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該当求人510

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  • 転勤なし
  • 広島市、 その他広島県
仕事内容

当社において、総務・法務業務をお任せします。 【具体的には】(※ご経験により業務をアサインします。) ■コーポレント・ガバナンス体制の整備、企画、運営等に関する業務 ■各種会社規定の改廃/整備 ■株主総会、取締役会の企画/運営等 ■定款や株式取扱規則作成、株主名簿の管理などの株式事務業務 ■各種事業免許に関する法的申請/更新手続き ■コンプラ

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  • 転勤なし
  • 広島市、 その他広島県
仕事内容

グループ会社19社で構成される「みどりグループ」での合同募集求人です。グループ会社の基幹事業に貢献する総合職として、幅広い業務に携わっていただきます。 まずは、持ち株会社である株式会社みどりホールディングスに所属していただき、ご希望や適性を考慮してグループ会社に出向していただく予定です。「不動産総合サービス」に関連したグループ企業への配属を想

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  • 転勤なし
  • 広島市、 その他広島県
仕事内容

■高級ブランドバッグのシェアリングサービス「ラクサス」で急成長中の当社にて、採用ブランディングを含む人事業務を担当いただきます。ラクサスの顔となってご活躍いただける方を募集中! ■入社後は、採用業務を中心に、その他人事業務(制度企画、給与、労務、教育研修等)や総務領域(会議体運営、株式事務、社内制度運用等)にも参画いただき、仕組みづくり等幅広

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 広島市、 その他広島県
仕事内容

■自動車部品や合成樹脂部品の製造及び設計・開発を行っている当社において原価企画職としてご活躍頂きます。 【具体的な業務内容】 ・自動車部品の受注に向けた見積業務 ・目標利益(目標原価)の設定。 ・原価低減(目標利益達成)活動の推進。 ・受注部品の各節目でのコスト評価と課題対応。

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 広島市、 その他広島県
仕事内容

マンパワーグループの正社員として、取引先企業で事務業務に携われます。ご志向やお人柄などの適性と、ご希望条件を踏まえて丁寧に配属先を調整します。未経験から事務職キャリアに、安心して挑戦できます! 【魅力】◆入社者の80%が事務職未経験!配属前にマンパワーグループ主催のオンライン研修をご用意しているのでPCスキルに自信がなくても大丈夫! ◆一般的

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 広島市、 その他広島県
仕事内容

マンパワーグループの正社員として、取引先企業で事務業務に携われます。ご志向やお人柄などの適性と、ご希望条件を踏まえて丁寧に配属先を調整します。未経験から事務職キャリアに、安心して挑戦できます! 【魅力】◆入社者の80%が事務職未経験!配属前にマンパワーグループ主催のオンライン研修をご用意しているのでPCスキルに自信がなくても大丈夫! ◆一般的

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 広島市、 その他広島県
仕事内容

マンパワーグループの正社員として、取引先企業で事務業務に携われます。ご志向やお人柄などの適性と、ご希望条件を踏まえて丁寧に配属先を調整します。未経験から事務職キャリアに、安心して挑戦できます! 【魅力】◆入社者の80%が事務職未経験!配属前にマンパワーグループ主催のオンライン研修をご用意しているのでPCスキルに自信がなくても大丈夫! ◆一般的

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 広島市、 その他広島県
仕事内容

マンパワーグループの正社員として、取引先企業で事務業務に携われます。ご志向やお人柄などの適性と、ご希望条件を踏まえて丁寧に配属先を調整します。未経験から事務職キャリアに、安心して挑戦できます! 【魅力】◆入社者の80%が事務職未経験!配属前にマンパワーグループ主催のオンライン研修をご用意しているのでPCスキルに自信がなくても大丈夫! ◆一般的

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 広島市、 その他広島県
仕事内容

マンパワーグループの正社員として、取引先企業で事務業務に携われます。ご志向やお人柄などの適性と、ご希望条件を踏まえて丁寧に配属先を調整します。未経験から事務職キャリアに、安心して挑戦できます! 【魅力】◆入社者の80%が事務職未経験!配属前にマンパワーグループ主催のオンライン研修をご用意しているのでPCスキルに自信がなくても大丈夫! ◆一般的

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  • 転勤なし
  • 広島市、 その他広島県
仕事内容

下記業務を中心に経理の立場から社内変革をサポート頂きます。事業拡大に伴う管理部門の基盤作りをお任せします。段階的にシステムの移管など1から管理部門体制の見直しにも取り組んで頂きたいと考えています。 【具体的には】 ■経理体制の構築(委託先含む) ■資金計画作成 ■伝票処理・仕訳 ■資金管理業務(支払業務、入金管理) ■請求・支払い関連業務 ■

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  • 転勤なし
  • 広島市、 その他広島県
仕事内容

■経理業務全般(仕訳、月次/四半期/年次決算、予算作成、予実管理、資金繰り、財務諸表の作成等) ■財務会計、管理会計に関する業務(銀行との折衝、経営層との調整) ■納税申告(主に法人税、消費税) ■経理基幹システムの運用

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  • 広島市、 その他広島県
仕事内容

【職務概要】経理部の係長候補として、予実管理、収益財務の資料作成、会計監査対応を中心に対応頂きます。また月次決算業務、年次決算業務として子会社からの連結パッケージの取得や、税額計算業務、全員で分担す る伝票入力も実施頂きます。 【組織構成】■部長が全体管理、決算とりまとめを行い、係長2名とメンバー1名で支払、仕訳、輸出入関係、売上債権の管理を

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  • 広島市、 その他広島県
仕事内容

■入出金管理や売上/原価管理、月次/年次決算までを含めた経理・財務 業務全般をお任せします。 【具体的には】 ●月次、年次の決算(決算月/9月) ●仕訳伝票起票(会計ソフト入力)  ●売上/売上原価管理 ●債権債務管理、管理会計資料作成 等 最初の段階では一般的な経理業務がメイン業務となりますが、将来的には現在の業務の改善、働きかた改善などの

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 広島市、 その他広島県
仕事内容

電子事業本部広島工場での購入部材全般に対する購買業務をご担当していただきます。 ・新規製品に対する外製・購入部材の発注先選定及び量産立上げまでの進捗管理、品質・コストの作りこみ ・量産品の納入調整及び安定供給を目的とした供給リスク管理業務 ・取引先と協力したコスト改善活動の推進 ・新規取引先の開拓、既存取引先との関係構築と指導育成

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  • 広島市、 その他広島県
仕事内容

■支社業務(経理・庶務・総務・資材)の実務担当、及びとりまとめ、支社長の補佐業務(支社管理業務・勤怠管理・書類処理・手配等)/支社に紐づく3営業所の管理、及び本社、中部支社との連携をお任せします。 ※管理業務だけでなく事務実務も担当していただきます。また現場作業員の仕事内容について理解を深める為に、入社後一定期間の現場研修を予定しています。(

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  • 従業員1,000名以上
  • 広島市、 その他広島県
仕事内容

■出荷先の仕分け管理や委託物流会社の管理等をお任せします。 ◎経験を積み、ゆくゆくは責任者としての活躍を期待します。 【業務詳細】 ・配送業者の配車手配や調整、運行管理 ・配送/納品ルートやコストの見直し及び最適化 ・配送の際の安全管理や作業品質管理 ・将来的にはスタッフの育成や指導等も担当します

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 広島市、 その他広島県
仕事内容

本社オフィスにおける経理・会計の実務を中心にお任せ。数年かけての育成を想定しており、実務未経験の方にはまずは入出金管理から覚えていただきます。未経験の方から経験者まで幅広く募集をしております。 【詳細】※無理のない範囲で徐々に業務を覚えていただきます。 ■電話対応■入出金管理、仕訳・伝票処理、売掛金・買掛金管理 ■決算業務、税務手続き、会計士

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  • 転勤なし
  • 広島市、 その他広島県
仕事内容

当社管理部門の幹部候補として、主に総務・人事・経理全般の管理業務をお任せいたします。 ※将来的に人事・総務・経理の各業務を統括できるポテンシャルのある方を募集いたします! 【当社製品】自動車や農機具など日常的に使われている製品によって便利な暮らしが可能になりますが、製品が故障せずしっかりと機能するために様々な部品が機能することで成り立っていま

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  • 従業員1,000名以上
  • 広島市、 その他広島県
仕事内容

広島事業所の労務、総務、人事等の実務をお任せします。組織強化に伴い、今後中核を担う中堅メンバー〜初級監督職クラスでの採用を予定しております。 【具体的には】下記実務を担当しながら、管理職候補としてキャリアアップいただきます。 ■労務管理…給与・社会保険・勤怠、その他労務対応 ■人事…生産職(高卒・キャリア・派遣・技

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 広島市、 その他広島県
仕事内容

弊社の経営管理本部・人事部にて、教育に関する業務等をお任せいたします。 【業務詳細】■既存の階層別や通信教育、TOEIC試験等の研修制度の企画/提案/運営/見直 ■新規の研修制度の企画/提案/運営/見直 (1)各研修の振返りを行い、次期計画をブラッシュアップしたものにする。 (2)教育担当者自身に教育を受ける時間をとらせ、より現状に合った企画

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該当求人510

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