求人検索結果
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PLとしてPMを補佐し、PJの計画・実行・進捗管理・品質管理 を推進するとともに、お客様(省庁や外郭団体)と仕様調整を行い、要件定義からサービスインまで全工程を一貫して対応します。
・医療DXを支える国の基幹システムの構築、開発
・医療や介護のデータを蓄積し分析に活用するシステムの構築、開発
・各県の医療費の審査支払を行うシステムの構築、開発
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<1>全国規模のSI案件にてクラウド技術を活用したシステムの設計・構築を担当しながら、配下若手メンバーの指導&育成も実施
<2>新規案件開拓に向けた提案支援&見積作成 <1>が7~8と中心です
【配属予定部門の紹介】プラットフォームSIの事業領域でインフラ構築のSI案件を中心に対応している部隊ですが、インフラ以外でも提案前フェーズからシステム
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SEとして開発案件をお任せします。経営陣のほとんどがSE出身のため、エンジニア1stの風土が醸成されており、社員への投資に積極的。サポートを惜しみません。着実にエンジニアとしてステップアップできる環境です
【サポート体制・キャリアパスについて】・入社後は必ずチームで案件へアサイン、SE同士教えあう風土です。・SEの稼働状況は細かく可視化されて
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SEとして開発案件をお任せします。経営陣のほとんどがSE出身のため、エンジニア1stの風土が醸成されており、社員への投資に積極的。サポートを惜しみません。マネジメントにもチャレンジできる環境です。
【サポート体制・キャリアパスについて】・入社後は必ずチームで案件へアサイン、SE同士教えあう風土です。・SEの稼働状況は細かく可視化されており、無
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SEとして開発案件をお任せします。経営陣のほとんどがSE出身のため、エンジニア1stの風土が醸成されており、社員への投資に積極的。サポートを惜しみません。着実にエンジニアとしてステップアップできる環境です
【サポート体制・キャリアパスについて】・入社後は必ずチームで案件へアサイン、SE同士教えあう風土です。・SEの稼働状況は細かく可視化されて
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インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。経営陣のほとんどがエンジニア出身のため、エンジニア1stの風土が醸成されており、社員への投資に積極的。着実にエンジニアとしてステップアップできる環境です。
【サポート体制・キャリアパスについて】 ・入社後は基本チームで案件へアサイン、エンジニア同士教えあう風土です。
・社員の稼働状況は細かく可視化
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クラウド上のサーバ運用案件をお任せします。経営陣のほとんどがSE出身のため、エンジニア1stの風土が醸成されており、社員への投資に積極的。サポートを惜しみません。◇変更の範囲:会社の定める業務
<業務内容>
クラウド基盤上のサーバ運用/OSミドルウエア(Oracle、WebLogic)運用
OS更新プログラム適用/OS、ミドルウエアの定期的な
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インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。経営陣のほとんどがエンジニア出身のため、エンジニア1stの風土が醸成されており、社員への投資に積極的。着実にエンジニアとしてステップアップできる環境です。
【サポート体制・キャリアパスについて】
・入社後は基本チームで案件へアサイン、エンジニア同士教えあう風土です。
・社員の稼働状況は細かく可視
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開発エンジニアとして次の業務をご担当いただきます。基本設計〜リリース対応までが業務範囲となります。
※一部ユーザー様との折衝の可能性有
【サポート体制・キャリアパスについて】
・入社後は必ずチームで案件へアサイン、SE同士教えあう風土です。
・稼働状況は細かく可視化されており、無理な残業はございません。
・2020年の年間昇給率は100%
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開発エンジニアとして次の業務をご担当いただきます。基本設計〜リリース対応までが業務範囲となります。
※一部ユーザー様との折衝の可能性有
【サポート体制・キャリアパスについて】
・入社後は必ずチームで案件へアサイン、SE同士教えあう風土です。
・稼働状況は細かく可視化されており、無理な残業はございません。
・2020年の年間昇給率は100%
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開発エンジニアとして次の業務をご担当いただきます。基本設計〜リリース対応までが業務範囲となります。
※一部ユーザー様との折衝の可能性有
【サポート体制・キャリアパスについて】
・入社後は必ずチームで案件へアサイン、SE同士教えあう風土です。
・稼働状況は細かく可視化されており、無理な残業はございません。
・2020年の年間昇給率は100%
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某電力会社の電力売買システム設計対応に従事していただきます。
基本設計〜開発・テストの各工程に携わっていただきます。
ゆくゆくはリーダー、サブリーダーとしてメンバーの管理、技術的な部分(主にJava)のリードなどを期待しています。基本的な働き方としては、在宅(リモート)週3回、出社週2回勤務となります。※顧客打合せ等により変動あり。
◎◎開発
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佐々木食品グループ内のヘルプデスク業務、システム開発業務を行います。
【具体的には】システム問合せ対応、ネットワーク系のトラブルシューティング、サーバー運用管理、レイアウト変更に伴うネットワーク整備、システム・セキュリティ対策企画の立案などを担当していただきます。使用しているベンダーとのやり取り、職員に対してのITリテラシー向上の支援など、幅
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■CASE革命、スマートファクトリー、業務プロセス改革を具現化する人工知能の応用技術開発をお任せします。【詳細】■コネクティッド、シェアリングサービス事業を具現化する人工知能ソフトウェアの開発
■スマートファクトリー向けの外観/異音検査、設備の異常検知・予知保全を具現化する人工知能ソフトウェアの開発■設計ノウハウ文章から知識グラフを自動生成す
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IoT関連プロジェクトの増加に伴い、クライアントの課題解決を技術的にリードするソリューションアーキテクトを新たに募集します。ソリューションアーキテクトとして、以下の役割を担っていただきます。
■ソリューション設計・開発・運用支援:Actcast上で動作するアプリケーションおよび関連システムの設計・開発・テスト/BIツールやその他の周辺システム
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エンドユーザーと直接会話をしながら、グループのシステム開発および自社パッケージ『販盛S.Pro』等の企画・開発業務を担当します。
案件の上流工程から携わることが可能です。
【業務詳細】
■建築や流通、製造、食品、卸業界など幅広いお客様にご活用いただいている販売/製造/原価管理システムの要件定義〜開発/保守を担当。
■メインは、開発業務となりま
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★業務拡大に伴う体制強化のため、六ヶ所の核燃料サイクル関連施設において、インフラエンジニアの増員採用をしております。マニュアルに沿った既存システムの管理業務からスタートして頂き、将来的には
作業自動化やセキュリティ対策・設計構築支援等、業務を通してスキルアップできる課題をお願いします。将来的に、チームリーダーとしてのご活躍をお願いする場合があ
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早期から未経験エンジニア採用に着手したからこそ、豊富な育成実績・ノウハウを持つ当社。だからこそ、一人ひとりの不満にとことん寄り添い、キャリアアップのサポートが行える環境が整っています。
【特徴】意欲や適性に合わせ徐々により上流へステップアップできるよう、アサインします。面談の機会を多く設け、社員の納得度の高いキャリアプランを一緒に考えるスタン
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情報システム部門でのヘルプデスク業務として以下業務をご担当いただきます。
【社内ヘルプデスク対応】
■各種アカウント登録・変更等の管理作業■ドキュメント作成/修正
■ベンダー問い合わせ/エスカレーション
【インフラ保守対応】
■サーバー運用、保守(オンプレ、AWS)■ログ、セキュリティ監視
■ネットワーク機器の運用、保守■ネットワーク監視
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開発者として、下記スキルを用いて開発を実施いただく想定です。
・外部/内部設計、コーディング、単体/結合テスト設計
・Visual Studio(C# .NET Framework)
・TypecriptまたJavacript
・RDB、QL
・HTTP、RESTサービス
・Azure
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