自社ブランド「ANAYI」の販売スタッフとして、接客・販売、在庫/売上/顧客などの店舗運営・管理や、スタッフマネジメント(教育・スケジュール管理)等の業務を徐々にお任せします。 ★店舗で売上目標が設定されており、チームワークを重視します。 教育体制も整っており、入社後は接客および商品知識等のベースをOJTで しっかりと身に付けて頂きます。 キ

当社の会員様(主にファミリー層、シニア層)や新規のお客様向けに、デジタル機器関連(スマホ,PC,Net家電,アプリ,WiFi接続など)の使い方や悩みに対し、デジタルを通したより良い生活の提案、アドバイスを行います。 ★日常生活におけるデジタル機器を通したスマートライフに関するお悩みを解決 （例）■高齢の方にお孫様とのビデオ通話のやり方のサポー

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【仕事内容】入社後、まずは2nd Street店舗(群馬県内)に配属となり、 接客販売・マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。 その後、個々の職務適性・能力・経験・専門性等をもとに、配置転換（※）を行います。（※例）店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事など 【採

■『ゆず庵』など店長候補として、店舗管理業務をお任せします。店長をお任せするまで約半年〜1年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわ

【仕事内容】入社後、まずは2nd Street店舗(群馬県内)に配属となり、接客販売・マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。 その後、個々の職務適性・能力・経験・専門性等をもとに、配置転換を行います。（例）店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事など 【仕事概要】グ

◆通信制高校『第一学院高等学校』のキャンパスにおいて 生徒の学校生活・学習面の伴走を通じた生徒支援業務をお任せします。 【具体的には】・生徒個々のニーズに応じたカウンセリング ・学習カリキュラムの提案 ・ICT/学習アプリを活用した学びの支援 ・個別指導、集団指導形式での授業 ・学校行事・サークル等活動の支援、学校事務業務等 生徒に対する学

■『ゆず庵』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、

春から新たにオープンする施設で、児童の発達支援計画の策定と運営、スタッフの指導や教育、家族との連携、施設の運営管理などを行っていただきます！ 【具体的には、、】 児童の発達状況の評価や支援ニーズの把握、支援計画の策定と実施、スタッフの指導や育成、家族との面談や相談業務、関連機関との連携、施設の運営管理、法令や規則に基づいた運営や報告業務などを

ウエディング、レストラン、ゲストハウスなど婚礼プロデュース企業として唯一無二のサービスをお客様へ提供している当社が運営する婚礼施設において、パティシエとしてウエディングケーキや各種デザートの製作業務 を行って頂きます。 【業務の詳細】アシェットデセールだけでなくデザートビュッフェなどで、各種生ケーキ・焼き菓子など多数ご用意いただきます。

■『焼肉きんぐ』など店長候補として、店舗管理業務をお任せします。店長をお任せするまで約半年〜1年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐

■『焼肉きんぐ』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画

■『焼肉きんぐ』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長までは約3年ほどを想定。店長昇格後は最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企

■『ゆず庵』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長までは約3年ほどを想定。店長昇格後は最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等

アイメガネ店舗でお客様のヒアリングを行い、ライフスタイルや利用シーンに合わせた商品のご提案をしていただきます。また、店長候補として店舗運営全般に係る業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・店舗のクリンリネスや商品ディスプレイ　・在庫管理 ・売上管理　・個店企画　等 ★アイメガネの『眼鏡作製技能士』は業界トップクラスの在籍数！ ★3

今年3月末で現支配人が退職するにあたり、新支配人と課長の間の中間管理職となる部長候補を1名急募します。10年後の支配人を目指したい意欲的な方のご応募お待ちしています。 【業務内容詳細】支配人の指揮命令のもと、部長職として、ゴルフ場の業務を一通り覚えていただきます。 【特徴・魅力】■ご本人のやる気次第では、入社後いろんな経験を積んでいただき、部

ソフトバンクショップの店舗スタッフとして、携帯電話の新規販売・機 種変更、最適な料金プラン、付帯サービスの提案、店内のPOP作成など 、接客や店舗運営業務全般をお任せします。 【未経験でも安心の研修体制】入社後は1人1人にメンターがつき、疑問や不安をすぐに解消できる環境を整えています。また、商品知識に関する研修はもちろん、入社年次に応じた研

ソフトバンクショップの店舗スタッフとして、携帯電話の新規販売・機 種変更、最適な料金プラン、付帯サービスの提案、店内のPOP作成など 、接客や店舗運営業務全般をお任せします。 【未経験でも安心の研修体制】入社後は1人1人にメンターがつき、疑問や不安をすぐに解消できる環境を整えています。また、商品知識に関する研修はもちろん、入社年次に応じた研

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