ベンチャーならではの課題解決型の法務体制を整備し、現場とともにサービスを成長させていける方を募集。現在、法務部は2名体制で業務を行っています。 【入社後6カ月以内にやってもらうメイン業務】■契約作成・審査/契約書ひな形の整備■契約書の保管、関連事務業務■当社利用規約の論点整理、紛争対応、改善ほか■コーポレート系の業務(風評チェック・反社チェッ

住宅用郵便受けシェアNo1の当社にて、購買業務をご担当いただきます。【具体的には】■購買・調達業務■生産管理業務■サプライヤーとの調整窓口■コストダウン交渉、検討■工場の生産方法に合わせたシステム登録 ◎社内外の関係者と折衝業務が発生しますので、複数のメンバーと協働しながら仕事に取り組んでいただきます！ ＜採用サイト＞https://www.

資本構成の最適化に向けた資金調達および資産管理、また円滑な組織運営のためのマネジメントをお任せします。 ■財務部門内でのプロジェクト管理および人事評価 ■財務諸表の分析、資金収支把握 ■資金調達や運用を含めた財務戦略の立案 ■各部署への予算配分の検討 ■資金調達に関わる社内外の折衝業務ならびに必要書類の作成 ■余剰資金の運用　など

クリニックグループの人事採用をお任せします！将来的には社内研修の企画・運用など人材開発業務も担っていただきたいと考えています。 【業務内容】◇採用業務(新卒・中途) ・新卒採用戦略立案 ・ターゲット人材、募集媒体、募集要項の策定 ・自社説明会、インターンシップなどの実施 ・応募者情報などのデータ管理、運用 ・選考実務 ・内定後フォロー ・

「菊野病院」にて経理財務事務員として下記業務をお任せします。 【業務内容の変更の範囲：なし】 【具体的には…】 ■経理業務全般：仕訳入力、小口現金の入出金処理、銀行関連業務 ■給与・賞与計算処理業務 ■その他不随業務：書類整理、データ集計・管理 ※社用車使用（AT車）

■ポリエステルリサイクルのリーディングカンパニーである当社にて、本社(大阪)の総務全般の業務をお任せ致します。 具体的には、下記業務をご担当いただきます。 ◆給与計算、勤怠処理◆社会保険手続き◆退職金、確定拠出型年金の事務処理◆労働保険手続き◆従業員マスタ管理◆届出処理 ◆事務用品購入◆発注処理などの労務から庶務全般◆株主総会対応他 【入社

■顧問先の月次監査・面談(ZOOM等を取り入れたWEB面談含む) ■法人税、所得税、消費税、相続税、贈与税等の税務申告業務■税務や経営に関するコンサルティング、各種業務／助成金・補助金の提案等 ◎入社後は法人を対応の予定です。クライアントは売上高数億円〜数百億円以上がほとんどです。業務の幅が広く、各士業と連携しながら様々な経験が積めます。税理

東京ガスグループの一員である協振技建、環境装備の親会社にあたる当社の人事部の労務担当を募集します。 【主な業務】 ■労務・給与賞与計算■社会保険手続き■退職金計算■入退社手続き■年末調整業務■その他労務業務 当社グループ総勢500名以上の社員の管理をお任せします。 まず入社後は給与計算、社会保険手続きの業務に従事していただき、その後職務の幅を

□IPOに向けた社内の管理部門のメンバー募集です。経理業務を中心として、将来的には財務や労務など、幅広い且つ上場タイミングでの経験をすることが出来ます。 【具体的な業務例】・月次出納・売掛金、買掛金管理・支払予定表の更新・棚卸資産管理・適時開示、決算実務（決算論拠の作成や証跡の管理） 【将来的にお任せしたいこと】・勤怠管理・給与計算・入退社管

頌徳会グループにて、経理業務全般(現金出納、売掛/買掛、伝票処理、月次・年次決算）をお任せします。ご経験内容を基に最初にお任せする業務を決定し、未経験の業務は現職の職員からお教えさせていただきます。 当会グループは良質で安全性の高いサービスが何であるかをよく考え、説明・納得していただいて提供することを大事にしています。患者さん/ご利用者を第一

総務/人事厚生担当のマネージャー、マネージャー候補として、下記の業務およびマネジメント業務を担って頂きます。 【詳細】■給与計算、社会保険、勤怠管理等の各処理実務およびマネジメント■人事厚生業務の実務およびマネジメント■就業規則の作成、管理■給与システム、労務管理システムの運用■人事制度などの管理■労務相談対応■上記業務を含む、業務の改善施策

★グループ会社へ出向していただき、日時から年次までの一連の経理業務から新たな仕組み・ルール策定、管理会計をはじめとする財務関連業務や税務関連業務といった経理業務全域をお任せします。 【具体的には】１）日時/月次/年間の経理業務・管理　２）仕組みの構築 ３）予算調整　４）財務関連業務　５）税務関連業務 【期待】コアメンバーとして幅広い業務にチャ

★グループ会社へ出向していただき、経営戦略にもとづいて人事戦略や採用戦略を策定・推進、また労務管理や人事制度の基盤構築といった、人事領域全般の業務をお任せします。 【具体的には】１）人事戦略策定・推進・管理　２）採用と異動・配置 ３）人材・組織開発　４）評価・報酬制度策定・推進　５）福利厚生関係業務【期待】コアメンバーとして幅広い業務にチャレ

当社のファイナンス統括部にて税務関連業務担当として下記業務をご担当頂きます。 【業務内容】 ■税務申告業務、決算業務（税金関係）、会計監査対応 ■国際税務業務、タックスプランニング ■税務リスクマネジメント・税務ガバナンス構築 ■子会社税務の管理・指導業務

オフィス用品のBtoB向け購買プラットフォームを展開するカウネットにおいて、その取組を社内外に広報・PRする業務をお任せいたします。 【詳細】 ■社内広報：インターナルブランディングを目的とした活動 ■社外広報：自社の商品・サービス・経営方針などについての認知度や信頼度を対外的に上げていくことを目的とした活動 ■ブランディング：コクヨグループ

■邦文・英文の各種契約書の審査(秘密保持契約書、DNA、売買基本契約書、Supply Agreement他各種)　■訴訟対応(顧問を含む外部弁護士との折衝含む)■会社ブランドの保護(特許、商標、意匠侵害対応)対応■グロ ーバル法務体制の構築・推進(海外法務担当者との連携体制の構築)■国内グループ会社のガバナンス強化■CSR・コンプライアンス等

70年以上のノウハウと高い知名度を誇る輸液・製薬メーカーである当社にて、人事業務をお任せします。 【業務詳細】 ■人事計画立案　■人事評価・異動 ■人材開発、教育研修 ■人事戦略の制度立案 ■採用業務全般　■労務管理 変更の範囲：弊社業務全般

国内の自動車メーカーのほぼ全て向けにバックミラー等を製造している当社にて、経理業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・連結決算業務 ・決算開示業務（四半期決算短信、半期報告書、有価証券報告書、事業報告書等） ・当社及び関係会社（国内・国外）の財務会計関連のガバナンスチェックと指導 ※変更範囲：当社業務全般

■ポテンシャル層歓迎/メーカー人事総務スタッフとして幅広くご活躍いただける方を求めています■当社の人事総務スタッフとして、幅広い業務をお任せします。 ・人事：労務管理：給与・社保、採用、教育、異動、関連制度設計等 ・総務：株主総会準備・運営、安全衛生、ファシリティ管理等 【入社後】人事総務全般の業務にじっくりと慣れていただきつつ、これまでのご

■当社の経理・財務業務から経費予算管理、投資予算管理などの管理会計業務に至るまで、財務部の業務を幅広くお任せします。 【具体的にお任せする業務内容】 ■請求書の仕分け登録、月末の残高管理など■繁忙期: 毎月末、月初の月次決算（GW中含む）、12月末、年初の年次決算。第3四半期（7〜9月）の事業計画策定 ■日本会計基準および米国会計基準の運用