建築事業・土木事業を展開する当社にて、建築施工管理をお任せします。【詳細】■安全管理・品質管理・工程管理・予算管理■測量■施工図作成■協力会社等の手配■各種書類作成等 【案件】工期は一年程度、規模は5億円以上が中心です。半数以上が民間工事となります。【施工実績】茨城県庁舎、自動車販売店、スカイツリーイーストタワー、分譲マンション等。【社風】勤

お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。 人材派遣の提案はもちろんのこと、紹介事業や請負事業も含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■未取引企業様への新規提案営業 ■既存クライアントの

■自治体向けに、住民情報システムやグループウェアなどの基幹システムを中心とした提案営業をお任せします。新制度対応や帳票機能追加などのカスタマイズ提案も含め、顧客ニーズに応じた最適なソリューションを 提供していただきます。 ・顧客ニーズの把握　・提案・見積・契約・納品・請求入金までの営業業務全般　・既存顧客の深耕、新規顧客の開拓 SEと連携して

当社関連事業本部での本部長付秘書として、役員のサポート業務全般を担当いただきます。来客対応や電話・メール対応、スケジュール調整、会議運営・設営など、秘書業務を幅広くお任せします。 【具体的には】 ■来客対応　■電話・メール対応　■役員スケジュール調整 ■各種文書のチェック・作成・管理　■会議運営・設営 ■備品管理・発注　■ペーパーレス化準備　

余分な添加物や香料を使わない化粧品・健康食品を製造・販売する当社の人事・総務をお任せします。具体的には、人事(採用/労務/研修)業務または総務(備品の発注・管理、社内行事の企画・運営、施設管理等)業務をお 任せ予定です。 ■入社後は教育担当がOJTで一から丁寧にサポート！OJTの合間には座学による学びの場を設ける予定です。※教育担当も未経験か

群馬工場にて顧客に対して当社の「金属加工技術」の営業を担当。当社が保有する金属加工技術を駆使して、ものづくりの提案していただきます。「製品を売る」のではなく「技術を売る」のが大きな特徴です。 【具体的には】■顧客との商談、受注品の引きとりと納品（専門性が高い案件はエンジニアが同行） ■受注品の社内生産依頼業務、納期調整 ■生産工程システムへの

1953年の創立以来、時代に沿って小型化、高品質を担保しながら自動車用ゴム部品の製造・販売等を手掛ける当社にて【生産技術】業務をお任せ。EV案件も拡大しており、国内外問わず高評価を獲得し、選ばれています。 ご経験に応じて業務をお任せしますが、即戦力採用なので以下の一部をまずはお任せし、キャッチアップします。■自動車用防振ゴム製品の生産工程設計

■麻生グループが国内外に保有する土地・建物を管理・運営・展開していく部門でテナント様との折衝や賃貸仲介、リーシング、建物管理等(工事管理・提案業務など)幅広くお任せいたします。 ◎テナントとの折衝、契約締結や建物管理業務を中心に、ご経験や適性に合わせて以下のいずれかの業務、または複数においてキャリアをスタートいただきます。 ■販売事業:分譲地

◆人事部の労務担当者として労務関連業務（従業員の雇用に関連する業務全般）を幅広くお任せいたします。将来的には人事として採用や制度設計等の他の業務にキャリアを広げていただけます。 【業務例】◆給与計算 ◆全社勤怠管理 ◆入社手続き ◆社会保険・労働保険等の処理事務 ◆雇用契約管理 ◆従業員データ管理 ◆就業規則/諸規定作成(改定内容の立案、作成

◆自社、グループ子会社における以下の法務業務に従事頂きます。【業務内容】M&A/新規事業開発における法務担当/法律相談/リーガルチェック/契約書作成/紛争対応等 【職務の特徴】 ◆戦略法務・予防法務の比率が高い点が特徴です。グループ会社を含め事業分野が広いため、多種多様なビジネスについて法務面からのサポートを行っていただきます。また、

■コンクリートの切断工事における西日本No.1シェアの当社にて施工管理をお任せします。今回、案件増加に伴う増員採用でして、即戦力のポジションとして期待しているポジションとなっております。 【具体的には】 ■機械オペレーター　■資材調達と検収　■図面の確認 ■職人とゼネコン会社との打ち合わせ ■安全管理-各作業に危険箇所が無いか等の安全衛生を管

店舗スタッフとして調理や接客等の業務からお任せします。ゆくゆくは店長として社員教育・売上収支管理などの店舗運営やマネジメント業務をお任せするため、キャリアアップも可能です。 【詳細】社内独自の教育制度と評価制度により、頑張りが正当に認められキャリアを築いていく事が出来ます。経験を積んで店長になれば裁量も大きくなる為、ご自身の目指すお店づくりが

店舗スタッフとして調理や接客等の業務からお任せします。ゆくゆくは店長として社員教育・売上収支管理などの店舗運営やマネジメント業務をお任せするため、キャリアアップも可能です。 【詳細】社内独自の教育制度と評価制度により、頑張りが正当に認められキャリアを築いていく事が出来ます。経験を積んで店長になれば裁量も大きくなる為、ご自身の目指すお店づくりが

当社のレアメタル部プロセス検証Grにて、製造リーダー候補として業務をご担当いただきます。 入社後半年~1年目：実証実験フェーズ 勤務地：郡山本社工場（期間中の特別手当あり） 仕事内容：製造スタッフとしての教育訓練・トレーニング 実証実験装置の運転（装置組み換え/作動） 実験結果のとりまとめ 将来的な後輩オペレーター指導の準備　など

■重要顧客であるエンタメ業界等の顧客に対して、サーバー等のインフラ運用、プロジェクト推進支援等を行っていただきます。 ※詳細は↓※ ■クラウド環境の構築、運用 ■構築・運用の自動化 ■オンプレミス環境からの移行 ■複数サービスを用いた構築・運用 ■顧客折衝、予算取り、要件定義、要望の回収等

■同社がプライムで参画している大手企業（製造、エレクトロニクス、金融、エンタメ等）にてサーバーの設計構築から運用保守までご経験に応じて業務をお任せします。 【クラウド案件多数】 同社はクラウドシステムの要件定義、環境構築、移行作業、そしてその後の運用まで一括してサポートをしており、ワンストップでサービス／ソリューションを提供していることが強み

■プライム案件として参画をしている銀行や保険/証券会社等のシステムの新規開発や運用保守業務をお任せします。チームで配属のため、有給等も取りやすい環境となります。（月平均残業20時間前後、有給消化率 70％超と働きやすい環境です。） 【研修制度等】 リーダー研修、マネジメント研修、eラーニング等でキャリア形成をフォローしています。また資格取得制

同社プライム案件である金融、エレクトロニクス、エネルギー、流通関連などのアプリケーション開発のプロジェクトに参画頂きます。企画・要件定義や設計などの上流工程から、 開発、運用まで全てのフェーズに携わることができ、お持ちのご経験に応じてご活躍頂けます。 【働き方】 月当たりの残業時間は20時間前後。年間休日120日以上。有給休暇消化率は70%。

■共済会向けのアプリ及び基盤系の業務員支援として、要件定義から保守までを担当していただきます。 【具体的には】 ■保守基盤におけるベンダーコントロール ■ベンダーから出てきた要件・設計レビュー ■業務部門とのコミュニケーション ■ライセンスや証明書の更新作業 ■基盤アプリ間の障害対応

半導体、製造、エレクトロニクス業界の大手企業プライム案件を中心にマネージドサービス(リモート運用サービス)のマネージャー(候補)としてメンバー管理、顧客折衝などマネジメント業務を中心にお任せいたします。 ◆働き方：同社は在宅勤務と出社を織り交ぜたハイブリッドワークを推奨しております。また年間休日は120日以上、有給休暇消化率は70%以上。良好