JR高松前立地のハイパーイン高松駅前にて、宿直メインでチャックイン、チェックアウト対応などのフロント業務をお任せするスタッフを募集いたします。ご入社後は1〜2週間ほどの研修を予定しております。 ≪具体的には≫ ・フロントでのチェックイン、チェックアウト業務 ・宿泊予約受付、来館者対応、電話対応、朝食サービスのフォローなど ※基本的は働き方は早

JR高松前立地のハイパーイン高松駅前にて、チェックイン、チェックアウト業務など、宿直メインのフロント業務をお任せするスタッフを募集いたします。ご入社後は1〜2週間ほどの研修を予定しております。 ≪具体的には≫ ・フロントでのチェックイン、チェックアウト業務 ・宿泊予約受付、来館者対応、電話対応、朝食サービスのフォローなど ※基本的は働き方は早

うどん屋（こだわり麺や）を運営管理する正社員を募集しています。 研修期間を経て現場配属し、春夏秋冬のお店の流れを体感していただきます。 1年程度経験を積んだ後、店長職になって頂くことを想定しています。 【業務内容】 ■従業員管理（シフト/採用） ■仕入れ、在庫管理 ■コストカット、販促 ■調理

人材コンサルタントとして、自社エンジニアを企業様へご提案(技術者派遣)いただきます。お客様である大手メーカーの課題やニーズをキャッチアップし、人材の魅力を最大限伝え、契約条件を交渉いただきます！ 新規顧客や既存顧客の案件獲得からお任せします。お客様先へ訪問し、現状の課題、今後のプロジェクトや企業ビジョン等をヒアリングいただき、求める人物やスキ

人材コンサルタントとして、自社エンジニアを企業様へご提案(技術者派遣)いただきます。お客様である大手メーカーの課題やニーズをキャッチアップし、人材の魅力を最大限伝え、契約条件を交渉いただきます！ 新規顧客や既存顧客の案件獲得からお任せします。お客様先へ訪問し、現状の課題、今後のプロジェクトや企業ビジョン等をヒアリングいただき、求める人物やスキ

■「人材を採用したい企業」と「転職先を探す求職者」のマッチングにより新たなご縁を作り出す人材紹介サービスの提供をお任せいたします。 企業と求職者双方の抱える悩みを解決する社会貢献度の高い仕事です。 【業務の流れ】 ■企業から仕事内容や求職者に求めるスキル/採用人数などをヒアリング■条件を満たす求職者を探し、仕事内容や勤務地などの条件を伝える

今後更に需要の伸びる福祉用具事業にてトップシェアを誇る当社にて、ケアマネジャーを通じてご高齢の方やそのご家族へ福祉用具の提案営業をお任せ致します。 【詳細】営業先はケアマネジャー。ケアマネより福祉用具の利用者様を紹介頂き、福祉用具の選定や相談を行います。定期的なモニタリングやアフターフォローまで一貫して行い、「人に喜ばれる仕事がしたい」「本質

精肉店の店舗管理スタッフ業務をお任せいたします。未経験からでも丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 【具体的な仕事内容】 ■精肉店に来た方への接客販売 ■取引先への配送 ■商品の調理・加工業務 ■お惣菜の商品開発

■管理職の立場でプロフェッショナルとして、国内・海外でトップシェアを誇る材料メーカー・建材メーカーの情報システム部門でグループ会社全体のIT戦略の企画・推進を担うミッションです。 ※基幹システムからフロントを含むオープン系の周辺システム幅広い特色を備えたシステムが稼働しております。 【具体的には】◎四国化成グループ全体のＩＴ戦略の企画及びＤＸ

■管理職の立場でプロフェッショナルとして、経理・財務チームの底上げを担っていただきます。また、各種の経営指標から会社の状況を把握・分析し、会社全体を見渡して社内各部門に対して様々な提案を行います。 ◎当社は同規模の企業で比較しても極めてコンパクトな経理組織で運営していますが、同時にグループ全体で業務効率化のためのシステム投資を行い、決算作業に

■『ゆず庵』など店長候補として、店舗管理業務をお任せします。店長をお任せするまで約半年〜1年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわ

■『ゆず庵』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、

製造業の領域におけるエンジニアをお任せするポジションです。当社は文系/未経験からでも十分キャリアアップ可能で、エンジニアとして専門的な知見を付けたい方のチャレンジの支援を行っています。 【未経験からでも活躍できる充実の研修制度と教育支援制度】目的に応じて、通信教育講座(約300講座)やイーラーニング(約400講座)が利用できます。また資格取得

福祉用具レンタル業界トップシェアの当社にて、ケアマネジャーと関係構築を深め福祉用具を必要な方への提案営業をお任せ致します。営業経験を活かして、将来のリーダー候補としてご入社いただきます。 【やりがい】当社は納品･アフターケアまで一貫してお客様の暮らしをサポートしています。当社の福祉用具でお客様の不自由を解決し、暮らしが快適になったお客様の喜び

あらゆる商業施設の内外装等の企画・製作・施工までトータルにサポートを行う同社にて、企画提案営業をご担当いただきます。 既存顧客の担当に併せて新規開拓もお任せ致します。 【業務内容】 ■広告、宣伝、看板、塗装、店舗新設、改設などの企画提案を幅広く行います。具体的には下記となります。 ■中・四国での出店計画のある企業への物件提案 ■内外装・サイン

同社にて内装工事の設計から施工管理まで幅広く業務を担当頂きます。（設計〜施工管理まで） 【業務内容】 ■設計：店舗の空間デザインの設計を行います。お店のコンセプトや寸法をもとにパースや図面作成、インテリアのスタイリングを行い、オリジナルの商空間をプランニングします。 ■施工：テナントの改装やお店の立上げ等の施工管理を行っていただきます。協力業

■『丸源ラーメン』など店長候補として、店舗管理業務をお任せします。店長をお任せするまで約半年〜1年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多

■『焼肉きんぐ』など店長候補として、店舗管理業務をお任せします。店長をお任せするまで約半年〜1年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐

■『丸源ラーメン』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企

■『焼肉きんぐ』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画