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該当求人32925

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

ネットワーク設計構築に関する支援作業(運用/保守)を担当いただきます。2019年10月から参画している長期案件となっており、大手証券会社での作業工程を経験することができるお仕事となっております。 【入社後】設計チームからの作業依頼に基づく内容確認と日時調整■パラメータシートを基にコンフィグ作成【入社~半年後】■NW設定変更用コンフィグ(ルーテ

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

顧客の医療系の求人広告サイト開発です。エンドユーザーと要件定義・基本設計〜プログラミングまでを一気通貫で担っていただきます。柔軟な働き方ができるところが魅力です! システム開発に加えて、能力に応じてお客様と折衝を通して、お困りごとをヒアリングし新規案件を獲得することもリーダーとして担っていただきたいです!在宅勤務・フルリモート可能で、日本全国

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■システム開発案件において、開発工程中心に要件定義〜運用保守の各フェーズ、パートナー企業社員の取りまとめをお任せします。■手を動かしながら、徐々にPL業務をお任せすることを想定しています。 【当社の特徴】2005年設立(前身企業)、2024年にプライム上場「ミガロホールディング」グループへ参画し、より強固な経営基盤を構築しました。 【案件】製

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

■当社のプロセスマイニング導入エンジニアとして、顧客企業に向けたツール(Celonis EMS)の導入および業務の可視化・効率化の提案をお任せします。 【具体的な内容】 ■プロセスマイニングの導入及び分析 ■顧客の課題に応じた業務の可視化・効率化の提案 ■分析結果の報告 ■発見課題に基づいた対策案の提示

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

■適性に応じて、以下のアプリケーションエンジニア業務をご担当いただきます。 ・Webアプリケーションやモバイルアプリケーションの設計・開発 ・プログラムのコーディングおよびテスト ・クライアントのニーズに応じたカスタマイズや機能追加 ・プロジェクトチームと協力して、最適なソリューションを提案・実装 ・開発したアプリケーションのメンテナンスやア

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

アプリケーション開発SEリーダーとして下記業務をお任せいたします。 ・システム開発の上流工程〜下流工程の対応 ・要件定義、基本設計(外部設計)、詳細設計(内部設計)、製造 ・開発チームのマネジメント、タスクの割り振り、進捗管理 ・アーキテクチャ設計の指導、技術的課題の解決支援などの技術的リーダーシップ ・ドキュメントやコードの品質向上のための

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

■プロジェクト計画の作成(プロジェクトのスコープ、スケジュール、予算の策定など) ■進捗管理:プロジェクトの進行状況をモニタリングし、必要に応じて調整 ■品質管理:品質基準を策定しプロジェクトの成果物が品質基準を満たすようコントロール ■リスク管理:プロジェクトにおけるリスクの識別と軽減策の策定 ■メンバーの指導や育成 ■ステークホルダーとの

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

金融や生産管理をはじめとした大規模に使用されるシステム開発業務をリーダーとしてお任せします。顧客基盤を整えていただくことを想定しています。 【分社について】2025年1月1日よりソフトウェア事業は株式会社STELAQとなりSOLIZE株式会社の子会社として独立しました。変わらず品質に拘ったソフトウェアサービスを提供、新しい組織構築に共に貢献い

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  • 英語を使う
  • 外資系企業
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

◆当社本業の柱であるプロジェクトチームのPMOとして、 定例会議のファシリテート、PL管理等を行っていただきます。 ◆日常業務において、社内や取引先との英語でのやり取りが発生します。 【詳細】◇顧客、取引先との定例会議参加、ファシリテート ◇提案書作成(PM指示のもと資料作成を行っていただきます) ◇プロジェクトPL管理◇社内プロジェクト管理

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(株)NTTデータ フィナンシャルテクノロジー

■SE生2【生保業務/リーダー候補】生命保険会社のシステム開発・保守

  • 従業員1,000名以上
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

生命保険会社様と弊社の直接契約にてシステム開発/保守の対応を実施。数百人月程度の新商品開発やシステム更改、DX案件などが断続的に発生しており、即戦力人材を常に募集を行っています。 ■業務領域は営業支援から新契約、契約管理及び生命保険会社様社内システムまで幅広く対応 ■経験/スキル状況に応じ役割や業務を決定。PM層や即戦力の方は、経験に応じ業務

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  • 従業員1,000名以上
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

地方自治体向けのパッケージシステムの設計・開発をご担当頂きます。また、適性に応じ、中核市、一般市における自治体システムのパッケージ導入・運用・保守対応プロジェクトに携わって頂くこともございます。 地方自治体を取り巻く環境は急速に変化をしています。その中でも標準化対応は大きな変化であり、定められた期限の中で実施する必要があります。このための要員

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

金属加工技術を提供している当社にて、社内SEの課長職としてシステムの開発・構築・運用・保守及びそのマネジメントに加え、DX推進やスマートファクトリーなどデジタル化・自動化の構築業務をお任せ致します。 ■経営方針に基づいたIT戦略立案■システムの開発・構築・運用・保守及びそのマネジメント[・基幹システム(生産/受注/売上/人事/会計/給与/勤務

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■構造対策案件、DAY2案件から切り出しされた比較的小規模(5人月〜10人月)の開発案件をお任せいたします。 ■案件詳細:日本製鉄の構造対策(工場閉鎖/製品製造箇所の集約/設備移設)、日本製鉄システム統合(DAY2)を推進しています。 ■本ポジションの魅力:入社後はご経験に合わせて開発またはマネージメントをお任せいたします。その後PM、PLの

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■NTTデータ先端技術のビジネス支える社内システムの企画/開発/運用などを担当いただきます。 ※上流工程から携われ、主体的に改善提案が可能です。 チームのメンバーとして、社内IT領域の機能追加/維持管理業務/企画等を担っていただきます。 ■システム開発:システム開発方針、関係者との要件調整、委託先含めたチームのPJマネジメント ■システム維持

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

東京の大手企業様向けの業務系システム開発をお任せいたします。■長年の実績からDaigasグループなど大手企業の直請け案件が全体の9割。入社後は、開発から始めていただきゆくゆくは上流工程も携わって頂きます。 ■10名前後のチームで、プロジェクトを進めていきます。配属後はOJTメインですが常駐先に1人で配属されるのではなく、必ずチーム配属されます

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

システム運用保守&開発を行う組織において、 課長として各社員のマネジメント(組織長業務)をお任せします。 主な業務内容としては下記になります。 ・システム運用保守管理(保守開発含む) ・システム開発プロジェクト推進 ・システム関連予算作成&実績管理 ・上記業務内容におけるベンダーコントロール

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

<業務>通信事業業務における申し込み情報、契約情報、顧客情報の管理、課金計算、請求・収納の管理を行う基幹系業務システム(BSS)を刷新開発。 <期待する役割> 各領域の要件定義〜開発工程において、要件定義作業をお願いします。 【具体的な職務内容】業務部門に要求事項をヒアリングし、要件定義作業(開発計画策定、改修範囲の特定、基本設計の実施、概算

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  • 従業員1,000名以上
  • 静岡県
仕事内容

銀行の営業支援システム(クラウド)の開発を行います。今後の拡大を見込む領域(クラウド)であり、将来的に中核を担えるポジションをお任せします。 銀行の営業活動を支援するシステム(クラウド)の保守開発を行います。 営業支援システムでは、Salesforceを活用しています。 【入社後のフォロー】 情報系を担当するチームと同チームであり、プロジェク

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  • 宮崎県
仕事内容

【学校向けシステム開発事業】 学校教務システムの導入・開発・サポート 学校向けグループウェアの導入・開発・サポート 教職員の本来あるべき姿である「生徒と向きあう時間」を増やすべく ■教職員の労働環境の改善 ■事務職員の業務のIT化 といった各校特有の課題の解決のため、当社のプロダクトを用いて、学校職員の業務改善に対する最適なシステムとなるよう

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

大企業中心に、積極的に採用活動を継続的に行う企業向けに導入いただいている弊社HRテックサービスRPMのバックエンドエンジニア職での募集です。 お任せするのは自社開発している採用管理SaaSの「新機能を実装する部門」になります。【業務内容】■新機能の要望を聞く:セールスと連携し、新しい機能に必要な要件を確認する。目的の解像度を上げる為、直接顧客

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