関西を中心に生徒と真に向き合う個別指導の『フリーステップ』の教室長をお任せします。塾業界でのご経験を活かし、生徒と親身に向き合いその成長・合格に伴走できるやりがいある仕事です。 各教室の責任者として、講師・生徒に寄り添った教室運営をお任せします。 【具体的には】授業は実施せず、主な業務は、生徒対応(学習プランの作成・一人一人の課題に寄り添う)

■『焼肉きんぐ』など店長候補として、店舗管理業務をお任せします。店長をお任せするまで約半年〜1年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐

■『丸源ラーメン』など店長候補として、店舗管理業務をお任せします。店長をお任せするまで約半年〜1年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多

■『焼肉きんぐ』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画

■『丸源ラーメン』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企

■『焼肉きんぐ』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長までは約3年ほどを想定。店長昇格後は最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■入社後：本社研修にて企業理念/経済/飲食業界などを学習→事業部研修にて料理提供などの基本実務を学習→店舗配属後は1ヶ月間ずつホ

■『丸源ラーメン』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長までは約3年ほどを想定。店長昇格後は最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■入社後：入社研修・事業部別研修→ホール・キッチンのオペレーション業務(接客/レジ/開店・閉店/調理など)を習得→約半年で管理

■地域密着型の肉専門店である当社の精肉小売り事業の中で、販売スタッフとして接客業務や食品加工業務、販促業務を中心とし、多岐にわたる業務をお任せいたします。採用HP【https://www.senriya.jp/recruit/】 【業務内容詳細】接客業務：おすすめのお肉や調理方法をお客様にお伝え 加工業務：肉の各部位に合わせ、スライサーを使用

生鮮部門（農産/畜産/水産/惣菜/ベーカリー）のチーフ候補として、店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様にご満足いただける売場作りをして頂きます。旬の時期に旬のものを品揃えし、 またその美味しい食べ方も提案できるような売場作りが目標です。 ※販売計画/ 売上利益管理/労務管理等も学んでいただき、将来的には、生鮮の部門チーフとしてご活

飲食店でのご経験を活かし、副店長ポジションにてご入社頂きます。まずは松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)※インストラクター制度もあり安心の育成体制 ■入社最短半年で店長(年収約500万円)→約2年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収

住居/衣料部門のチーフ候補として、店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様にご満足いただける売場作りをして頂きます。住居用品や衣料品を通して、お客様の生活文化の向上を促すことが目的です。 ※販売計画/ 売上利益管理/労務管理等も学んでいただき、将来的には、住居/衣料部門の部門チーフとしてご活躍いただきたいと期待しております。 【キャリ

グロッサリーの部門チーフ候補として、店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様にご満足いただける売場作りをして頂きます。旬の時期に旬のものを品揃えし、またその美味しい食べ方も提案できるような 売場作りが目標です。 ※販売計画/ 売上利益管理/労務管理等も学んでいただき、将来的には、グロッサリーの部門チーフとしてご活躍いただきたいと期待し

■業務内容： うつ病や双極性障害などの精神障害を理由に、離職／休職された方の復職／再就職支援を担います。 ・個別支援計画の作成・利用者様との面談、日頃の観察やアセスメント ・集団認知行動療法やアサーション等プログラムなどの集団プログラムのファシリテーション・通院同行、及びケースカンファレンスの実施 ・サービスを利用して就職した方への定着フォロ

うつ病の方への再発予防訓練、職場復帰・再就職支援などを展開する当社にて、生活支援員としてご活躍いただきます。 ■業務内容：・働く上でのストレスとの付き合い方、自身の疾病との付き合い方など、 自分自身の特徴に気づいていく座学・ワーク運営・自分も相手も大事にしたコミュニケーションのとり方などの座学・ワーク運営・履歴書／職歴書作成のサポートなど、再

■深夜限定の店舗スタッフとしてお店の運営をお任せします。 昼夜間のシフトではなく、深夜限定のため慣れてしまえば、日中に家族や自分の時間を過ごしたりと夜勤ならではの働き方が実現可能です。 【具体的には】■接客・調理■アルバイトスタッフの育成■店舗清掃 ■売上管理・発注・在庫管理■店舗運営に関する事務業務　など 深夜はお客様が少ないため、仕込みが

■弊社が運営する、ホテル『SETRE(セトレ)』にて、サービススタッフとしてお客様のご案内や接客をお任せいたします。ゆくゆくはマネージャーをお任せしたいと考えております。 ■ランチ、ディナーの接客業務を含むレストランオペレーション業務と週末のウエディングパーティの接客業務をお任せします。 ■施設内には1つのキッチンがあり、その中でランチ・ディ

【概要】どうとんぼり神座の店舗スタッフとして調理や接客等の業務からお任せします。ゆくゆくは店長として社員教育・売上収支管理などの店舗運営やマネジメント業務をお任せするため、キャリアアップも可能です 【詳細】入社後はまずは調理や接客などのスタッフ業務からとなりますが、経験を積んで副店長・店長になれば裁量も大きくなる為、アルバイトを採用したりと、

■ソフトバンクが選ぶ優良オーナーに認定されている当社が運営するソフトバンクショップにて、機種変更や操作説明、各種サービス提案等の接客販売業務を担当頂きます。 ≪押し売りはしません≫お客様のご要望に合わせた提案/アフターフォローを行います。≪その人だから出来る提案を大切にしています≫リピートのお客様は指名予約で来店される方が多数！お客様要望を大

入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。 ■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス型店舗を全国860店舗以上導入し、モバイルオーダーやドライ

■松のやの店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス型店舗を全国860店舗以上導入し、モバイルオーダーやドライブスルーなどの効率化を進めています 入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年