求人検索結果

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

国内外の有名スポーツチームウエアなどのアパレル製品、タオル、グッズの生産管理を中心に幅広い業務に携わっていただきます。海外商品の輸入業務もあるため英語力を活かせます! 【業務詳細】 ■プリントや刺繍などの二次加工の開発 ■Tシャツ、パーカー、ウエアなどのプリントや刺繍工場での生産管理 ■生産工場や開発パートナー企業開拓 ■海外商品の輸入業務

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

スポーツチームが持つ様々なチャネル・トラフィックを活用し、ECサイトの売上向上を担っていただきます。社内の各チームとも連携をとり、効果を最大化していってください。 ■ダイナミックに意図的に入替え仕掛けていく商品・グッズのサイト掲載マネジメント ■担当スポーツチームとのミーティング等を通じて、チームのマーケティング戦略を確認し、連携のとれたEC

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

顧客の課題解決に向けた企画提案営業。 WEB/グラフィック/動画など、自社内で幅広いクリエイティブコンテンツを有し、それらを組み合わせた自由な課題解決策の提案が可能な営業スタイル。 マーケティングの視点からお客様の事業拡大に貢献するクリエイティブな提案ができる環境です。 大手商業施設や大手メーカーなど幅広い法人に対して、課題解決策を社内で練り

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

「SHOPLIST」に出店しているブランド様のECサイト売上を最大化させるためのコンサルティング営業をお任せします。最短3カ月でチームマネジメントまで広げたミッションをお任せする想定のマネージャー候補です! 【詳細】■年間/シーズン/月間の売上目標や販売戦略をブランド様に提案・共有■マーケット分析 ■売上目標達成に向けた集客戦略や商戦期のキャ

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

スタートアップの資金調達を成功させるためにプロジェクトの推進を担って頂きます。社内の各部署と連携をしながら、スタートアップのCEOやCFOと共にプロジェクトを成功に導いて頂くことがミッションとなります。 【詳細】・スタートアップの事業内容や財務状況を正確に把握する ・スタートアップの魅力や課題を把握して社内関係部と連携 ・資金調達に係る各種手

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

出版事業部の編集・営業スタッフとして、書籍の企画・編集・進行管理、および刊行後の書店営業、イベントの企画などをお任せします。 【業務詳細】書籍編集業務、執筆打ち合わせ、校正・入稿作業、スケジュール、予算管理、書店営業、イベント企画・運営、ウェブサイト「NeWORLD」運営 など ※書籍の企画から販売に関連した多岐にわたる仕事内容を、チームで分

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

プロップテックの領域でイノベーションを起こし、不動産サービスの変革を目指す当社にて、高級レジデンスの売買仲介をご担当いただきます。 【業務内容】 ■富裕層に対しての不動産コンサルティング営業、企画、立案 ■会社、部門全体の成長戦略、営業戦略企画立案、部門マネジメント等 【サービス内容】 ■富裕層向け高級レジデンスの売買仲介、仕入れ、販売のマー

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  • 転勤なし
  • 大分県
仕事内容

基幹/業務システムの開発に伴う設計〜製造〜テストをお任せします。基本的には下流工程を中心とした業務がメインとなります。 ■案件例:・SAP導入開発または保守 ・自動車部品メーカー様向け経理/調達システムOS老朽化対応 ・大手生保会社様向け帳票ワークフローシステム開発 ・ローコード開発ツールを使用した各種業務システム開発 ・車載システム開発 【

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

圧倒的な強みであるデータ(転職成功事例、年収レポート、モデルキャリア事例、転職体験談)を活用し、納得度、安心度高く、重要な意思決定である転職・目指したいキャリアの実現を支援していきます。 ■面談獲得・実施→データをもとにしたキャリアパス設計→求人提案 ■書類添削、スケジュール差配、面接対策 【企業の採用戦略、ブランディング

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

経理財務プロダクトの導入支援チームに所属し、顧客のスムーズなサービス利用開始をサポートします。ご経験やご志向に合わせて、(1)ハイタッチ、(2)ロータッチいずれかの配属を想定しております。 (1)■クラウドサービスの導入支援■キックオフやマイルストーンとなる各種支援MTGの実施■製品に関する改善要望の開発フィードバック (2)■クラウドサービ

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

Salesforceを中心としたシステム設計・開発・運用をリードし、ビジネスの複雑さを克服しながら、効率的かつ正確な営業活動や取引を支える仕組みを構築していただきます。 特に、高度な技術スキルとプロジェクト推進能力を発揮し、組織全体の生産性向上と持続可能なシステム運用を実現していただくことを期待しています。 【業務内容】■Salesforce

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

第二新卒験歓迎/設計補助から電気・計装設計エンジニアに/生活に欠かせないインフラ設備の設計/未経験から始めるには最適なポジション/残業月20H程度/年間休日121日/社風良好で働きやすい。詳細は下記参照。 ゴミ処理設備、水処理設備、石油化学・LNG関連設備等のインフラ設備を取り扱う当社にて、プラントの電気計装設計業務を担当していただきます。

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

富士フイルムビジネスイノベーションのグループ会社における与信管理・債権保全業務全般をお任せします。将来的に部門をリードできるマネジメ ント候補者としてご活躍していただける方を求めています。 ・取引先審査業務(新規・既存取引先定期審査、商談単位の審査) ・与信限度の管理業務 ・取引先債権保全管理(担保取得・債権回収支援) ・営業部門からの商談に

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

富士フイルムグループのバックオフィス機能を担う当社にて、営業サポート、およびアフターサポートコンタクトセンターの業務の可視化から課題を発見し、デジタル技術を活用した業務プロセス改善をお任せします。 【業務内容詳細】 既存業務の改善活動が多いため、一度対応して終了ではなく継続的に改善に携わることが可能です。大まかにはRPA・VBAを用いて対応す

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

クライアントのデータ活用に関する課題に対して、課題の整理や要件定義から、データの加工・可視化・分析、その後の運用・改善や教育まで、一貫して支援します。※業務は経験や適性に応じてお任せします ■データ活用の戦略立案・施策提案・コンサルテーション ■ETLツールを用いたデータ抽出・加工・分析■Snowflakeなどを用いたデータパイプラインの構築

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

経理部において月次・四半期決算業務及び税務申告業務に従事する中で、以下について実施いただきます。 ■新規取引の会計処理を決定するための検討(マネジャーは必要に応じて他メンバーの会計処理検討のサポートも実施) ■会計処理検討結果の文書化(ポジションペーパーの作成・更新) ■業務改善・効率化 ■上記に関する監査法人との交渉

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  • 英語を使う
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

弊社の事業企画部 商品企画1課にて、DJ機器の商品企画の役割を担っていただきます。 ■顧客要望の収集(対面調査、アンケート調査、試作品の評価など) ■他社類似商品の分析(UXデザインや機能仕様の比較など) ■商品企画の立案(商品コンセプト立案) ■企画商品のUXデザイン/機能仕様の決定 ■商品のプロトタイピング(顧客が価値体験できる試作品の設

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 静岡県
仕事内容

当社の医療機器に対する製造工程及び市販後の品質保証を行う部門の管理者(工程内/市場不適合対応、CAPA、RISK)としてご活躍いただきます。 ■製造中や出荷以降の製品に不適合があった場合に関連部署と連携し原因の追究・対策の立案・対策の有効性確認 ■出荷以降の製品品質保証(リスク管理、市場不具合調査) ■不適合品流出時のリスクアセスメント及びC

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  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

法人向け事業において、新たな顧客獲得のための、マーケティングからインサイドセールスまで幅広い業務をお任せいたします。 【業務内容詳細】 ・DM/メルマガの企画、作成、運用 ・展示会出展の企画、運営 ・webコンテンツ企画、提案、制作ディレクション、デザイン、運営 ・パンフレット制作の企画、制作ディレクション ・SalesforceやAEを活用

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 埼玉県
仕事内容

自動車向けのプリント配線板製品で世界トップクラスシェアを誇る当社にて、人事として人事制度の企画・立案や教育・研修に関わる業務をお任せします。 【具体的には】■人事制度に関する企画・立案・運用 ■人材育成に関する企画・立案・運用 【働き方】■社員それぞれへ多様なワークスタイルを提供する事を目的に、今までの会社通勤を基本とした勤務体系から、在宅勤

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