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該当求人700470

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

自社開発の大手企業向けECサイト構築パッケージソフトウェア「3s」を活用し、顧客独自のECサイトを構築するプロジェクトに参画。 顧客の要望を実現するに留まらず、コンサル部門と連携し、 顧客の事業拡大や消費者の価値体験を創造をエンジニアリングで支えます。当社には日本のECサイト黎明期からシステムを支援し続けてきた実績とEC領域のビジネスモデル、

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

既存クライアントに対して流通小売DXおよびECの企画・構想・提案、及びアカウントの維持継続、コンサルティング、企画、営業活動や新たな取引先の開拓を行っていただきます。 ■企画・構想(事業構想・事業開発、DX、システム開発、インフラ開発等) ■見積・提案 ※システム・インフラの詳細見積は専門技術を扱うチームが行います ■コンサルティング ■アカ

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  • 未経験OK
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

≪採用支援≫顧客の年間採用計画の立案から実行までを支援します。 広告戦略、学生の就職トレンド分析、イベント企画、サイト構築、採用フロー改善、面接官トレーニング等を通して、企業の採用成功支援をします ■「キャリタス就活」「キャリタス就活フォーラム」の企画提案 ■グローバル採用の企画提案 ■採用ブランディングの企画提案 ■新卒採用活動の進行管理を

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

森林分野における、地理空間情報技術を活用した業務:官公庁・地方公共団体を中心としたお客様に、 森林、林業に関する各種調査、計画、空間情報を活用したコンサルティングサービス(森林管理や環境保全の計画策定支援、林業経営支援など)を提供する。 【変更の範囲:会社の定める業務】

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  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

■某生命保険会社の給付金システムの保守開発業務 プライム案件や大手SI企業との直接契約案件が大部分を占めているため、上流工程から一貫して携わっていただけます。 ・某生命保険会社の給付金システムの保守開発プロジェクトにおいて「東京ー札幌」のニアショア開発の「札幌サイド」のリーダーとして参画していただきます。 ・東京出張で業務内容の習得後、札幌へ

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  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■カスタマーサポート部門の運営メンバーとして部門全体のマネジメントを担当していただきます。また、カスタマーサポート部門の代表として開発部門・マーケティング部門等の他本部とプロジェクトを組みや製品/ サービスの仕様やリリース計画の策定、それに伴うサポート業務の設計なども担当していただきます。 ■本ポジションのミッション カスタマーサポート部門の

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

今回、さらなる事業拡大に向けて、経営陣と共に会社方針や全社戦略および各部門戦略における企画・実行・推進を担っていただき、出前館の中長期の持続的成長を牽引していただけるメンバーを募集します。 【内容】 ■中期経営計画/事業計画の策定 ■予実管理 ■KPI管理/分析 ■中長期的な経営戦略の策定と実行 ■各事業課題のプロジェクト推進 ■社内のステー

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  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

◆当社で製造している食品添加物の製品およびその原料の官能検査をご担当いただきます【具体的には】●製品および原料の官能検査(匂い・味など五感を用いた検査)●官能検査結果の記入●検査用検体の調製 ●新製品、新規原料の官能検査条件検討●官能検査のスケジュール策定 <選考について>1次選考にて、職務遂行のミスマッチをなくす目的から実際に官能検査を実

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  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

医療機関(クリニック・薬局)を対象に、DX推進サービスの提案営業を行っていただきます。まずはWEBセミナーで会社説明/働き方/事業・ポジションの魅力/キャリアステップ等をお話します。11月20日(水)19時〜20時 【サービス例】『デジスマ診療』…クリニックの予約、問診、カルテ連動、決済まで一気通貫でできる注目の新サービス。患者

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■弊社の既存顧客をメインに更なる関係構築を行っていただき、また新規獲得に向けた営業を担当いただきます。 当社は「楽しく働く」ことを重視し、社内制度を整備しております。 ■顧客課題ヒアリング/要件明確/提案内容の検討、提案型営業です。 誰に:物流などの幅広い業界の既存顧客 何を:システム開発案件 手法:顧客課題ヒアリング、要件明確、提案内容の検

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

□東京本社にて総務・人事業務全般をお任せいたします。 【仕事内容】 ■中途採用、新卒採用の面接等の対応 ■勤怠管理、給与計算、人事制度の企画提案等 ■建設業許可など官公庁への諸届手続き、その他庶務業務

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(株)インターネットイニシアティブ

【80】開発エンジニア(M2M,IoT)/プライム市場

  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

IoT (Internet of Things) 時代を睨み、大量の機器を管理するための プラットフォーム開発を担当いただきます。 ■SACM (http://www.sacm.jp/) および libarms (https://dev.smf.jp/libarms/)を用いた大量の機器管理システムの開発 ■電力小売自由化を見据えたBルート検

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  • 従業員1,000名以上
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

■神戸製鋼所の加古川製鉄所内の電気計装工事に関する施工管理業務(安全・品質・工程管理・予算管理)をご担当いただきます。 入社後、業務に関連する資格を取得する方も多数います。資格取得支援制度もあり、資格取得を支援しています。 【資格取得支援制度について】 会社指定の資格を取得する場合、試験教材費用、受験費用、受験場所までの交通費を2回まで負

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  • 転勤なし
  • 福島県
仕事内容

当社最大規模の生産拠点である福島工場にて、ご経験に応じて金属加工/樹脂加工いずれかに配属を予定。金属部品や、プラスチック部品をはじめとした、様々な自社製品の製造・加工に携わっていただきます。 <詳細>■マシニングセンタ、NC旋盤を使用した金属加工及び新規品の試作 ■製品の仕上がり、不具合の確認 など【魅力】■スキルアップ:オーダーメイド製造が

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  • 山口県
仕事内容

当社にて総合職としてご経験に応じて間接部門の事務系業務ポジションに配属しご担当いただきます。また、入社後社内ニーズがある場合は、適性を判断し上記職種のローテーションの可能性も有りますので、幅広くス キルを身につけることもできるポジションです。将来の管理職候補のポジションとして、チームを纏める主体性や責任感があり、成長のための努力を惜しまない方

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  • 上場企業
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

(1)IR(株主・投資家向け広報活動)関連業務 (2)広報関連業務 IR・広報担当社員と協働することで当社グループ事業への理解を深めつつ、決算説明会、機関投資家との面談、個人投資家向けPRなどのIR活動や、統合報告書作成といった当社グループの認知度向上、資本市場における中長期的な企業価値向上に関わる業務に携わっていただきます。

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(株)ソニー・インタラクティブエンタテインメント

【東京】ソフトウェアQAエンジニア(PS向けシステムソフト/ゲームタイトル検証)

  • 転勤なし
  • 英語を使う
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

ゲームタイトル検証のQAエンジニアとして、タイトルの検証を通じてPlayStationプラットフォームの品質を担保します。 QAプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、テスト計画策定からテストの設計/実行の管理を行います。 PythonやAWSを用いて業務の自動化やデータ分析を実施することで業務プロセス改善を行います。 海外のQA組織と

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

★すかいらーくグループの店舗設計に挑戦★すかいらーくグループのファミリーレストラン『TOMATO&ONION』と焼き肉レストラン『じゅうじゅうカルビ』を展開する当社にて、店舗内装設計をお任せします。 ★入社後は現担当とのOJTや外注先の設計事務所からのアドバイスを基に業務に慣れていただきます。1)すかいらーく本部より指定された物件の現地視察 

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■地主、法人に対する土地有効活用や新築もしくはリフォームの企画、提案営業(商業ビル、メディカルビル、工場、ローコスト賃貸マンション、学校、医療機関・福祉施設等) ■営業先:地主・一般個人・企業(主に経営者)等。当社は官公庁からの受注の割合が2〜3割を占めています。今後は地場の顧客(地主・企業など)からの受注のニーズも拡大します。目標はチームで

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  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

「働きがいがあり魅力のある職場」作りに向けて、2023年より新たな人事・評価制度を導入した当社の人財開発業務をお任せします。人財の成長を実現し組織全体の力を高めていくための重要なポジションです。 【主な仕事内容】 ・階層別・年次別・昇格にともなう研修企画・立案・運用 ・新入社員研修企画・立案・運用 ・フォロー面談など、採用・定着に関する業務あ

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