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該当求人81860

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■土地を所有されているお客様に対して、アパートや賃貸マンション等による土地の有効活用をご提案する営業です。事前に担当エリアが与えられ、同僚と取り合いにならず自分のペースで営業活動ができます。 [仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。困りご

掲載日: 情報更新日:

  • 未経験OK
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  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■土地を所有されているお客様に対して、アパートや賃貸マンション等による土地の有効活用をご提案する営業です。事前に担当エリアが与えられ、同僚と取り合いにならず自分のペースで営業活動ができます。 [仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。困りご

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 奈良県
仕事内容

■土地を所有されているお客様に対して、アパートや賃貸マンション等による土地の有効活用をご提案する営業です。事前に担当エリアが与えられ、同僚と取り合いにならず自分のペースで営業活動ができます。 [仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。困りご

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

■土地を所有されているお客様に対して、アパートや賃貸マンション等による土地の有効活用をご提案する営業です。事前に担当エリアが与えられ、同僚と取り合いにならず自分のペースで営業活動ができます。 [仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。困りご

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

■土地を所有されているお客様に対して、アパートや賃貸マンション等による土地の有効活用をご提案する営業です。事前に担当エリアが与えられ、同僚と取り合いにならず自分のペースで営業活動ができます。 [仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。困りご

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 岡山県
仕事内容

■土地を所有されているお客様に対して、アパートや賃貸マンション等による土地の有効活用をご提案する営業です。事前に担当エリアが与えられ、同僚と取り合いにならず自分のペースで営業活動ができます。 [仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。困りご

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 広島市、 その他広島県
仕事内容

■土地を所有されているお客様に対して、アパートや賃貸マンション等による土地の有効活用をご提案する営業です。事前に担当エリアが与えられ、同僚と取り合いにならず自分のペースで営業活動ができます。 [仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。困りご

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 愛媛県
仕事内容

■土地を所有されているお客様に対して、アパートや賃貸マンション等による土地の有効活用をご提案する営業です。事前に担当エリアが与えられ、同僚と取り合いにならず自分のペースで営業活動ができます。 [仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。困りご

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

■土地を所有されているお客様に対して、アパートや賃貸マンション等による土地の有効活用をご提案する営業です。事前に担当エリアが与えられ、同僚と取り合いにならず自分のペースで営業活動ができます。 [仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。困りご

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

■土地を所有されているお客様に対して、アパートや賃貸マンション等による土地の有効活用をご提案する営業です。事前に担当エリアが与えられ、同僚と取り合いにならず自分のペースで営業活動ができます。 [仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。困りご

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  • 未経験OK
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  • 従業員1,000名以上
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

■土地を所有されているお客様に対して、アパートや賃貸マンション等による土地の有効活用をご提案する営業です。事前に担当エリアが与えられ、同僚と取り合いにならず自分のペースで営業活動ができます。 [仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。困りご

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 沖縄県
仕事内容

■土地を所有されているお客様に対して、アパートや賃貸マンション等による土地の有効活用をご提案する営業です。事前に担当エリアが与えられ、同僚と取り合いにならず自分のペースで営業活動ができます。 [仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。困りご

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 沖縄県
仕事内容

■土地を所有されているお客様に対して、アパートや賃貸マンション等による土地の有効活用をご提案する営業です。事前に担当エリアが与えられ、同僚と取り合いにならず自分のペースで営業活動ができます。 [仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。困りご

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  • 埼玉県
仕事内容

セキスイハイムGで住宅を購入いただいたお客様に、増改築・省エネ住宅化・耐震性強化などリフォーム・メンテナンス工事のご提案をお任せします。 60年長期サポートシステム(5年毎でのメンテナンス、住宅の点検をおこなうシステム)があり、一人一人のお客様に寄り添い、より良い暮らしの実現をしていただきます。営工分離(営業と現場監督を分けること)により、お

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  • 埼玉県
仕事内容

セキスイハイムGで住宅を購入いただいたお客様に、増改築・省エネ住宅化・耐震性強化などリフォーム・メンテナンス工事のご提案をお任せします。 60年長期サポートシステム(5年毎でのメンテナンス、住宅の点検をおこなうシステム)があり、一人一人のお客様に寄り添い、より良い暮らしの実現をしていただきます。営工分離(営業と現場監督を分けること)により、お

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

自社サービスである無人決済システムの営業(BtoB)を担当。顧客(小売、飲食、サービス業など)の課題解決に取り組み、信頼を獲得することで、新規及び既存顧客の受注拡大まで裁量広く担っていただきます。 商談は一日平均2件ほど、実施方法は基本オンラインです。実店舗へのプロダクト導入フェーズでは現場へ足を運ぶこともあります。営業推進部は様々な業務を兼

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  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

■当社における営業職をお任せ致します。全農やJAをはじめ、種苗や肥料の小売店、ホームセンターなどに向けて、農薬や肥料、農業資材などを提案していくルート営業になります。 【営業先】全農やJA、種苗・肥料店、ホームセンターなど  【担当企業数】20〜30社程度 【新規・既存】既存顧客中心 【営業スタイル】得意先を訪問しながら、受注や納品・代金回収

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  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

日立グループの大型産業機器事業を担う当社にて、国土交通省/農林水産省/各都道府県の自治体などのお客様に対し、課題分析や情報収集をしたうえで、当社製品・システムの活用に向けた提案営業をお任せします。 【製品】ポンプ場やトンネルなど生活を支えるキープロダクト。社会インフラの構築・維持に携わることができます。 ・住民の生活に不可欠な上下水道における

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

お問い合わせいただいたお客様へリフォームのご提案を行っていただきます。100%反響型の営業で、アポ取りなど新規営業は行っていません。地域密着型+価格競争力で約半数の案件が成約につながっております。 【具体的な流れ】■お問い合わせ頂いたお客様のご相談対応■お客様のご要望と現地調査を踏まえて、最適なリフォーム内容を企画・提案■下請け企業様との見積

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

人材不足に悩む顧客に海外人材の紹介を行っている当社において事業拡大を担う法人新規開拓営業をお任せできる方を募集します。営業成績がインセンティブに反映され成果を上げれば早期の昇進が見込めます。 【魅力】月6件の契約獲得が目標となります。インセンティブのみで年間200万円以上支給の社員も在籍しています。拡大フェーズにある当社では新規の支店開設も計

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