■派遣社員の勤怠管理　■入退社の手続き　■工場見学の案内　■各帳票類の作成　■面接(経験によりお任せします)　■入寮、退寮対

事務所にて人材コーディネーター業務をお任せ致します。 【具体的には】 ■派遣社員の勤怠管理　　　　　　　■入退社の手続き ■工場見学の案内　　　　　　　　　■各帳票類の作成 ■面接(経験によりお任せします)　　■入寮、退寮対応 ■その他、トラブル対応業務

■サービス管理責任者の業務をお任せいたします。 主に、個別支援計画の作成に関する業務、利用者に対するアセスメントなどサービスの運営と管理をお任せいたします。 【会社の魅力】 ■人間関係◎：みんな和気あいあい、協力しながらたのしく働ける環境■福利厚生の充実■部活動や実業団制度などユニークな取り組みあり■おもしろい制度多数あり◎■1年に1回「ひだ

飲食店でのご経験を活かし、副店長ポジションにてご入社頂きます。まずは松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)※インストラクター制度もあり安心の育成体制 ■入社最短半年で店長(年収約500万円)→約2年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収

『ピザハット 岐阜鏡島店』において、副店長をお任せします。店舗管理業務から、実際のデリバリーもご担当いただきます。正社員を目指したい方や裁量権を持って活躍できる環境をお求めの方にマッチする求人です！ 【具体的には】■店長補佐業務から店舗運営（シフト管理、ピザ生産・調理、在庫管理・発注、バイク配達、店頭受け渡し　など） 【未経験でも挑戦可能な理

将来の幹部候補として、「ひるがの高原　牧歌の里」の運営に携わっていただきます。全体研修の後、企画営業、管理、販売のいずれかの部署で経験を積み、マネジメントなどを行っていただきます。 【配属先の業務内容】 ■企画営業・・・入場ゲートでの接客、園内イベントの企画実施、入場者データ作成など ■飲食・・・園内の飲食施設（バーベキューハウス、レストラン

将来の幹部候補として、「ひるがの高原　牧歌の里」の運営に携わっていただきます。主に園内のパン屋さんの運営を行っていただき、将来的には園全体のマネジメントにも携わることができます。 【配属先の業務内容】 ■販売職・・・園内のパン屋さんにて顧客対応を基本として、新商品の開発、売上管理などを行っていただきます。 ◎研修制度充実：自社での現場OJTは

将来の幹部候補として、「ひるがの高原　牧歌の里」の運営に携わっていただきます。主に園内のお土産施設や、ものづくり体験の施設の運営をお任せし、将来的には園全体のマネジメントにも携わることができます。 【配属先の業務内容】 ■販売職・・・園内のお土産施設やものづくり体験の施設で顧客対応を基本として、商品の仕入れ管理や人員管理、売上管理などを行って

【業務内容】接客・調理をはじめ、売上管理/スタッフ教育/発注業務/在庫管理/書類作成など、店長としてショップ運営に関する業務全般をお任せする予定です。 現在のスキルに併せて徐々に習得いただきます！ 【当社の魅力】海外ブランドをはじめ、多業界多業種店舗の経営ノウ ハウや、知識の蓄積し続けています。幅広いブランドからご依頼と評価を 頂き、業界をリ

■深夜限定の店舗スタッフとしてお店の運営をお任せします。 昼夜間のシフトではなく、深夜限定のため慣れてしまえば、日中に家族や自分の時間を過ごしたりと夜勤ならではの働き方が実現可能です。 【具体的には】■接客・調理■アルバイトスタッフの育成■店舗清掃 ■売上管理・発注・在庫管理■店舗運営に関する事務業務　など 深夜はお客様が少ないため、仕込みが