求人検索結果

該当求人580516

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■23年連続黒字・日本を代表する大手企業からの直請け案件を中心に、企画提案から設計、開発までスキルやご希望に合わせてお任せします。幅広い業種の案件を保有しております。 【大手企業との取引実績豊富な当社は、直請け案件が全体の8割です】 ★案件例/下記以外にも様々な案件があります!★ ・大手証券会社のオンライントレーディングシステムの設計・開

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

入社後は弊社商品の物流管理の一員として、担当企業の受発注/出荷指示/需要予測/生産計画の指示/在庫管理などをご担当いただきます。担当企業も適性を見てお任せしていきますので、業界・業務未経験でもOKです! 【詳細】まずはOJTが付き研修という名目のもと、自社商品においての業務フローを覚えていくところから始めます。マンツーマンでの引継ぎになります

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  • 従業員1,000名以上
  • 広島市、 その他広島県
仕事内容

歯科医院で扱われる歯科医療機器(診療台、レントゲン装置、パソコン、滅菌機等)の販売営業、アフターメンテナンスと、機器の入れ替え促進等の営業活動を行っていただきます。 【詳細】 ■担当医院を定期的に訪問し、修理・メンテナンスを中心としたアフターサービス、製品の入れ替え・新製品の紹介などの営業 ■まずは修理・メンテナンスを中心に担当し、製品のチェ

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 青森県
仕事内容

土地を持っている個人のお客様に対しての営業をお任せします。お客様の状況やご希望を丁寧にヒアリングしながら、土地の活用方法についてご提案します。お客様のご家族と長くお付き合いができる醍醐味があります。 【魅力】◆入社者の9割は業界未経験!未経験の方でも安心!充実した研修制度◆[1]教育制度について:OJTと座学で業界の知識を得た後、商談時には上

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 新潟県
仕事内容

土地を持っている個人のお客様に対しての営業をお任せします。お客様の状況やご希望を丁寧にヒアリングしながら、土地の活用方法についてご提案します。お客様のご家族と長くお付き合いができる醍醐味があります。 【魅力】◆入社者の9割は業界未経験!未経験の方でも安心!充実した研修制度◆[1]教育制度について:OJTと座学で業界の知識を得た後、商談時には上

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  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

不動産売買仲介の営業をお任せします。経験者の役職は主任としてスタート予定。中途入社後、最短3年で所長になった職員も。成果を見て正当評価する社風です。将来の所長候補としてあなたの活躍に期待しています。 【具体業務】 ■売主からの売却依頼 ■不動産の購入を検討しているお客様に対し物件をご紹介・ご案内 ■資金計画の確認、住宅ローン等の手続きをすすめ

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。 人材派遣の提案はもちろんのこと、紹介事業や請負事業も含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■未取引企業様への新規提案営業 ■既存クライアントの

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  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

業界大手の車載電源メーカーにて機械設計業務をご担当頂きます。EV対応製品もあり、最新の技術にも触れることができます。 ■設計検討〜図面作成■現物確認によるデータ取り■取付位置の検討■外注折衝 メーカーからの仕様書をもとに、コンセプト検討、筐体設計、基板取付構造設計、防水設計、放熱設計等を行います。実際に製品を触りながらの評価も行います。手戻り

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  • 従業員1,000名以上
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

紡績装置の機構部分の基本設計以下を担当いただきます。 ■基本設計■客先打合せ 流体力学の解析チームの技術をもとにして、紡績装置の機構部分の設計をご担当いただきます。 ※変更の範囲:当社の定める業務

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

自社設計・完全オーダーメイドの産業用送風機を製造、販売する業界トップシェアの当社で、鉄鋼、化学、エネルギーなどあらゆる分野の工場・プラントに導入されている送風機の【機械設計】を担って頂きます。 【詳細】 ■先ずは設計・製図業務を通じて送風機の基礎知識を学んで頂きます。 ■その後、客先の要求仕様に応じて最適な送風機を選定・提案、基本計画を行う業

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  • 転勤なし
  • 英語を使う
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

世界No.1のプラスチックボンド磁石専門メーカーとして主にマグネット製品の製造販売を行う当社にて、海外への拡販に伴う海外向けECサイトの運営及び海外営業をお任せいたします。 【仕事内容】■見積もり依頼、問い合わせ対応(メール、電話)■海外ECサイト管理(仕入れ、在庫・販売管理)■海外からの原材料手配に関するやり取り ■自社工場との打合せ ■取

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 栃木県
仕事内容

お客様の希望や好みや結婚式に対する想い、当日の演出や招待客への想いなどを伺い、ウェディングドレス、タキシード、和装、アクセサリーなどを提案、コーディネートをするお仕事です。 ★海外の有名デザイナーのドレスを買い付け、日本の花嫁様にお届けしております★自社のデザイナーが、インポートドレスさながらの、オリジナルドレスを製作をしています★扱っている

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

漢方薬原料、機能性食品素材、香辛料素材等にて安定経営を続ける当社にて営業職として食品メーカー等、取引先にて必要な商品をヒアリングし、手配までをお任せいたします。既存顧客のルート営業がほとんどです。 【詳細】自社で扱う500種類以上の商品の手配を行います。もし自社で取り扱いのない商品の注文があった場合の取り扱っている企業にて交渉して顧客のニーズ

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  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

企業の工場・作業現場や自衛隊/警察/消防等の官公庁で使われる安全靴とワークグローブを提案/販売/PR活動を行います。業務未経験の場合もフォローを行い、業務に慣れていただきます。労働安全衛生保護具・防災用品 の販売や職場労働安全衛生に関する啓発活動推進もお任せします。 【取引先】既存の企業、工場、問屋、商社、販売店など。新規開拓もお任せします。

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

管理部門幹部候補として、まずは中途採用業務をメインにお任せ、徐々に業務の幅を広げていただくことを想定しております。これまで採用業務を経験し、これから管理部門で幅広く経験を積みたい方を歓迎いたします。 【業務内容】 ■採用業務全般(人員計画、エージェント等とのやり取り、選考対応等)■人事制度の企画・運用■給与計算・労務管理 ■規定管理・契約関連

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ガンホー・オンライン・エンターテイメント(株)

プランナー(コンシューマー)/運営担当/東証プライム

  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

運営期における開発、運営データの安定化を担う業務をお願いしたいと考えています。 <運営担当> ・コンソール系運営型タイトルの運営フェイズにおける  バージョン毎の正確なパラメータ入力全般 ・複数バージョンのパラメータの並行管理、マージ業務 ・シーズン毎のパラメータ入力 ・告知原稿作成 等

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  • 上場企業
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

自社クラウドサービスをご契約いただいたお客様に対し、導入後の技術サポートを通じて、最良の製品利用体験をご提供いただきます。また、チームメンバーの底上げやフォローだけでなく、プロダクト改善の推進、 業務プロセスの改善など、組織/事業課題の解決に向けた施策立案から実行をしていただくところまでがミッションとなります。 【具体的には】■テクニカルサポ

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

トヨタ自動車100%出資の弊社にて土地活用のコンサル営業をお任せいたします。主にトヨタGがメインの顧客となる為、グループ内での法人営業となります。働き方も直行直帰も可能でWLBを保ちながら働けます。 【具体的には】トヨタ系列販売店やトヨタ関連会社に向けた、遊休地活用の企画提案など法人向けのコンサル営業をご担当いただきます。商材としては全国のト

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  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

メナード商品の代行店(美容サロン)の売上アップを目指し、店舗の現状分析をおこない課題を把握し、担当代行店に対して、販売計画やお客様づくりのための企画など、経営に関わる指導をお任せいたします。 【具体的には】 ・売上アップのためのプロモーションの企画と運営 ・組織づくりのためのプロモーションの企画と運営 ・店長会議、美容研修会の運営 ・代行店、

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 茨城県
仕事内容

時短制度を活用しながら土地を所有されているお客様に対して、アパートや賃貸マンション等による土地の有効活用をご提案する営業です。担当エリアが与えられ、同僚と取り合いにならず自分のペースで営業が可能。 [仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。

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