求人検索結果

該当求人57532

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  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

データセンターで提供しているサービス全般(ハウジング、クラウド、ネットワーク等)のお客様窓口業務をお任せします。 【具体的には】■お客様(法人)からの提供サービスに関するお問い合わせ対応 ■サービスリクエストの受付 ■社内のサービス提供組織関係者との各種調整 ■データセンター内の現地確認 ※基本的な勤務時間は平日日勤帯だが、緊急時においては夜

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

AI、データ分析業務をお任せします。入社後まずはデータ加工、分析の業務を想定しており、データの可視化、AI構築業務を経験したのち、企画提案業務まで拡大していくことを想定しています。 【具体的には】 ■データ分析ソリューションの設計対応 ■PythonやPrep(Tableau)を使用したデータ成形の自動化対応 ■PythonやPower Au

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CTCシステムマネジメント(株)

NF23|音声系システムの設計構築/CiscoCUCM・WebEX/Teams等

  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

音声系システム(CiscoCUCM・WebEX/Teams/Genesys Cloud)環境の設計・構築作業をお任せします。 【具体的には】 ■顧客要件を基に見積作成 ■顧客要件に合わせた設計・構築 ■システム導入作業 ■設計・構築・試験等のドキュメントの作成

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

技術力の高さで知られる当社にて、建築施工管理(元請けがメイン)をお任せします。担当案件は10億円程度のRC・SRC造の集合住宅、オフィスビル、工場施設、福祉施設等と幅広く担当していただきます。 【詳細】朝礼や工事打合せにより、安全・品質・環境指示および注意事項を現場全体に周知させるとともに、現場巡視により仮設備の点検、工程内検査、進捗状況の把

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 大分県
仕事内容

★未経験歓迎★セカンドストリート店舗での接客・販売・スタッフ教育など、店舗運営全般を担当。将来的には本部職へのキャリアアップも可能です。 【業務内容一例】 ■店舗運営:接客・販売、スタッフの教育・管理、売上・在庫管理など ■マネジメント:店舗目標の設定と達成、チームビルディング ■キャリアパス:店長・エリアマネージャー、商品企画、バイヤ

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 佐賀県
仕事内容

★未経験歓迎★セカンドストリート店舗での接客・販売・スタッフ教育など、店舗運営全般を担当。将来的には本部職へのキャリアアップも可能です。 【業務内容一例】 ■店舗運営:接客・販売、スタッフの教育・管理、売上・在庫管理など ■マネジメント:店舗目標の設定と達成、チームビルディング ■キャリアパス:店長・エリアマネージャー、商品企画、バイヤ

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  • 従業員1,000名以上
  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

全国10都市21か所でホテルを運営する当社の管理部門にて経理・総務・人事業務を幅広くお任せいたします。全国で不動産事業を展開するマルイトグループの一員の為、コロナ禍を乗り越え、現在は業績拡大中です。 【具体的には】各拠点で下記の業務を分担して取り組んでいただきます。 ■経理業務:現金管理・出納帳作成・入金明細作成・会計報告書の確認 ■総務業務

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  • 従業員1,000名以上
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

2024年6月にオープンした神戸須磨シーワールドにて、マネージャーとして、総務、人事業務をご担当いただきます。ご経験に応じて以下業務を徐々にお任せします。 ≪総務≫契約書管理、代表者等各種捺印手続、リスク管理、トラブル対応、社有車管理、社内行事、来客・郵便物対応、社外慶弔、仕訳伝票起票、予算作成・管理 等 ≪人事≫採用、入社、退職手続、雇用契

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  • 従業員1,000名以上
  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

全国で20施設以上の有名ホテル、水族館等を手掛ける当社の運営する札幌グランドホテルの外商課にて、プレイングマネージャーとしての業務をお任せします。 【詳細】■チームの年間予算達成の為の計画立案・遂行のためのマネジメント ■百貨店及び外商部・外商員との取引の管理■サービス並びにオペレーションの向上 ■商品管理、開発 ■売上、入金管理 ■取引先並

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

全国で20施設以上の有名ホテル、水族館等を運営する当社のキャリアサポート課にて従業員向け研修企画をはじめとした人材開発業務をお任せします。 【業務内容】 ■従業員向けの教育研修企画開発および運営・研修講師 ■ファシリテーション・教材作成 ■その他人事業務 ★日本全国でホテルをはじめとした様々な施設を運営しており、従業員規模も大きいため、研修か

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  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

■健診事業の営業戦略立案と実行 ■営業チームの統括 ■提案営業の現場実務 健康診断(人間ドック含む)の受診促進を目的に、官公庁・健保組合・企業に向けた提案営業を行います。営業戦略の策定から実行・検証・改善までをリードし、営業チームのマネジメントも担当。健診施設との日程調整や見積作成、各種事務対応も発生します。業務は新横浜駅徒歩3分の事務所を起

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

【従業員数100名以上の企業における経理実務経験を持つ即戦力となる方を募集します!】 経理全般の運用を行う部門にて、下記業務をお任せいたします。 【業務詳細】■月次決算・四半期決算・決算対応:預金伝票起票/収益・費用等の確定仕訳、貯蔵品振替、人件費計上等の決算整理仕訳/予実対比資料作成/会社法計算書類作成用のデータ収集■税務対応:法人税、消費

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 埼玉県
仕事内容

当社は自動車用シートやドアトリム等を扱う自動車内装品メーカーで、自動運転や電気自動車など技術開発が進む業界で未来の車室内空間(キャビン)を作る会社です。当社の埼玉工場にて品質保証・品質管理業務をお任 せします。【具体的には】■工場内生産品の品質保証、取引先購入部品の品質トラブル対応、及び不具合解析から改善 再発防止までの業務 ■取引先との折衝

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 群馬県
仕事内容

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約1年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。 【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理 【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 静岡県
仕事内容

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約1年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。 【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理 【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 福島県
仕事内容

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約2年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています! 【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理 【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約1年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。 【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理 【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 栃木県
仕事内容

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約2年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています! 【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理 【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時

掲載日: 情報更新日:

  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 福井県
仕事内容

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約1年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。 【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理 【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時

掲載日: 情報更新日:

  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 山梨県
仕事内容

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約1年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。 【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理 【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時

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