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  • 転勤なし
  • 静岡県
仕事内容

社内システムの保守・運用を担い、安定したITインフラを提供することで会社の基盤を支えていただきます。システムセキュリティの管理やトラブルへの迅速な対応をお願いします。 ※変更の範囲:当社業務全般 その他、新しいITツールや技術の導入を検討し、業務の自動化と効率化を積極的に推進していただきます。また、社内ユーザーへのITサポートを通じて、従業員

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

・Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、戦略からテクノロジー導入までワンストップでサービス提供しています。 【業務詳細】■顧客の経営層と議論を行いニーズ把握■プロジェクトの企画立案■現状調査・分析、改善・改革施策の検討■顧客へのプレゼンテーション■現場での改善および改革施策の実施/検証■進捗/課題/リスクな

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

コンサルタントとして企業様に向けたシステム導入支援をお任せします。構想段階のシステム開発のPJT計画書策定やPOC実施後の投資対効果や技術的実現性の評価など、クライアントに寄り添い課題を解決していきます。 【業務内容の一例】 ■クライアント経営層、PRJオーナーへコンサルティングや提案 ■情報システムの企画/IT戦略の立案と実行 ■PRJ計画

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

PMOコンサルタントとして顧客様のプロジェクト開始段階におけるマネジメント方式の検討やシステム開発進捗が芳しくない場合のマネジメント方式最適化・改善を通じ、IT戦略実現にむけた支援を担っていただきます。 【業務内容の一例】 ■IT-PRJを横断し課題解決 ■プロジェク計画書の作成、ト管理ルール・プロセス策定 ■プロジェクト管理の導入・定着・改

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

企業様に向けたシステム導入支援をお任せします。顧客様の構想段階におけるシステム開発のPJT計画書策定や、POC実施後の投資対効果や技術的実現性の評価など、クライアントに寄り添いIT課題を解決していきます。 【プロジェクト例】■金融系システムの再構築支援 開業当初のアーキテクチャのまま機能追加を重ね巨大化/複雑化したシステムとなっており、開発ス

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

顧客様のITシステム開発プロジェクトの開始段階におけるマネジメント方式の検討やシステム開発進捗が芳しくない場合のマネジメント方式最適化・改善等を中心に従事していただきます。 【プロジェクト例】■金融系システムの再構築支援 開業当初のアーキテクチャのまま機能追加を重ね巨大化/複雑化したシステムとなっており、開発スピード/コスト、品質に課題があ

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ガンホー・オンライン・エンターテイメント(株)

デザイナー(コンシューマー)/東証プライム

  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

ゲームのデザイナーを担当して頂きます。 <ステージモデル担当> ・ゲーム内の背景モデル制作 等 <エフェクト担当> ・アクションゲームのエフェクト制作 等 <UI担当> ・ゲーム内のUIデザイン作業 等

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  • 従業員1,000名以上
  • 静岡県
仕事内容

NECのミドルウェア製品やクラウドサービスを開発している当部門にて、オブザーバビリティの知見を活かし、新商材の検討やお客様に対する改善提案にリーダとして携わっていただきます。 【想定PJT】NECのミドルウェア製品やクラウドサービスをお客様に導入・改善提案するプロジェクトにチームリーダーとして参画。 【キャリアパス】入社後〜3年程度、オブザー

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  • 従業員1,000名以上
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

メンバーとして、NECのミドルウェア製品やクラウドサービスを開発する社内プロジェクトに参画いただきます。お客様常駐はありません。 【想定キャリアパス】 入社後1年程度は、まずはソフトウェア開発PJの開発要員として、NECの開発プロセスや組織文化になじんでいただきます。 その後はスキルに応じて、ソフトウェア開発およびクラウドサービス開発のPJに

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

お客様のセキュリティ対策(認証/ID管理/ログ管理の領域、ネットワークやサーバのインフラ領域)を実現するための製品の導入SIや運用保守の業務をお任せします。 【詳細】■NECやNECグループと共にPJTを進め、顧客と直接会話をしながら要件のヒアリング〜提案〜構築〜運用保守の体制構築までをセキュリティのプロとして携わります。 ■顧客業種は問わず

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

弊社データセンターにて提供しているインターネット接続サービス、およびマルチテナントネットワークサービスに関わるNW機器(スイッチ、FW、SLB等)の導入・保守及びメンバーのマネジメントもお任せいたします。 ■当部門は安心安全なネットワークサービスの運用、及び老朽化したネットワークを確実に更改することで、お客様に最適なNWサービスを提供していま

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

◎受託開発プロジェクトの管理、開発業務をお任せいたします。 【具体的には】■システムの企画、設計■スケジュール調整、タスク管理■メンバー管理■予算管理■既存顧客の営業フォロー 【案件例】■銀行向け債権管理システム、融資審査システム■ウェディング業界向け在庫管理システム■教育業界向け学習アプリ■製造業向け点検アプリ■各種パッケージシステムのカス

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■プロジェクトマネジメント支援に特化した当部にて、業務システムの導入や新規サービスの立ち上げといった各種プロジェクトにおいて、クライアント企業のプロジェクト責任者の支援を行います。 ■主なクライアントの業界:航空、不動産、人材派遣、土木建築、カード、エンタメなど 【案件事例】 ■大手不動産企業向けのビル基幹システムの再構築PM支援 当社はPM

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  • 転勤なし
  • 英語を使う
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

商船三井本社およびグループ会社に対して、会計パッケージシステム「SAP S/4 HANA Cloud」の導入や運用保守をご担当頂きます。商船三井グループ全体として推し進めている、SAPの利用や展開を支えて頂きます。 【業務内容】※詳細は備考欄をご参照ください。 ■導入業務 ┗会計パッケージシステム「SAP S/4 HANA Cloud」一連の

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

当社のデータインサイト室にて、主に購買顧客分析や販売戦略のフィードバック、また、売上・仕入・在庫の波動分析をお任せいたします。 以下詳細です。 ・分析に必要なデータベースの作成、マスタ整備/・経営、事業のイシューをデータによって見える化し、経営判断に資するインサイトとして経営層へ提供/・顧客データを活用したマーケティングや施策立案支援/・社内

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  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

調剤薬局の営業支援システム構築業務をお任せします。 【詳細】■詳細設計・開発・テスト・導入・運用保守 ■見積もり作成・提案書作成等 業務に慣れてきた1年〜2年後から基本設計もお任せいたします。 (経験がある方は最初から基本設計に携わっていただく場合もあります) 【入社後】まずは1か月〜社内で研修を実施。技術・ビジネス・ヒューマンを軸に、志向性

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社のITコンサルタントとして、以下業務をお任せ致します。既存法人顧客の業務改善や売上げ拡大の課題に対し最適なITソリューションを提供します。 ■課題ヒアリング、経営課題の調査 ■ITを用いたソリューション提案・企画(パッケージシステムの導入、システム開発など)  ■社内ITインフラの構築、維持、更新  ■プロジェクト進行・管理 ■実装支援な

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  • 従業員1,000名以上
  • 大分県
仕事内容

日本シェア1位の半導体後工程受託メーカーにて、工場の生産企画におけるシステム管理をお任せします。システム(キャパシティ・ツール、AOA)の開発と強化を行っていきます。 ■システム(キャパシティ・ツール、AOA)の開発と強化 ■プロセス改善、リエンジニアリング、システム開発 ■資源計画(人材、設備、資材、スペースなど) ■短期・中期・長期の生産

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■外観検査/寸法計測/3D認識/ピッキング/数量カウント/AIシステムなど、クライアントのニーズに対応に応じたシステム開発を行います。 大規模案件の歯車の一つというよりは、比較的小規模な案件が多く、一人 〜数人で上流から下流まで携わることができるため、スキルアップができる環境です。■まずは、ソフト・ハード設計、検証、納入など下流の業務や事前検

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■顧客向けWEB/業務システム開発プロジェクトに参画いただきます。 ・まずは、受託案件でOJTで経験を積んでいただき、ご希望に応じて担当 先を決定。担当先も先輩がフォローできるところから参画できます。 【明確な評価制度】 ・年3回(夏/冬/年度末)と自己評価/上長評価を行い、納得感をもって仕 事ができます。 【福利厚生も充実】 ・資格取得支援

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