求人検索結果

該当求人501580

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

ご経験やご意向に基づき、小・中・高校生対象の集団指導または個別指導をお任せします!★講師研修を行う専門の部署があり、未経験からでも生徒の指導を行える講師育成環境が整っておりますのでご安心ください! 【生徒本位な目標設定】生徒の動員はございますが、売上目標といったノルマはないため、無理な追加受講の提案などはなく、生徒本位な教室運営が可能です!

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  • 転勤なし
  • 静岡県
仕事内容

佐々木製茶では、国内外で愛される高品質なお茶を生み出す「緑茶仕上げ製造スタッフ」を募集しています!あなたもお茶づくりのプロフェッショナルを目指しませんか? ペットボトルや自販機でおなじみの緑茶、その味わいを決定づける「仕上げ加工」をお任せします! 【具体的には】■茶葉の投入・ブレンド・形状調整■風味を決める「火入れ」工程■茶葉や原料の運搬(フ

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

■東証プライム上場で、業界トップシェアを誇る電解水素水整水器メーカーです。「家庭用管理医療機器」として承認され、お客様に「快適で健康な生活」をお届けする当社にて、BtoC営業をお任せします。 【業務内容】新規の飛び込みでなく、代理店を通じて、デモンストレーション(実演販売)及び展示会での営業活動が基本です。お客様からご紹介いただいた先への商品

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

大手メーカーや大手商社等、大手クライアントの一次請け案件のシステム開発をご担当いただきます。業種も製造・流通・金融・通信等様々で、要件定義から携わる案件も豊富です。 【当社の魅力】週2回、基本情報技術者試験等の資格取得に向けて社内で模擬試験に参加できます。講師は、資格を持つ先輩社員で質問もしやすく、丁寧に解説してくれます。基本的には上司が仕事

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

百貨店や駅ビル店舗での洋菓子・パン販売等からスタート!2〜3年後の店長候補として、徐々に売上管理や発注業務などの業務もお任せします。経験職種不問◎実践を通して接客スキルを磨く事が可能です! 《入社後について》基礎知識のWEB学習や育成トレーナーによる指導、店舗ではOJTで具体的な指導を行い、その都度フィードバック。実践を通して徐々に接客スキル

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

百貨店や駅ビル店舗での洋菓子・パン販売等からスタート!2〜3年後の店長候補として、徐々に売上管理や発注業務などの業務もお任せします。経験職種不問◎実践を通して接客スキルを磨く事が可能です! 《入社後について》基礎知識のWEB学習や育成トレーナーによる指導、店舗ではOJTで具体的な指導を行い、その都度フィードバック。実践を通して徐々に接客スキル

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

百貨店や駅ビル店舗での洋菓子・パン販売等からスタート!2〜3年後の店長候補として、徐々に売上管理や発注業務などの業務もお任せします。経験職種不問◎実践を通して接客スキルを磨く事が可能です! 《入社後について》基礎知識のWEB学習や育成トレーナーによる指導、店舗ではOJTで具体的な指導を行い、その都度フィードバック。実践を通して徐々に接客スキル

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

百貨店や駅ビル店舗での洋菓子・パン販売等からスタート!2〜3年後の店長候補として、徐々に売上管理や発注業務などの業務もお任せします。経験職種不問◎実践を通して接客スキルを磨く事が可能です! 《入社後について》基礎知識のWEB学習や育成トレーナーによる指導、店舗ではOJTで具体的な指導を行い、その都度フィードバック。実践を通して徐々に接客スキル

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

百貨店や駅ビル店舗での洋菓子・パン販売等からスタート!2〜3年後の店長候補として、徐々に売上管理や発注業務などの業務もお任せします。経験職種不問◎実践を通して接客スキルを磨く事が可能です! 《入社後について》基礎知識のWEB学習や育成トレーナーによる指導、店舗ではOJTで具体的な指導を行い、その都度フィードバック。実践を通して徐々に接客スキル

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

百貨店や駅ビル店舗での洋菓子・パン販売等からスタート!2〜3年後の店長候補として、徐々に売上管理や発注業務などの業務もお任せします。経験職種不問◎実践を通して接客スキルを磨く事が可能です! 《入社後について》基礎知識のWEB学習や育成トレーナーによる指導、店舗ではOJTで具体的な指導を行い、その都度フィードバック。実践を通して徐々に接客スキル

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  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

住まいづくりのリーダーとして、戸建て木造住宅の着工から完成まで一貫してご担当いただきます。 【詳細】■工程管理 ■品質・安全管理 ■原価管理 ■資材発注 ■スケジュール調整 【エリア】加古川、高砂、姫路、明石、神戸市内 【工期・件数】3〜6ヶ月程度で年間平均10〜20棟の施工件数。

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  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

同社が展開する戸建て木造住宅の施工管理業務をお任せします。分譲住宅の建築を複数の工務店様に依頼し、それらの現場の施工管理をお任せします。 また、既存のお客様へのアフター対応、クレーム対応にも当たっていただきます。 【施工対象】同社が提供する分譲・注文住宅 【受注元】個人のお客様 【施工地域】大阪府下を中心とした京阪神エリア 【工期】〜半年程度

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  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

プラスチック着色剤等の製造販売を手掛ける当社において、品質管理担当として、工場内で製造された製品の品質管理・顧客対応・監査対応をお任せいたします。 【詳細】 ■製品の検査、及び検査結果の分析 ■顧客とのコミュニケーション(検査結果の調整、突発対応等) ■ISOの監査対応 ■社内工場の内部監査

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

斜面災害(落石、雪崩、崩壊土砂など)対策製品の設計業務に携わっていただきます。社内の営業担当とチームになり、顧客ニーズや現場条件に合わせて製品をオーダーメイドで設計します。 【具体的には】 ・設計ソフト(CAD)を使用した図面作成 ・提案製品および製品構造の検討 ・材料費、工事費の算出 ・営業同行 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般

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  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

ゲーム及び映像作品のアニメーション制作を担当していただきます。具体的には、キャラクターのモーション作成やカメラワーク、レイアウト業務等です。お持ちのスキルや志向性を考え、最適な案件にアサインします。 <当社制作実績>FF7 REMAKE/あつまれ どうぶつの森/機動戦士ガンダム 閃光のハサウェイ(映画) 等 ※詳細はこちら:https://w

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  • 転勤なし
  • 広島市、 その他広島県
仕事内容

当社の企画営業として、地場企業を中心としたクライアントに対し、最適な広告提案を行いながら、導入支援や案件の進行をお任せ致します。 経験に応じて決定しますが新規開拓中心の業務内容となる予定です。 テレビ、ラジオ、新聞、雑誌、WEB、交通媒体(JR駅内、路面電車、バス等)ラッピング広告、屋外サイン広告、イベント企画・進行など顧客要望に合わせて幅広

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  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

防災フェンスの設計・開発業務を担当。CADを用いた設計から設置立ち合いまでをお任せします。建設会社・設計コンサルとの打ち合わせや、設計現場での事前調査も行いながら、インフラを支える仕事に携われます。 設計コンサルタント会社や建設会社と打ち合わせを行い、現場に適した防災フェンスの設計を担当します。CADを使用し、既存製品をベースにカスタマイズ設

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

企業の採用課題を解決する求人広告の提案営業。 新卒・中途・アルバイト採用など企業ごとに最適なプランを提案し、人材採用を成功に導く。 ・訪問・商談で採用課題をヒアリングし、最適な求人媒体や戦略を提案 ・採用活動中の企業に電話・メールでアプローチ(新規開拓メイン/1年ほどで既存顧客も担当) ・広告制作ディレクション(原稿作成はライター&デザイナー

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

企業の採用課題を解決する求人広告の提案営業。 新卒・中途・アルバイト採用など企業ごとに最適なプランを提案し、人材採用を成功に導く。 ・訪問・商談で採用課題をヒアリングし、最適な求人媒体や戦略を提案 ・採用活動中の企業に電話・メールでアプローチ(新規開拓メイン/1年ほどで既存顧客も担当) ・広告制作ディレクション(原稿作成はライター&デザイナー

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

企業の採用課題を解決する求人広告の提案営業。 新卒・中途・アルバイト採用など企業ごとに最適なプランを提案し、人材採用を成功に導く。 ・訪問・商談で採用課題をヒアリングし、最適な求人媒体や戦略を提案 ・採用活動中の企業に電話・メールでアプローチ(新規開拓メイン/1年ほどで既存顧客も担当) ・広告制作ディレクション(原稿作成はライター&デザイナー

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該当求人501580

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