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該当求人57158

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

トラックボディーのオーダーメイドの企画提案をお任せ致します。主に販売店様を数社担当しエンドユーザーである物流会社様にボディーの企画提案を行います。先輩社員と同行・指導ありでサポートするので安心です。 当社の設計部門とお客様の間に立ってやりとりし完成・納車まで携わっていきます。【入社後】まずは先輩社員に同行しながら、お客様への対応の仕方や仕事の

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  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

【接客業から手に職をつけ新たなキャリアに挑戦しませんか?】 未経験からでもITエンジニアとしてキャリアを形成できるポジションになります。研修制度が整っているので、多くの方が未経験から挑戦してます 【仕事】取引先(大手企業メイン)にてインフラ領域(サーバー・ネットワーク・クラウド等)の下流から上流(運用・保守・サポート職から設計・構築)まで案件

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 広島市、 その他広島県
仕事内容

【業務内容】経営企画部は、経営層の近いポジションとして、経営層の意思決定をサポートする重要な役割です。経営方針やビジョンに基づき、各事業理解をした上で、中長期的な経営計画を立案・実行していきます。 【具体的には】■経営会議、取締役会の運営 ■株主総会の運営、株主向けの資料作成■予算実績比較、分析 ■年度事業予算(年度予算、修正予算、各部署の数

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

グループ会社10社の業績を一元管理しながら月次・年次決算から連結決算等をお任せします。実務に加え、部下への指導や業務フローの整備など、プレイングマネージャーとしての存分に発揮いただける環境です。 ▼主な業務内容▼・グループ各社の月次・年次決算対応 ・仕訳入力・勘定科目管理(会計ソフト使用:現在はスーパーストリーム、来年度ミロク会計に移行) ・

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  • 従業員1,000名以上
  • 栃木県
仕事内容

今回お任せするお仕事は、大手自動車メーカーでの<車体系ワイヤーハーネスおよびその取付関連部品に関する設計業務>です。 【対象物】車体系ワイヤーハーネス ■ハーネスおよび関連電装部品の開発業務 ・機種開発推進業務 ・CATIAレイアウト作業(スキル・状況により、ハーネス回路や解析業務など) 各要求性能(衝突・BODYなど周辺部品形状等)やデザイ

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  • 従業員1,000名以上
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

【不動産業界で働き方を見直せます!在宅勤務可◎】不動産商品の価値の維持・向上をサポート、お住いのかたへは快適生活空間の提供のサポートする等の賃貸住宅の管理運営・営業業務をお任せいたします。 【具体業務】■リーシング営業(仲介業者様への訪問、電話営業など)■賃貸借契約、更新管理業務■解約精算、再商品化企画提案業務■修繕工事手配、大規模修繕工事の

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 埼玉県
仕事内容

経営・管理部門の一員として、会社の運営を円滑にするための総務業務を幅広く担当いただきます。将来的にはマネジメントや制度企画にも関与できるポジションです。 【給与関連】月度給与支払、賞与支払処理、年末調整、J-SOX対応、税務調査対応【海外関連業務】海外駐在給与計算、海外駐在労務対応、ビザ取得手続き【社会保険】各種届出、社会保険電子化推進【保険

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  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

当社、海外現地法人の管理部門総括(経理、人事、総務、経営企画など)をお任せします。国内で当社業務に慣れていただいたのちに、海外現地法人への赴任を予定しております。 【具体的な業務例】 ■経理:予算策定(取り纏め)/予決算管理/損益シミュレーション/経理業務の確認等 ■人事:採用/評価/処遇/人事業務の確認等 ■総務:資産管理/会社行事の企画・

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  • 従業員1,000名以上
  • 愛媛県
仕事内容

船内の電気ぎ装工事に関する工程管理・人員計画・総務業務を幅広くご担当いただきます。外国人実習生の管理や備品管理など、現場と管理部門の橋渡し役としてご活躍いただけるポジションです。 【業務内容】■船内電気ぎ装工事の工程管理・進捗管理 ■作業員の人員計画・外注管理 ■外国人実習生の管理(生活・労務面のサポート含む) ■出納管理(経費精算・現金管理

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社が運営する貸会議室・ホテル宴会場、レストランなどをご利用されるお客様の懇親会用のお弁当やケータリングの手配業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・東京エリアのお弁当やケータリングの受発注作業 ・社内顧客管理システムの入力作業 ・社内問い合わせ対応、受電 ・当社が運営する貸し会議室および宴会場での懇親会の飲食サービス業務 ・その他

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 鹿児島県
仕事内容

貸会議室やホールの運営業務を担当いただきます。営業から案件依頼を受け、運営企画の検討、機材準備、当日の運営まで幅広く担当します。 ・お客様との打ち合わせ、ご提案 ・ご予約会場へのご案内、会場説明  ・貸会議室の会場準備(設営・清掃) ・予約管理、問い合わせ対応 ・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー ・売上確認、管理 ・ケータリング対応 な

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 熊本県
仕事内容

貸会議室やホールの運営業務を担当いただきます。営業から案件依頼を受け、運営企画の検討、機材準備、当日の運営まで幅広く担当します。 ・お客様との打ち合わせ、ご提案 ・ご予約会場へのご案内、会場説明  ・貸会議室の会場準備(設営・清掃) ・予約管理、問い合わせ対応 ・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー ・売上確認、管理 ・ケータリング対応 な

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

お子様が自分らしく興味関心をきっかけに成長できる環境づくりをお任せします。★マネジメント経験をお持ちの方歓迎!(東京都内店舗配属想定) 教室運営・メンターの育成・保護者様対応などをお任せいたします。 1年程度でプロデューサーを目指していただくことを期待いたします。 ■業務内容: ・教室運営全般(サービス記録、契約関連の事務作業、整理整頓や清掃

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

設備管理事業・清掃事業・人材紹介事業等 複数の事業を展開している当社。設備管理部門にて新規案件の獲得や既存顧客への新規サービスのご提案、既存案件における業務品質維持向上の業務を行っていただきます。 【具体的には】百貨店や大型スーパー、オフィスビル、学校などで受託している既存案件を巡回し、スタッフ教育やマニュアルの見直し、課題の改善、そのほかク

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 高知県
仕事内容

高知県の美容サロンやジム等への法人営業をお任せします。HOT PEPPER Beautyを用いた集客UP提案、経営管理ツールや決済ツールを用いた業務効率化提案、Air Workを用いた人手不足解消提案等様々な提案が可能。 【ミッション】売上アップ施策や効率化、人不足解消の提案を通り、顧客企業の成長を支援すること/サービス拡大に向けた新規顧客の

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 茨城県
仕事内容

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約2年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています! 【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理 【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 山口県
仕事内容

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約1年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。 【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理 【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 山梨県
仕事内容

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約1年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。 【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理 【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時

掲載日: 情報更新日:

  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 栃木県
仕事内容

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約1年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。 【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理 【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時

掲載日: 情報更新日:

  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約1年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。 【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理 【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時

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