■住宅展示場にご来場されたお客様への接客・提案を行う完全反響営業です。■商品力と丁寧な研修があるため未経験でも活躍可能。■高歩合制度により年収1,000万円超えも現実的な環境で、キャリアアップと収入UPの 両立が目指せます。 【業務内容一例】■住宅展示場での接客・ヒアリング（ご家族・ご夫婦の希望を丁寧に伺う）■間取り・デザイン・予算などのプラ

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Apple専門店「C smart」にて、接客サービス全般（販売・契約事務・アプリサービス）をお任せいたします。 【得られるスキル】接客スキル×営業力×コミュニケーション能力 【具体的には】ご来店されたお客様に向けてApple製品やアクセサリーのご案内やご相談、初期設定対応、メンテナンスなどを行って頂きます。お客様に≪

■デジタルマーケティング担当として下記の業務をお任せします。ご経験に応じ、見込み顧客を開拓するための企画/実行/検証、コンテンツマーケティング戦略の立案と実行のいずれかもしくは両方をお任せします。 【具体的には】 ◎見込み顧客を発掘するためのデジタルマーケティング戦略の策定 ◎Webサイトのアクセス解析・導線改善（UXの向上・CRO対策の実施

ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、主計関連（連結決算業務）をお任せします。売上1兆円規模でグローバルに展開していく中での経理人材強化のため、積極的に採用を進めております。 本社機能と生産部門が同じ場所にあり、主計業務と製造原価業務が経験できます。【詳細】■決算全般の主計業務（財務諸表作成及び分析）　■各種

■土地を所有されている地主様に対し、アパート建築の提案を行うお仕事です。営業職の9割が業界未経験からのご入社で、金融や不動産など、自身の人生にも役立つ資産運用関連の知識習得が可能な環境です！ ■創業以来50年間で培った営業リストをベースに地主様に提案営業⇒コツコツ地道に信頼関係を構築し高単価商材の契約を目指します。 （この仕事の大き

マイナス162℃という極低温でも安定稼働し、液化天然ガス、水素、アンモニア等を制御するクライオジェニックポンプのサービスエンジニアをお任せします。クリーンエネルギーの需要増加に伴い、案件も増加中です。 スーパーバイザーのような立ち位置で、作業者の方への技術的な指示だし・指導をメインで行っていただきます。■定期点検・メンテナンス(業務の7〜8割

■国内シェア1位。約370店舗展開するコンタクトレンズ専門店「アイシティ」の店長候補として活動していただきます。※こちらは【リージョナル社員】としてご自宅近隣の店舗への配属となります。 コンタクトレンズ専門店「アイシティ」の店長候補として、以下の業務を担当します。■販売数値管理・分析■販売業務・商品管理■エリア内の販促企画・販促活動■人材育成

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三菱電機の100％子会社で照明事業を行っている当社において、オフィス/商業施設/工場/店舗等の施設用照明を中心に多岐にわたる照明器具の開発設計をお任せします。 【詳細】開発企画から試作・量産設計まで広くご対応頂きます。 【入社後】２名〜複数名でチーム体制を組んでいただき、PJTを進めていただきます。OJTを通してスキルを身につけて頂く想定です

官公庁、施設、一般産業向け電気設備、監視制御設備の保守点検、補修、修理、機器更新、工事のフィールドエンジニアリング業務をご担当いただきます。 【具体的には】保守点検、補修、修理、機器更新、工事業務に関する技術的な引合い対応、受注・契約・引渡し、苦情・トラブル対応等のお客様対応等を行うフィールドエンジニアリング業務。 ※業務内容変更の範囲：当社

官公庁、公団、自治体等に納入された電気設備、監視制御設備等、システムの保守点検、補修、修理、機器更新、工事のフィールドエンジニアリング業務をご担当いただきます。 【具体的には】保守点検、補修、修理、機器更新、工事業務に関する技術的な引合い対応、受注・契約・引渡し、苦情・トラブル対応等のお客様対応等を行うフィールドエンジニアリング業務 ※業務内

■日本製鐵(株)東日本製鐵所内(君津地区)における工業炉に関する設備・装置の メンテナンス管理業務を担当頂きます。（設備保全並びに外注投資業務）※建物の改変を伴う業務は含まない ■既設設備・装置の機能保全・新規設備導入に関わる企画・実行を担当頂き、安定操業、効率化、省力化、安全性向上に貢献頂きます ■作業･工事用設備設計、設備・建屋保全作業

【業務内容】 ■製鉄分野、環境分野、発電分野等の各種プラントの新設・補修工事の設計・施工管理業務を専任技術者としてご担当頂きます。 【具体的には】 ・専任技術者業務としての管理業務(支店/事業所常駐) ・施工計画作成、工程/品質/コスト管理 ・見積り作成 ・資材等発注業務 ・完成報告書作成　　等

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約1年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。 【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理 【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時