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該当求人609451

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

倉商SKグループは太陽光発電事業、ホテル運営事業、リゾート施設運営事業などグループ全体で様々な事業を展開しております。 当社の総務事務をお任せいたします。未経験でも大歓迎のポジションです◎ 給与関連の実務をメインとして、総務事務全般を行っていただきます。 ●総務の事務仕事がメインになります。 従業員管理:給与計算、年末調整等の書類作成・対応

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  • 転勤なし
  • 富山県
仕事内容

経理担当として主に以下業務に携わっていただきます。 ■年次/月次決算業務:会計システムへの仕訳データ入力(計上根拠資料の作成含む) ■日次経理業務(出納業務、債権債務管理等):請求書等発行、支払処理 ■計算書類、事業報告書作成 ■税務申告書作成補助業務(法人税等、消費税、事業所税他) ■税制改正対応 ■その他上記に付随する業務 ※スキル・経験

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

スイミングスクールで有名なイトマンスイミングスクールから新たに展開する幼児向けスポーツ教室の指導員兼エリアマネジメントをお任せします。 《詳細》幼稚園児を対象に、放課後の時間を活用して、体操、新体操、サッカー、ダンス、チアリーディング等のスポーツ教室(幼児体育、幼児教育、体育教育指導)の指導員(体育指導員、体育の先生)をします。将来的には提携

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■日本最大級のガス工事施工管理会社である当社にて、第二新卒から法人営業へチャレンジできるチャンスです!飛び込み営業はなく、既存のお客様と長期的なリレーション構築を行っていただくことを期待しています。 【顧客】■サブコンやハウスメーカーがメイン ※住友林業様や積水ハウス様など、有名企業を担当いただく可能性あり! 【担当企業数】■平均2〜5社/人

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

法人や事業を「譲渡したい企業」と「譲り受けたい企業」とのマッチングを行う弊社にて、本社経理業務をお任せします。IPOを目指しており、経理体制含めこれから全社的な体制を作り上げていく段階です。 【業務詳細】■財務会計(決算・原価計算・税務申告・債権債務管理・固定資産管理等)■管理会計(損益管理・業績分析) ■資金管理や資金運用 ■各種経理規程や

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

プライムで受注しているスマホアプリ/Webシステム開発のプロジェクトマネジメント業務。9割以上がプライム案件のため顧客から直接要望のヒアリング〜提案を行い、顧客とエンジニアとの架け橋の役割を担います。 【魅力】大半の業務で直接お客様・プロダクトオーナーとコミュニケーションをとりながら進めて頂きます。また、部署間を超えてマーケティングリサーチ等

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■東京23区を中心にファミリータイプマンションのリノベーションを手掛ける当社で設計・現場監理を担当していただきます。 【採用背景】更なる事業拡大をしていることによる増員募集となります。 【業務内容】変更範囲:会社の定める業務 ■当社の営業担当者が仕入れた物件のリノベーション設計及び現場監理 物件例:ファミリータイプ中古マンション1室 ■設計、

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  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

機械工具や設備などを販売するだけでなく、お客様が抱える課題を解決するための最適なソリューションを提案する「コンサルタント」もお任せします。課題解決スキルを伸ばしたい方にピッタリです! ◆機械工具・産業機器・メカトロパーツの提案型販売◆機械部品加工、製造設備の設置工事請負(新設・入替・メンテナンス)◆生産技術代行商社 ・既存顧客への訪問(課題の

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

工場の事務業務を担当いただきます。未経験からスキルを身につけられる環境です。一から教育していきますのでご安心ください! 【具体的な業務内容】・図面チェック・加工指示書作成・その他資料作成 【業務例】払出:CAD部が作成した図面を基に、工場が木材加工するための書類を作成等。 【社風】経営層に対しても、意見を率直に言え、質問があればいつでも何でも

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

雑誌にも多数掲載のアパレルブランド「mizuiro ind」などを保有し、全国店舗展開を進めており、急成長中の当社管理部門にて採用、教育関連の業務をお任せいたします。 【業務内容】  ■中途採用(人材紹介/媒体 選定、打ち合わせ)  ■新卒採用(説明会運営、内定者フォロー、式典運営)  ■応募者やりとり、面接日程調整  ■研修企画、運営  な

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  • 上場企業
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

◆経営企画部門で、グループ企業の予算管理、経営管理・指導、IR関連業務、M&A業務、新規事業開発業務等をお任せいたします。◎ご経験や適性に応じた業務からお任せいたします。 【業務詳細】■グループ経営戦略の策定 ■グループ予算策定、予実進捗管理 ■IR業務(決算説明会の開催準備、個別の機関投資家、個人投資家対応)■法定開示書類作成 ■広報業務、

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  • 上場企業
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

不動産開発営業としてオフィスビル・ホテル・マンションなどの用地仕入れから、建設、販売まで一気通貫で業務をお任せします。入社後の早い段階から数億円のプロジェクトにも参画可能です。 開発業務のフローすべてに携わり、スキル、人脈も広がります。 【業務詳細】 ■開発用地の情報収集 ■不動産開発営業業者や仲介業者への営業活動 ■企画検討から用地購入(契

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

★顧客売上げ拡大に伴走し、経営目線が培える等市場価値が上がる環境★ 食品/化粧品会社等の商品認知を上げる為メディア(TV、ラジオ等)を活用しプロモーション施策のコンサルティング営業を行います。 【誰に】新規消費者の獲得等に悩む食品や化粧品などを通信販売している顧客 【何を】最適なTV・ラジオ広告の選定やその広告のコンテンツ考案、制作を行います

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

ご経験に応じて可能な限りご希望の案件に配属いたします。配属後の働き方、キャリアチェンジに対する考え方も柔軟でご要望を可能な限り実現したいと考えております。 下記「労働条件の備考」に記載の実績を例とした大規模案件の立ち上げや拡大、リプレースなどの配属を想定しています。 「リーダーやマネジメント業務に挑戦したい」や「もっと開発に集中したい」などを

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

大規模受託案件にて、iOSまたはAndroidネイティブアプリ開発をお任せいたします。 プロジェクトは、プライム案件が全体の7割を占め、上流工程〜リリース後の保守運用まで一貫した伴走支援を行っており、事業会社や大手SIerを中心に、設立からコンシュマー向けのWEBサービス開発を中心に対応しています。 ・WEBアプリ開発チーム・iOS開発チーム

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

ご経験に応じて可能な限りご希望の案件に配属いたします。配属後の働き方、キャリアチェンジに対する考え方も柔軟でご要望を可能な限り実現したいと考えております。 下記「労働条件の備考」に記載の実績を例としてお任せする職務内容を記載します。案件の70%はチームで参画しており、常に複数名でのプロジェクト参画を基本としています。 平均残業時間は残業時間は

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

WEBサービスやスマートフォン向けアプリケーションの開発を得意とする当社にて、スキルやご経験に合わせて新規開発プロジェクトの立ち上げから顧客への提案から進行管理、制作まで幅広くお任せいたします。 【詳細】 ■顧客折衝 ■提案書の作成(見積り、スケジュール、体制図、画面レイアウト) ■制作ディレクション ■運用、改善 【実績】 ・テレビ配信

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  • 従業員1,000名以上
  • 佐賀県
仕事内容

大学病院/クリニックのドクターに向けた在宅医療機器レンタルの提案をお任せします。既存顧客がメインで、既存8:新規2の割合です。関係構築型の営業ですので、信頼関係の構築が重要となります。 ■業界におけるフクダ電子グループの知名度は抜群のため、営業しやすい環境です。■入社後は医療や製商品知識習得の為の座学研修からスタートし、現場で先輩社員に同行。

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  • 転勤なし
  • 栃木県
仕事内容

もやし・かいわれ等の健康発芽野菜の生産とカット野菜の加工販売などをしている当社の設備管理として、主に下記業務をお任せします。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ・既存設備の保全、修理  ・外部業者へ修繕、工事依頼時の手配及び修理、工事の立会 ・設備部品の発注、受け入れ、管理 ・既存ラインの改善、改修の検討、実施 ・新期設備導入時の検討、実施 ・

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  • 転勤なし
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

弊社の人事総務部にて人事、総務業務全般の実務と管理をご担当いただきます。 OJTにて業務覚えていただきます。 ■総務関連業務 ・稟議申請管理、個人情報及び機密情報管理、取締役会・株主総会対応、内部統制関連、広報、加入団体、保険契約統括等 ■人事関連業務 ・採用、人財開発・人事制度の計画・維持運営、人事関連法制度改正に対応した規程改定・整備、給

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