【仕事内容】浦和・熊谷・宇都宮のいずれかの営業所にて営業事務をお任せします。【具体的には】電話応対・データ入力・伝票や見積の作成・カタログ送付・来客対応・営業所内で発生する事務業務をお任せします。 クライアント窓口である営業担当者をサポートしつつ、積極的な業務改善、運営提案などを通じて営業所運営にも携われる仕事です。 【教育制度】ご入社後、育

【仕事内容】名古屋/刈谷/一宮/豊田いずれかの営業所にて営業事務をお任せします。【具体的には】電話応対・データ入力・伝票や見積の作成・カタログ送付・来客対応・営業所内で発生する事務業務をお任せします。 クライアント窓口である営業担当者をサポートしつつ、積極的な業務改善、運営提案などを通じて営業所運営にも携われる仕事です。 【教育制度】ご入社

【仕事内容】高松営業所にて営業事務をお任せします。【具体的には】電話応対・データ入力・伝票や見積の作成・カタログ送付・来客対応・営業所内で発生する事務業務をお任せします。 クライアント窓口である営業担当者をサポートしつつ、積極的な業務改善、運営提案などを通じて営業所運営にも携われる仕事です。 【教育制度】ご入社後、育成担当とペアになりながら

分譲マンションにお住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、修繕/清掃点検/保険など協力会社とやり取りをしながら運営計画や予算案を立て、トータルサポートを行います。(平均9〜10棟/人を担当) ■運営計画・予算案の立案　■建物や各種設備の修繕・改修提案 ■理事会や総会への参加、議事録作成　■提案資料や手続資料の作成 ■担当マン

オフィス関連事業の法人営業です。企業のオフィス移転や式典・イベントの企画運営、リニューアル工事、防災・セキュリティ対策など、総務部門が抱える課題をワンストップで解決するサービスを提供しています。 大和ハウスグループの新築情報や社外から紹介をいただく形での営業活動が中心。お客様と関係を構築していく中で最適な提案を行い、快適なオフィス環境の実現に

土岐工場の総務業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ■施設管理、備品管理、文書管理等の管理業務 ■来訪者の受付業務 ■健康診断等、福利厚生関連業務 ■その他総務業務全般 【やりがい】幅広い経験を積むことができるため、キャリアアップにつながります。

◆総務スタッフとして、以下の業務をお任せします。※入社後に全てをおまかせするのではなく、習熟度に応じて業務範囲を拡大予定　(1)窓口対応：東京オフィスの他部署からの様々な依頼・要望に対するサポート対応 (2)営業事務/経理業務：請求書処理・その他経費処理 (3)内部統制/ガバナンス強化：東京営業部の職場定期点検やクロス点検の実施・個人情報取扱

BEV向け冷却システム設計・開発遂行をお任せします。 【具体的には】電池のライフサイクル向上に貢献する熱マネージメント技術の可能性を検討し、課題解決をしながら、カーボンニュートラルに貢献する世界トップシェアの冷却システム（熱交換器、切替バルブ、リザーブタンク、ウォーターポンプ、断熱器、配管、逆止弁　等）の設計・開発

ベンチャー協業による樹脂材料を起点とした新規デバイス(マイクロ流路)の開発・企画・設計業務の遂行および新規事業化開発を先導していただきます。 【具体的には】 ・新規事業創出につながる中長期目線での研究企画 ・モビリティ向け樹脂材料/表面処理技術開発、評価、顧客とのPoC評価 ・産学連携やベンチャー協業による新規材料研究・開発　※国プロ含む ・

CASEに対応した自動車の電子化を踏まえ、弊社の得意分野の樹脂製品に電子機能を組み込んだ付加価値の高い新製品を生み出すことに向け、組織強化の為の増員です。 【具体的な仕事内容】回路設計、設計計算、FMEA,FTA,DRBFM、社内品質会議推進、量産立ち上げフォロー ＜対象製品＞内装・外装照明製品、アクチュエータ製品 ＜使用ツール＞回路CAD　

自動運転車などの次世代自動車のあるべき車内空間を想像し、求められるコックピットやステアリングホイールはどのようなものか、新規企画及び先行開発推進遂行をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・BMCや社会動向分析等々から時代を先読みし新たなニーズを創り出す内装品及びステアリングホイールの企画立案 ・原理モデル作成とその評価による立案した企画の効

勤怠管理、給与計算、社会保険事務、福利厚生、安全衛生等の人事部門のうち何れかを担当していただきます。入社後は、チームリーダーのもとOJTで業務を進めていただきますのでご安心下さい。 従業員数が 50,000 名程度で分業制となっているため、まずは担当部門をメインに習得していただき、その後はジョブローテーションを通じ人事部門全般の業務に携わって

★年間休日120日/転勤無し/有給取得率64%程度/総合職登用制度有★ ■生徒1人1人の志望校合格に向けて、生徒指導/相談/フォローおよび校舎運営を行うポジションです。講師ではないため教科担当はございません。 対人折衝業務5割/事務業務5割となり、校舎内での業務に従事頂きます。生徒との進路面談、ホームルーム運営、問い合わせいただいたお客様へ

★年間休日120日/転勤無し/有給取得率64%程度/総合職登用制度有★ ■生徒1人1人の志望校合格に向けて、生徒指導/相談/フォローおよび校舎運営を行うポジションです。講師ではないので教科担当はございません。 対人折衝業務5割/事務業務5割となり、校舎内での業務に従事頂きます。生徒との進路面談、ホームルーム運営、問い合わせいただいたお客様への

■蜂産品から健康食品、医薬品までを扱う健康補助食品受託製造の最大手メーカー。各工場・拠点を支える採用・人事業務をお任せします。そんな当社にて人事・採用業務をご担当いただきます。 【詳細】■中途採用業務や従業員面談等のフォロー業務、研修企画、人事制度の構築、安全衛生管理など幅広い業務を担当いただきます。■担当エリアは岐阜県内4工場＋物流センター

■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年〜1年後を目途に店長をお任せします。 【業務詳細】 ■販売、商品の基礎知識から営業職としてのビジネススキルまで、充実した研修を用意。販売基礎を学んだ後、売場責任者として、部門の管理

■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年〜1年後を目途に店長をお任せします。 【業務詳細】 ■販売、商品の基礎知識から営業職としてのビジネススキルまで、充実した研修を用意。販売基礎を学んだ後、売場責任者として、部門の管理

■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年〜1年後を目途に店長をお任せします。 【業務詳細】 ■販売、商品の基礎知識から営業職としてのビジネススキルまで、充実した研修を用意。販売基礎を学んだ後、売場責任者として、部門の管理

■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年〜1年後を目途に店長をお任せします。 【業務詳細】 ■販売、商品の基礎知識から営業職としてのビジネススキルまで、充実した研修を用意。販売基礎を学んだ後、売場責任者として、部門の管理

■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年〜1年後を目途に店長をお任せします。 【業務詳細】 ■販売、商品の基礎知識から営業職としてのビジネススキルまで、充実した研修を用意。販売基礎を学んだ後、売場責任者として、部門の管理