求人検索結果

該当求人576295

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  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

東海地区中心に総合食品商社として事業展開する当社にて、総務職として資産管理業務を担当します。 【詳細】 ■賃貸借契約の管理 ■固定資産(建物・設備等)の維持管理 ■リース(車両等)の管理業務 ■環境監査、環境関連法案対応業務 ■オフィスレイアウト変更対応 等

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■物流センターで管理する様々な製品、商品の入出荷業務、在庫管理、物流管理などの業務をお任せします。入社後はこれまでの経験を活かして、新設拠点の立ち上げから運営までをご担当いただきます。 ■顧客への定期的な運営報告や運送会社などの協力会社との折衝、調整業務、センターで業務しているパートやアルバイトスタッフの管理などもしていただきます。■定期的に

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

GDOは日本国内でトップトレーサー・レンジ(弾道測定器)を展開しています。現在導入いただいているゴルフ練習場へ集客などの営業活動を通じて顧客価値最大化を図るべく既存営業をお任せします。 【業務詳細】 ・練習場の運営サポート ・練習場の来場数とトップトレーサー・レンジ利用数アップのための提案 ・練習場が開催するイベントへの立ち合いと運営フォロー

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

自社不動産Techメディアの事業拡大に伴い、CVR向上のための施策立案/改善/サイト運営を促進するWEBディレクターを募集します。デザイナーやエンジニア等と連携しインハウスで各種改善に取り組んでいただきます。 【詳細】※『HOME4U』のご紹介:https://www.home4u.jp/ ■既存サービスのCVR改善のための施策立案と実行指示

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  • 上場企業
  • 英語を使う
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

お客様のニーズを基に、最適な輸送方法を提案していただきます。対応割合は既存8割・新規2割で、既存のお客様や社内部支店から新たに依頼をもらうケースがほとんどです。 ご入社後しばらくは既存顧客に対する営業からスタートします。受注後は業務課のメンバーが仕事を引継ぎ、手配等を進めていきます。航路別では無く、お客様毎に担当して頂きますので、様々な航路や

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  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

自動車の骨組み(ボデー)部品を主に製造する当社のボデー部品組立工場にて、生産ラインの生産準備・維持改善/管理や改善業務をお任せします。組織体制の強化や将来的な中核人材の獲得が募集背景となります。 【具体的には】・自動車部品の生産ライン(プレス・溶接・組立)の生産準備・維持改善/管理・上記生産工場内の新規設備導入および立ち上げ・トヨタ生産方式の

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

◆第一生命HDの100%子会社における業界2位の当社にて、年次内部監査計画に基づく定例監査、及び定例以外の特別監査業務を行って頂きます。 【業務詳細】 ・本社、営業拠点(全6拠点)及び代理店、保険業務事務センター(青森)等に対する実地監査 ・監査調書、報告書等の書類作成業務 ・他部署との折衝など ※出張について:年間の内で1ヶ月分ほど出張がご

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  • 転勤なし
  • 青森県
仕事内容

◆第一生命HDの100%子会社(ペット保険)における業界2位の当社にて、これまでのご経験に応じて、人事総務部門スタッフとして幅広く人事・総務に関わるお仕事をお任せしていきます。 【詳細】■人事業務:採用候補者との諸連絡(面接のスケジューリング、来社時のアテンド等)や労務領域に関わる諸業務,各種研修・人事制度設計等の企画/実行のサポート業務等

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  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

りそなグループに属し、関西地銀のメインバンク社数トップクラスである当行で、デリバティブ取引( 外国為替予約、通貨オプション、通貨スワップ)管理業務を行っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ■デリバティブ契約(為替)等の契約書の作成、交付、事後管理 ■契約締結後の契約書の管理 ■部下の指導、育成等の人事管理 ■海外金融規制(特にデリバティブ規

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  • 従業員1,000名以上
  • 埼玉県
仕事内容

光学機器(主にデジタルカメラ)の品証評価業務、妥当性評価業務などをご担当いただきます。 【妥当性評価のテストケース作成〜立案】 デジカメを初めとした光学製品の評価エンジニア業務 【1】光学製品のコンセプト、仕様、メカニズム、ユーザー要求の理解と整理 【2】1に基づいたテスト設計〜評価 【3】各種評価の進捗管理〜トラブル発生における改善策/代替

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

メール配信プラットフォーム MailPublisherは、セキュリティの高さと費用対効果の高さから、リクルートや楽天グループ等大手企業に選ばれ、15年連続デジタルマーケティング領域国内シェアNO.1の弊社。大手化粧品会 社などの顧客に対してメールやLINE等プッシュ型コミュニケーションにおけるクリエイティブ企画・制作のディレクションをお任せ。

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(株)イノベイションオブメディカルサービス

【東大和】営業事務/社会貢献性高/月残業平均20時間/入社後研修有/

  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■一般事務職、商品管理、電話応対、介護保険請求業務、その他付随する業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容について】福祉用具・医療機器のレンタル、販売等の事務処理になります。ケアマネジャーやご利用者様、ご家族からの電話応対がメインのお仕事です。電話の内容を正確に傾聴し情報収集をして、迅速に処理します。商品管理、電話応対、営業のスケジュール

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  • 転勤なし
  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

世界のティー&ハーブ、スパイス、塩、油、樹液などの専門商社である当社の営業職として、全国百貨店、輸入食品専門店、食品問屋、業務系問屋、雑貨店、スーパー等を中心とした小売店へ商品提案をお任せします ※月に1〜2度、2泊3日程度の出張が発生します 【代表的な製品】ドイツのハーブティー・ブランド「ポンパドール」やアメリカ生まれの岩塩ベースのハーブミ

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

世界のティー&ハーブ、スパイス、塩、油、樹液などの専門商社である当社の営業事務職を募集いたします!営業のサポートとして各種事務作業をお任せいたします。【変更の範囲】なし 【具体的に】■書類作成:見積書、提案資料、社内申請書や営業実績等 ■請求書対応:請求書内容確認やシステム処理等■入力業務:営業経費等の入力■管理業務:予算実績や販売予測、経費

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  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

住宅設備の製造販売を行う当社にて、大手ハウスメーカー向け住宅設備をメインに、住空間デザイン(建材設計・商品開発)担当者として、設計業務(CADオペレーター)や仕様書作成などの管理業務をお任せします。 【業務の特徴】変更の範囲:当社業務全般 1:お客様は。関西エリア中心に大手ハウスメーカー・大手建設会社・医療機関・介護施設等で、既存のお客様9割

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

住宅設備の製造販売を行う当社にて、大手ハウスメーカー向け住宅設備をメインに、家具・建具の施工図の設計業務に従事していただきます。 変更の範囲:当社業務全般 【業務の特徴】 1:お客様は。関西エリア中心に大手ハウスメーカー・大手建設会社・医療機関・介護施設等で、既存のお客様9割、新規のお客様1割となります。 プロジェクト期間は半年〜1年程度で、

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  • 転勤なし
  • 外資系企業
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

経理業務をご対応頂けるスタッフを募集しております。 ●経理業務 毎日の銀行帳の仕訳/売掛金・買掛金管理業務(本社へ与信管理の申請等) 固定資産管理/資金関連業務(月末支払業務・その他都度支払・小口現金管理等)/決算業務補助業務(月次・年次)/台湾本社へのレポーティング(決まったフォーマットに入力など)/税理士対応/会計監査対応・内部統制対応補

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 青森県
仕事内容

焼肉きんぐ・丸源ラーメンを展開する当社にて店長候補として業務に従事いただきます。様々な国籍の社員が在籍しており、非常にフラットで働きやすい環境です。 ■入社後:本社研修にて企業理念/経済/飲食業界などを学習→事業部研修にて料理提供などの基本実務を学習→店舗配属後は1ヶ月間ずつホール研修・キッチン研修を行いながらOJTで学習

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 山形県
仕事内容

焼肉きんぐ・丸源ラーメンを展開する当社にて店長候補として業務に従事いただきます。様々な国籍の社員が在籍しており、非常にフラットで働きやすい環境です。 ■入社後:本社研修にて企業理念/経済/飲食業界などを学習→事業部研修にて料理提供などの基本実務を学習→店舗配属後は1ヶ月間ずつホール研修・キッチン研修を行いながらOJTで学習

掲載日: 情報更新日:

  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

焼肉きんぐ・丸源ラーメンを展開する当社にて店長候補として業務に従事いただきます。様々な国籍の社員が在籍しており、非常にフラットで働きやすい環境です。 ■入社後:本社研修にて企業理念/経済/飲食業界などを学習→事業部研修にて料理提供などの基本実務を学習→店舗配属後は1ヶ月間ずつホール研修・キッチン研修を行いながらOJTで学習

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