求人検索結果

該当求人57158

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

■ラーメン山岡家の店舗スタッフとして、接客・調理をお任せします。夜勤シフトで週休3日にて勤務頂きます。未経験でも丁寧に指導するため、ご安心下さい。 (業務詳細)◆接客・調理(仕込み、スープ作り等)◆食材管理・衛生管理◆店舗設備の管理【現場メンバーの声】夜勤は慣れるまで大変ですが、常連のお客様とのちょっとした会話や、仲間達と親睦を深める余裕があ

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

■ラーメン山岡家の店舗スタッフとして、接客・調理をお任せします。夜勤シフトで週休3日にて勤務頂きます。未経験でも丁寧に指導するため、ご安心下さい。 (業務詳細)◆接客・調理(仕込み、スープ作り等)◆食材管理・衛生管理◆店舗設備の管理【現場メンバーの声】夜勤は慣れるまで大変ですが、常連のお客様とのちょっとした会話や、仲間達と親睦を深める余裕があ

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■プリセールスエンジニア・セールスエンジニアとして、業界一の地図データベースとデジタル技術の活用を軸に新たなデータ化やデータの組み合わせによる変革の実現のために、技術面から貢献するポジションです。 ■顧客(自治体、民間企業)の持つ課題の解決方法を提案するために、当社の地図データベースや様々な外部データを組み合わせ、解決手法やソリューションの検

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

生保基幹系システム(オープン系基盤)の構成検討/設計〜リリース/維持保守を一貫して行うPJTです。現行基盤の更改検討を行う計画から、構成検討や要件調整等を推進できるリーダー・中核となる即戦力人材を募集。 基盤サブリーダとして以下の役割を期待しております。  ●現行基盤開発・保守の課題管理および成果物レビューの実施  ●更改へ向けた構成検討、お

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

構造改革を実行し、今まさに再成長フェーズに入った当社の秘書課にて、下記業務に従事いただきます。 【業務詳細】 ■取締役のスケジュール管理 ■経費処理 ■電話メール郵便対応 ■相手先に関する資料作成(社長から依頼時のみ) ■取締役訪問先/出張先への同行(海外出張有)■その他事務業務

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

設備管理事業・清掃事業・人材紹介事業等 複数の事業を展開している当社。清掃部門にて新規案件の獲得や既存顧客への新規サービスのご提案、既存案件における業務品質維持向上の業務を行っていただきます。 【具体的には】百貨店や大型スーパー、オフィスビル、学校などで受託している既存案件を巡回し、スタッフ教育やマニュアルの見直し、課題の改善、そのほかクライ

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

設備管理事業・清掃事業・人材紹介事業等 複数の事業を展開している当社。警備部門にて新規案件の獲得や既存顧客への新規サービスのご提案、既存案件における業務品質維持向上の業務を行っていただきます。 【具体的には】百貨店や大型スーパー、オフィスビル、学校などで受託している既存案件を巡回し、スタッフ教育やマニュアルの見直し、課題の改善、そのほかクライ

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 埼玉県
仕事内容

上場自動車部品メーカーとして、グローバル展開・持続可能な経営を発信していくためのIR活動、社外・社内広報活動を担っていただきます。経営層とも近い立場で、会社のブランド価値を発信するポジションです。 【IR活動業務】事業報告書作成、統合報告書作成、株主総会運営、決算説明会運営、IRミーティングの遂行、IRフェア等の企画 【開示業務】法定開示資料

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

【数々の有名飲食店を経営し、会社全体で個の意見を大切にし、ライフワークバランスも整っている弊社で店長として活躍しませんか?】店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 【業務詳細】 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋が

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

【数々の有名飲食店を経営し、会社全体で個の意見を大切にし、ライフワークバランスも整っている弊社で店長として活躍しませんか?】店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 【業務詳細】 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋が

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

【数々の有名飲食店を経営し、会社全体で個の意見を大切にし、ライフワークバランスも整っている弊社で店長として活躍しませんか?】店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 【業務詳細】 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋が

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 静岡県
仕事内容

【数々の有名飲食店を経営し、会社全体で個の意見を大切にし、ライフワークバランスも整っている弊社で店長として活躍しませんか?】店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 【業務詳細】 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋が

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

【数々の有名飲食店を経営し、会社全体で個の意見を大切にし、ライフワークバランスも整っている弊社で店長として活躍しませんか?】店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 【業務詳細】 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋が

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

【数々の有名飲食店を経営し、会社全体で個の意見を大切にし、ライフワークバランスも整っている弊社で店長として活躍しませんか?】店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 【業務詳細】 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋が

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

【数々の有名飲食店を経営し、会社全体で個の意見を大切にし、ライフワークバランスも整っている弊社で店長として活躍しませんか?】店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 【業務詳細】 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋が

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

【数々の有名飲食店を経営し、会社全体で個の意見を大切にし、ライフワークバランスも整っている弊社で店長として活躍しませんか?】店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 【業務詳細】 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋が

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 福島県
仕事内容

【数々の有名飲食店を経営し、会社全体で個の意見を大切にし、ライフワークバランスも整っている弊社で店長として活躍しませんか?】店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 【業務詳細】 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋が

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 福島県
仕事内容

【数々の有名飲食店を経営し、会社全体で個の意見を大切にし、ライフワークバランスも整っている弊社で店長として活躍しませんか?】店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 【業務詳細】 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋が

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

【数々の有名飲食店を経営し、会社全体で個の意見を大切にし、ライフワークバランスも整っている弊社で店長として活躍しませんか?】店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 【業務詳細】 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋が

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 岐阜県
仕事内容

【数々の有名飲食店を経営し、会社全体で個の意見を大切にし、ライフワークバランスも整っている弊社で店長として活躍しませんか?】店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 【業務詳細】 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋が

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