■『ゆず庵』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、

春から新たにオープンする施設で、児童の発達支援計画の策定と運営、スタッフの指導や教育、家族との連携、施設の運営管理などを行っていただきます！ 【具体的には、、】 児童の発達状況の評価や支援ニーズの把握、支援計画の策定と実施、スタッフの指導や育成、家族との面談や相談業務、関連機関との連携、施設の運営管理、法令や規則に基づいた運営や報告業務などを

ウエディング、レストラン、ゲストハウスなど婚礼プロデュース企業として唯一無二のサービスをお客様へ提供している当社が運営する婚礼施設において、パティシエとしてウエディングケーキや各種デザートの製作業務 を行って頂きます。 【業務の詳細】アシェットデセールだけでなくデザートビュッフェなどで、各種生ケーキ・焼き菓子など多数ご用意いただきます。

■『焼肉きんぐ』など店長候補として、店舗管理業務をお任せします。店長をお任せするまで約半年〜1年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐

■『焼肉きんぐ』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画

■『焼肉きんぐ』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長までは約3年ほどを想定。店長昇格後は最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企

■『ゆず庵』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長までは約3年ほどを想定。店長昇格後は最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等

アイメガネ店舗でお客様のヒアリングを行い、ライフスタイルや利用シーンに合わせた商品のご提案をしていただきます。また、店長候補として店舗運営全般に係る業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・店舗のクリンリネスや商品ディスプレイ　・在庫管理 ・売上管理　・個店企画　等 ★アイメガネの『眼鏡作製技能士』は業界トップクラスの在籍数！ ★3

今年3月末で現支配人が退職するにあたり、新支配人と課長の間の中間管理職となる部長候補を1名急募します。10年後の支配人を目指したい意欲的な方のご応募お待ちしています。 【業務内容詳細】支配人の指揮命令のもと、部長職として、ゴルフ場の業務を一通り覚えていただきます。 【特徴・魅力】■ご本人のやる気次第では、入社後いろんな経験を積んでいただき、部

在宅診療をご希望する患者様・ご家族・近隣医療機関と当院とのパイプ役。地域の人々がより適切な医療を受けられるよう、各関係者様との窓口としてご活躍いただける方を募集します。 ■前方・後方連携 （1）在宅診療を希望する患者様の受付窓口・調整業務（2）新規患者様からの問い合わせ対応（3）新規患者様の実態調査対応（4）退院カンファレンスへの出席（5）訪

ソフトバンクショップの店舗スタッフとして、携帯電話の新規販売・機 種変更、最適な料金プラン、付帯サービスの提案、店内のPOP作成など 、接客や店舗運営業務全般をお任せします。 【未経験でも安心の研修体制】入社後は1人1人にメンターがつき、疑問や不安をすぐに解消できる環境を整えています。また、商品知識に関する研修はもちろん、入社年次に応じた研

ソフトバンクショップの店舗スタッフとして、携帯電話の新規販売・機 種変更、最適な料金プラン、付帯サービスの提案、店内のPOP作成など 、接客や店舗運営業務全般をお任せします。 【未経験でも安心の研修体制】入社後は1人1人にメンターがつき、疑問や不安をすぐに解消できる環境を整えています。また、商品知識に関する研修はもちろん、入社年次に応じた研

ソフトバンクショップの店舗スタッフとして、携帯電話の新規販売・機 種変更、最適な料金プラン、付帯サービスの提案、店内のPOP作成など 、接客や店舗運営業務全般をお任せします。 【未経験でも安心の研修体制】入社後は1人1人にメンターがつき、疑問や不安をすぐに解消できる環境を整えています。また、商品知識に関する研修はもちろん、入社年次に応じた研

■プライベートブランドの商品開発に力を入れる当社にて、開発担当として、価値あるPB商品の開発、核商品開発およびブランド力向上に寄与する商品づくりをお任せします。（冷凍食品の商品開発） 【具体的な仕事の内容】 ・冷凍食品ラボでの商品開発 ・製造商品のレシピ開発〜ラボ内での調理･製品化店舗での販売,検証 ・ラボ内の製造計画（パート社員作業割当等

■プライベートブランドの商品開発に力を入れる当社にて、開発担当として、価値あるPB商品の開発、核商品開発およびブランド力向上に寄与する商品づくりをお任せします。（日配品、飲料･酒の商品開発） 【具体的な仕事の内容】 ・顧客や市場分析 ・新商品だけではなく、既存商品のリニューアルの企画立案 ・発注先の選定 ・工場監査,製造の落とし込み　

■施設長としての統括・管理全般(実務含む)をお任せします。 ★特徴★　1：1で一生涯向き合い続ける介護施設 　　　　　企業理念「みんなが家族でいられる場所」 【具体的には】利用者の管理(状態の把握やご家族との面談等)/スタッフの管理(シフト作成、労務管理等)/介護保険請求業務/行政や各種機関との調整　等 ＜採用背景＞常時満床で業績は堅調に推

担当店舗の責任者をお任せします。 【仕事内容】ダイナムグループの店舗へ来て下さったお客様を中心に飲食、清掃サービスを通して快適な空間を提供することがお仕事です。 【詳細】■隣接する飲食店の運営■ワゴンサービスの実施、自販機の設置※施工業務は含まれません。■遊技場内、駐車場周辺の清掃業務管理 【ご入社後イメージ】1店舗あたり15〜20名の従業員

飲食店でのご経験を活かし、副店長ポジションにてご入社頂きます。まずは松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)※インストラクター制度もあり安心の育成体制 ■入社最短半年で店長(年収約500万円)→約2年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収

ホール、キッチンなど店舗業務からスタート！店舗スタッフ(店長候補) 【具体的には】店舗スタッフとして、お客様のご案内やオーダー取りなどのホール業務、仕込み、調理、盛付などのキッチン業務をお願いします。 ひと通り覚えられてきたら、店長候補として発注や事務作業、スタッフ管理・教育などの運営管理業務もお任せしていきます。 ★マニュアルに沿って、基

「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の各店舗で、店長候補として調理・製造・売上管理・スタッフ管理をお任せします。店舗での調理にこだわり、お客様へ出来立てを毎日提供します。 ▼午前の部(例)7:00 朝礼/製造業務→9:00 オープン→10:30 製造業務→12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 ▼午後