求人検索結果

該当求人580568

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

東京都・東京電力等の主要インフラ企業との取引が当社の大きな実績となっています。特に、橋梁『塗装』工事において強みを持つ当社において、橋梁補修・改修工事のスペシャリストとして施工管理を中心に活躍頂き、 将来的には役員等の会社幹部を目指して頂きます【背景】橋梁補修・改修工事においても案件をお請けする体制を整えるべく新組織を立ち上げます。【期待】今

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

モンドセレクション7年連続受賞の自社製品「ベルタ葉酸サプリ」をはじめとし、女性のライフステージをサポートする4ブランド24商材を展開する弊社。経理業務を軸足とし、総務など一部バックオフィスをお任せ。 【詳細】■月次決算業務・予実分析・四半期及び年次決算業務 ■総務業務全般 ■一部契約の締結・管理 【魅力】 経理業務はもちろん、労務や総務などの

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

■急成長中のスーパー『ロピア』にて、お客様の接客やレジ業務をお任せします。具体的な業務は、レジ打ち・接客/レジ点検(お金の管理)/店内の環境整備/商品の陳列/シフト作成/SNS管理などです。 【キャリアパス】将来的にはレジ業務のスペシャリストとして、レジトレーナーやレジ統括など部門のマネジメントを担うキャリアや、店舗の店長として、スーパー全体

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 栃木県
仕事内容

本社にて購買担当として下記業務をご担当いただきます。 ■得意先から依頼のあった加工図面の製作手配・発注管理・納期管理など  専用の生産管理システムにて処理・管理 ■PCシステム入力、メール・電話対応などもあります 【採用背景】★金属製品加工業、ものづくりに興味を持てる方歓迎です! ・事業拡大に対応するため業務量の最適化と効率化を目指します!

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

テレワークや電子契約を可能にするクラウドサービスを展開し急成長中の当社にて営業を担当いただきます。WEB広告からのインバウント営業とアウトバウンド営業をお任せします。成果はきちんと給与に反映します。 【具体的には】顧客の課題に応じた適切なソリューションを提供する課題解決型の営業です。 【魅力】個人成績に応じたインセンティブ制(上限無し)を敷い

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 新潟県
仕事内容

障がい者雇用を行うお客様先企業に常駐し、障がいを持つ方々の就労支援を行なっていただきます。先輩スタッフがマンツーマンで業務を教えてくれるので未経験でも安心して携われるお仕事です。 【業務例】■お客様企業からの業務調整 ■職場環境の調整 ■障がいを持つメンバーのサポート・メンタルケア 【魅力】常駐先のお客様企業は一定以上の企業規模がある安定した

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

●IPOに向け管理部門の採用を強化している当社にて、情報システム部門の責任者として、以下の業務を担当していただきます。 ・同社グループ全体のITインフラの企画・構築・運用・保守 ・ITガバナンス及び情報セキュリティ管理体制の確立と運用・教育   ・ITインフラ、サービス、セキュリティに関する戦略立案、遂行、IT投資の適正化 ・全社のDX推進支

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  • 茨城県
仕事内容

設備施工管理のご経験を活かし、東海第二原子力発電所での工事管理業務を担当いただきます。 【詳細】立会調整 / 工程調整 / 資機材の発注 / 人員調整 / 工事の進捗確認 / 機器及び配管のメンテナンス(依頼)/ その他付随する業務 ◇必要不可欠な社会インフラ分野に携わる、スケールの大きい仕事です。◇原子力プラントにおける放射線作業管理のため

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  • 茨城県
仕事内容

設備施工管理のご経験を活かし、東海第二原子力発電所での工事管理業務を担当いただきます。 【詳細】立会調整 / 工程調整 / 資機材の発注 / 人員調整 / 工事の進捗確認 / 機器及び配管のメンテナンス(依頼)/ その他付随する業務 ◇必要不可欠な社会インフラ分野に携わる、スケールの大きい仕事です。◇原子力プラントにおける放射線作業管理のため

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

Nasdaq上場の当社にて、経理業務をお任せいたします。 ※ご経験とスキルに応じて、徐々に業務をお任せします! ※将来的に組織の中核メンバーとして長期的な活躍が期待できる人材を募集します! 【入社後すぐにお任せしたい業務】シーラテクノロジーズやシーラなどのグループ会社における経理業務全般■日々の仕訳■月次決算補助 【徐々にお任せしたい業務】O

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

■分譲マンションの管理組合に対し、建物の資産価値向上のための提案をお任せいたします。【業務詳細】総会や理事会の運営サポート業務、改修工事等の提案、管理ルールの整備、管理費会計収支の改善積立金試算に基 づくアドバイス等の業務を行います。(フロント担当業)■建物の設備から法律的な知識、資産のシミュレートの知識まで幅広く身に付けることができ、ご所有

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  • 転勤なし
  • 福井県
仕事内容

工場内でのコンクリート製品の製造作業をお任せ致します。型枠組立、型枠清掃、生コン投入までの一連作業を担当していただきます。業務時間の大部分は、型枠の組立作業となりますが、難易度も高く重要な作業です。 近年、設備投資を積極的に行うことで徐々に生産性を高めております。また、北陸エリアでも数社しか製造することが出来ないコンクリート製品も製造しており

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■契約書の作成、交渉、解釈、違反時の対応など、契約に関する法的事項 ■社内コンプライアンス業務等の法務業務 ■法令や規制の調査、法的問題の調査および分析など 【具体的には】■総会、取締役会対応        ■契約書の審査・作成・締結のアドバイス        ■各部門、経営陣との法務関連の折衝        ■方針・予算作成、管理など

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  • 転勤なし
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

当社の人事職として業務をお任せします。複数部門による会議の調整や、社内活動の運営など、依頼や連携を行う機会も多く、部門間でのコミュニケーションをとる橋渡しの役割も担っています。 【具体例】 ・勤怠管理・給与計算 ・採用にまつわる業務 ・人事システムの運用・管理 ・社内行事の運営 など 業務内容の変更の範囲:当社業務全般

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  • 転勤なし
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

当社の総務職として業務をお任せします。複数部門による会議の調整や、社内活動の運営など、依頼や連携を行う機会も多く、部門間でのコミュニケーションをとる橋渡しの役割も担っています。 【具体例】 ・社会保険、労働保険など各種保険手続き ・労働局、労基署、年金機構の対応業務 ・社員研修、社外研修業務 ・社内PCシステム対応(人事・勤怠・給与他) 業務

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

中古物件の斡旋を行う当社にて、売買仲介・買取再販(買取した物件のリフォーム企画販売業務)も担当【優位性】長谷工グループ連携により、買い手と売り手両方の情報が安定的に見込める為、集客には困まりません。 ※当社は過度な目標設定はなく、長期的に働きやすい環境です。 ■売却保証制度により、売り手は一定期間売れなければ当社が買取を行うため、案件を任せて

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  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

中古物件の斡旋を行う当社にて、売買仲介・買取再販(買取した物件のリフォーム企画販売業務)も担当【優位性】長谷工グループ連携により、買い手と売り手両方の情報が安定的に見込める為、集客には困まりません。 ※当社は過度な目標設定はなく、長期的に働きやすい環境です。 ■売却保証制度により、売り手は一定期間売れなければ当社が買取を行うため、案件を任せて

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

弊社で5月に新設されたDX部門では共にDXチームを盛り上げていただける方を募集しております。様々なクライアントへDXコンサルティング及び、システム開発・運用ソリューションを提供していただきます。 ■WEBサービス、業務システム等システムの要件定義や設計 ■エンジニアチームの管理、コードレビュー 等

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

(株)ENEOSサンエナジーの正規代理店として、暮らしをより良くする最新の省エネ商品を扱う当社にて提案型の営業職を募集。一般的な営業職では、アポイント取得から契約まですべて一人で担当することが多いですが、 当社では「アポイント取得・ヒアリング・クロージング」の3工程に分業した“チーム営業”を採用。個々に業務負担のかから

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

(株)ENEOSサンエナジーの正規代理店として、暮らしをより良くする最新の省エネ商品を扱う当社にて提案型の営業職を募集。一般的な営業職では、アポイント取得から契約まですべて一人で担当することが多いですが、 当社では「アポイント取得・ヒアリング・クロージング」の3工程に分業した“チーム営業”を採用。個々に業務負担のかから

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