創立70年、日本有数の総合サービスを提供する当事務所にてIT関連プロジェクトの企画や立ち上げと、その推進に必要となる進捗管理、問題・課題管理をメインにお任せいたします。担当弁護士の許可が下りれば、 すぐにプロジェクトに取り掛かることが可能なため、仕事を進めやすい環境です。裁量をもって幅広い業務に挑戦できます。 【具体的には】 ・所内プロジェク

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後店長想定)として店舗運営/マ ネジメントをお任せ。店舗経験を積んだ後は地区長・本部の各部署での活 躍の機会あり◎やる気を重視します！ ■ITを活用した店舗運営：過去データ分析を徹底的に行い、効率的かつ高 水準のクオリティでの商品提供。そのため店長は運営/マネジメントに集 中できます。残業少なくワークラ

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補として、まずは店舗でおすしづくりや販売の経験を積みながら1年後に店長となることを目指します。店舗経験を積んだ後は地区長・本部の各部署での活躍の機会があります。 ■入社後：研修スタジオ(約3ヶ月)⇒教育店研修(約6ヶ月)⇒店舗スタッフとして活躍いただき、1年後に店長に昇進いただくことを期待し

2022年3月9日よりサービス提供を開始した、全マーケ指標改善型クローズドASP「SONOSAKI」サービスにおける、事業部長候補を募集いたします。 ■広告主側へのコンサルティング ■アフィリエイター側へのコンサルティング ■中長期事業計画の設計 ■事業PLの管理 ■セールスファネル設計 ■メンバーマネジメントなど ※プレイングマネージャーの

■システム(アプリケーション)のプログラミングをお任せします。 《具体的には》 ・システム(アプリケーション)の設計、仕様等の確認 ・プログラムの記述(コーディング) ・処理単位ごとの動作確認(単体テスト) ・バグの発見と、問題の分析や解決(デバッグ) ※リーダ職の場合：メンバーの担当割り、進捗確認 など

■自社で受託した開発、顧客様先において各種開発の作業をお任せいたします。作業内容は用件定義、設計、テスト、の全工程でスキルに見合ったレベルで担当して頂きます。 ◎自社での受諾開発か顧客先への常駐かは相談によって決まります ◎2週間に1度先輩社員から後輩社員へ勉強会を開催 ◎資格取得の場合は、補助制度有 ◎上下関係なく、アットホームな社風で、自

上場企業を含む多くのクライアントの案件において、コンサルタントとして企画構想など最上流の工程をご担当いただきます。 【業務詳細】■案件化前のプリセールス■提案書作成、顧客折衝■プロジェクトマネジメント業務 【魅力】■基盤技術力が強く、中立的に先端技術は取り入れるので幅広いスキルアップが望めます。■経営陣とも近い距離で裁量権を持って働けます。

医療、介護業界向けにアメニティレンタルサービスを導入を事業を軸として多角的に事業展開している当社の社内SEポジションをお任せ致します。 ヘルプデスクや社内システムの運用、保守がメイン業務となります。 当社ビジネスの成長を見越した・ITソリューション企画、導入・従業員からのIT関連システムの不具合の問合せ対応や課題解決・社内ITシステムの運用（

■ホテル支配人候補として、フロント業務をはじめホテル運営/マネジ メント業務をお任せ致します。★急成長/独立系のホテルなので企画ややりたいことが実現し易い/キャリアプラン多数あり/研修充実★ 【詳細】以下ホテル業務全般のマネジメント：施設管理/備品調達/清掃、客室管理の取引先との交渉、総務/人事/経理などの管理業務。 【魅力】☆プランやツア

園児（0〜5歳まで）の保育業務を行っていただきます。 【採用背景】 良い労働環境を維持するための、欠員補充です。 【具体的な業務内容】 ・昼食、おやつ、お昼寝、衣服の着脱の手伝いと支援 ・保護者の方に園でのその日の様子を伝え、家庭での助言の支援 ・園児が安心・安全に過ごせるよう支援 ・連絡帳の記入等

【業務詳細】接客/レジ応対/調理/盛り付け/仕込み作業/洗い場・清掃/開店、閉店作業/備品・食材の発注/スタッフ教育/発注業務/売上管理/書類作成など、ショップ運営に関する業務全般に携わっていただく予定です。 【当社の魅力】海外ブランドをはじめ、多業界多業種店舗の経営ノウ ハウや、知識の蓄積し続けています。幅広いブランドからご依頼と評価を 頂

上場企業を含む多くのクライアントの案件において、チームリーダーとしての業務をご担当いただきます。 【業務詳細】■マネージャの配下でメンバークラスの業務取りまとめ ■特定領域の要件定義、基本設計工程においてクライアントのカウンターパートと設計内容の検討 【フォローアップ】■設計、開発における技術的、専門的な分野は当社の技術チームがサポート。設計

個別指導教室の運営全般をお任せします。学力の向上だけでなく、指導を通じて生徒一人一人が目標に向かって、自ら行動できるようになることを目指します ■生徒指導(学習方法・学習姿勢の指導、学習計画の立案・管理など) ■面談(三者面談、生徒面談) ■生徒獲得施策(説明会、イベントなど) ■スタッフ管理（アルバイト講師のマネジメント)【勤務環境】テクノ

個別指導教室の運営全般をお任せします。学力の向上だけでなく、指導を通じて生徒一人一人が目標に向かって、自ら行動できるようになることを目指します ■生徒指導(学習方法・学習姿勢の指導、学習計画の立案・管理など) ■面談(三者面談、生徒面談) ■生徒獲得施策(説明会、イベントなど) ■スタッフ管理（アルバイト講師のマネジメント)【勤務環境】テクノ

個別指導教室の運営全般をお任せします。学力の向上だけでなく、指導を通じて生徒一人一人が目標に向かって、自ら行動できるようになることを目指します ■生徒指導(学習方法・学習姿勢の指導、学習計画の立案・管理など) ■面談(三者面談、生徒面談) ■生徒獲得施策(説明会、イベントなど) ■スタッフ管理（アルバイト講師のマネジメント)【勤務環境】テクノ

お客様のITに関する経営課題や事業課題に向けたシステム系支援をお任せします。 【業務内容】 ■性能・テスタビリティ・生産性・保守性・品質等の軸で、現行システムを評価 ■主要な業務の機能要件・非機能要件を明らかにした上で、顧客にとって最適なアーキテクチャを策定 ■リファレンスアプリを実装、検証 ■策定したアーキテクチャのプロジェクト全体への展開

■当社が運営する高齢者向け住宅「アルファリビング」の施設長として、組織管理(収支・人事労務含む)/現場管理/顧客対応業務を担います。将来的には複数施設を管理するエリアマネージャーや事業部長を目指せます。 ＜具体的には＞ ・売上収益管理、入居者募集、入居者医療介護関係者への広報活動 ・スタッフの採用、マネジメント ・入居者ならびに親族との相談調

■派遣就業をご希望の方にお仕事のご紹介や、派遣先企業への定期訪問、派遣就業中の方のフォローアップ等を担当していただきます。 ■お取引先は、福島県内の幅広い業種の企業です。 ■新規開拓営業はほぼありません。既存お取引先や、問い合わせのあった企業の対応を行っていただきます。 ■福島県内の自治体から様々な事業を受託しており、地域の雇用創出をサポート

■当社が運営する高齢者向け住宅「アルファリビング」の施設長として、組織管理(収支・人事労務含む)/現場管理/顧客対応業務を担います。将来的には複数施設を管理するエリアマネージャーや事業部長を目指せます。 ＜具体的には＞ ・売上収益管理、入居者募集、入居者医療介護関係者への広報活動 ・スタッフの採用、マネジメント ・入居者ならびに親族との相談調

一層の事業拡大のためにこれまで以上に多く、そして多様な案件獲得ができる体制を整えていきたいと考えていることに伴う増員募集です。 【業務詳細】DX・デジタルの知見を活かし、顧客のミッションや事業におけるゴールから課題仮説を創造し、顧客インパクトの最大化を実現します。コンサルティングサービスのデリバリーにとどまらず、事業開発としての動きを期待しま