求人検索結果

該当求人105799

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  • 英語を使う
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

グローバルを対象に原価低減活動・予算マネジメント、プロセス・規程標準化、業務効率改善のリード・サポート、及びその実現に向けたデータ分析及び取り纏め業務を担当頂きます。 【業務内容】■Japan/America/Europe/China/Asia何れかのRegion窓口担当 ※複数担当する場合も有 ■MRO/Logistics&packing/

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

Astemoグループ全体の情報セキュリティリスク評価と対策立案、管理・推進をご担当して頂きます。 【業務内容】ビジネス全体の情報セキュリティリスクを評価し、適切な対策を提案・推進をお任せします。 ■ビジネスの現状と目標に基づいた情報セキュリティリスクの分析・評価(アセスメント) ■分析・評価により浮かび上がったリスク解決に向けた対策計画の企

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

サービスグロースを目指すべく、市場を見た上での施策提案などの上流部分から既存オウンドメディアや社内SFAの開発に携わっていただきます。そのため、エンジニアであっても他部署やユーザーとの コミュニケーションを、密に取りながら仕事を進めていくことを期待しているポジションです。 【具体的業務内容】 ■フロントエンドやバックエンドにおける要件定義■設

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  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

歯科医院等のお客様に対する自社製品やシステムのコンサルティング提案をお任せします。スキル次第でチームリーダーをお任せする場合があります。自社製品の歯科用総合コンピュータシステムを歯科医院に販売し、院 内の課題解決に向けたシステム導入のメリットを正しく伝え歯科医院に合わせた運用方法のご提案を行っていただきます。■提案・契約:歯科医院へ自社製品の

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

主に公共、サービス業、自動車業を中心とした顧客に対して要件定義〜開発の業務をお任せします。あなたの経験・スキルが発揮、成長できる案件・ポジションからスタートしていただきます! 【具体的には】システム開発業務における要件定義〜保守までの上流工程 から下流工程までの全般業務【キャリアアップ】開発やテスト業務だけでなく、要件定義などの上流工程へステ

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

主に公共、サービス業、自動車業を中心とした顧客に対して要件定義〜開発の業務をお任せします。あなたの経験・スキルが発揮、成長できる案件・ポジションからスタートしていただきます! 【具体的には】システム開発業務における要件定義〜保守までの上流工程 から下流工程までの全般業務【キャリアアップ】開発やテスト業務だけでなく、要件定義などの上流工程へステ

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  • 転勤なし
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

主に公共、サービス業、自動車業を中心とした顧客に対して要件定義〜開発の業務をお任せします。あなたの経験・スキルが発揮、成長できる案件・ポジションからスタートしていただきます! 【具体的には】システム開発業務における要件定義〜保守までの上流工程 から下流工程までの全般業務【キャリアアップ】開発やテスト業務だけでなく、要件定義などの上流工程へステ

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  • 転勤なし
  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

主に公共、サービス業、自動車業を中心とした顧客に対して要件定義〜開発の業務をお任せします。あなたの経験・スキルが発揮、成長できる案件・ポジションからスタートしていただきます! 【具体的には】システム開発業務における要件定義〜保守までの上流工程 から下流工程までの全般業務【キャリアアップ】開発やテスト業務だけでなく、要件定義などの上流工程へステ

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  • 転勤なし
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

主に公共、サービス業、自動車業を中心とした顧客に対して要件定義〜開発の業務をお任せします。あなたの経験・スキルが発揮、成長できる案件・ポジションからスタートしていただきます! 【具体的には】システム開発業務における要件定義〜保守までの上流工程 から下流工程までの全般業務【キャリアアップ】開発やテスト業務だけでなく、要件定義などの上流工程へステ

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

ネットワークやサーバーなどのITインフラといわれる分野における設計、構築、保守運用業務をお任せします。あなたの経験・スキルが発揮、成長できる案件・ポジションからスタートしていただきます! 実務経験の浅い方には、社内教育実施後に運用や構築補助など 、経験をお持ちの方には、要件定義や設計、構築といった中上流工程など、スキルや経験に合った業務からお

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

現在、当社ではauサービスを主軸に、モバイルアプリケーション/システムの開発や要件検討の技術支援を行っています。 単純な受託にとどまらず、KDDIと連携して、大規模コンシューマ向けサービスを最上流から業務を遂行しています。 主な仕事内容としては、一般ユーザー向けモバイルアプリの開発/アジャイル・スクラム開発の一員として開発に従事していただきま

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

自社AI関連製品の開発業務に携わっていただきます。 該当製品は、銘板/商品ラベル/商品パッケージ等の印刷不良を自動検出するアプリケーションで、電子機器/衣料/食品/医療現場等を中心に利用されています。 ■顧客企業(製造メーカーを中心に様々な業種)の課題に対し、ソリューション(主にAI活用)を提供するビジネスを行います。 ■技術に明るくないお客

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  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

コメダ珈琲店(直営店及びFC店舗)の店舗支援企画をお任せします。まずは接客コンテストの運営や加盟店様会議のサポートを先輩社員と一緒にスタートし、徐々に業務範囲を広げていきます。 現場の声を大切にしながら、本部と店舗をつなぐ重要なポジションです!ゆくゆくは以下業務を少しずつお任せ予定です【詳細】■店舗のインフラ整備からレジ、アプリ、厨房機器の導

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  • 転勤なし
  • 埼玉県
仕事内容

当社子会社であるDG FutureTech India(インド法人)において開発チームを開設。日本国内のグループ会社の開発案件をインドの開発チームに展開する際におけるブリッジエンジニア業務をお任せします。 ■インド子会社に対する開発業務管理:日本の設計者が作成した仕様書/設計書の内容を理解し、円滑に理解できるよう伝達。委託した開発案件の進捗管

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  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

【業務スタイル】日本M&Aセンターがコンサルティングを行っている企業からPMIニーズのある企業がトスアップされます。マネージャーが提案を行い、案件の受託を行います。1案件につき2〜3名のコンサルタントがア サインされ、常時3〜4件程度のプロジェクトを同時並行します。 【事業推進】対象会社のビジネス分析、オペレーションやシステムの統合

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

オンラインくじサービス「DMMスクラッチ」で売れる商品の選定、営業、販売の一連の業務を担って頂きます。 【詳細】・商品展開(タイアップ)候補のリサーチ、選出 ・一般法人、メーカーなどの新規アポイントの取得(主に電話/メールで、月間10件程度のアポイントを取得します。) ・商品企画(営業先の抱える課題解決につなげるオンラインくじ企画を提案、滞留

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

業界最大規模のオンラインくじサービス「DMMスクラッチ」の運営に関わる進行管理、契約管理、Webページ設定、SNS投稿管理など多岐にわたる業務を通じて、サービスの円滑な運営をサポートする重要なポジション。 進行管理(スケジュール管理、関連各所への連絡、リマインド)、契約管理(内容確認、法務とのやりとり)、社内ツールでの申請業務、管理画面を使用

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  • 転勤なし
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

まずは経理業務をご担当いただき、ご経験やご希望に応じて業務幅を広げ、将来的には管理部長を目指していただけます。ご経験をお持ちの方には、最初から管理部長としてjoinいただくことも可能です! 【まずご担当いただくこと】■経理業務(日次業務含む)■決算業務(月次決算/年度決算) 【その先にお任せしたい業務(ご経験・ご志向による)】■情報システム業

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■アプリやサービス全体のUI設計やデザイン ■UXに基づいた施策の設計、改善 ■開発チームと連携したUIデザイン 【使用ツール】 ・デザインツール:Figma ・コミュニケーション:Slack、Google Meet ・ドキュメント管理:Notion ・データ管理:Google Drive

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  • 転勤なし
  • 埼玉県
仕事内容

当社のDXBPRユニットの管理職として、経理や人事などに関するバックオフィス業務の標準化を推進するための業務改善提案〜計画化〜遂行までを牽引し、メンバーマネジメントを担って頂ける方を募集しています。 【入社後】現在のDXBPRユニットの責任者とともに、まずは社内経理や人事に関するシステムを実現いただき、ゆくゆくは西武グループ各社に対して最適な

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