ソフトバンクショップの店舗スタッフとして、携帯電話の新規販売・機 種変更、修理の案内、最適な料金プラン、付帯サービスの提案、店内のPOP作成など 、接客や店舗運営業務全般をお任せします。 【未経験でも安心の研修体制】入社後は1人1人にメンターがつき、疑問や不安をすぐに解消できる環境を整えています。また、商品知識に関する研修はもちろん、入社年

ソフトバンクショップの店舗スタッフとして、携帯電話の新規販売・機 種変更、修理の案内、最適な料金プラン、付帯サービスの提案、店内のPOP作成など 、接客や店舗運営業務全般をお任せします。 【未経験でも安心の研修体制】入社後は1人1人にメンターがつき、疑問や不安をすぐに解消できる環境を整えています。また、商品知識に関する研修はもちろん、入社年

ソフトバンクショップの店舗スタッフとして、携帯電話の新規販売・機 種変更、修理の案内、最適な料金プラン、付帯サービスの提案、店内のPOP作成など 、接客や店舗運営業務全般をお任せします。 【未経験でも安心の研修体制】入社後は1人1人にメンターがつき、疑問や不安をすぐに解消できる環境を整えています。また、商品知識に関する研修はもちろん、入社年

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ソフトバンクショップの店舗スタッフとして、携帯電話の新規販売・機 種変更、修理の案内、最適な料金プラン、付帯サービスの提案、店内のPOP作成など 、接客や店舗運営業務全般をお任せします。 【未経験でも安心の研修体制】入社後は1人1人にメンターがつき、疑問や不安をすぐに解消できる環境を整えています。また、商品知識に関する研修はもちろん、入社年

■身体介護で、食事介助・入浴介助・排泄介助・おむつの交換等の介護サービス全般の業務をお任せいたします。 ※経験により、お任せする業務について選定させていただきます。 ・パソコンの打込み業務があります。(リーダーが指示します。) ・レクリエーションの計画作成や行事参加で、入居者とのコミュニケーション設計を考えていただきます。 【当社の教育体制に

ステーキ宮/にぎりの徳兵衛/カルビ大将/寧々家など飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、店長をお任せします。店舗マネジメントで地域1番店を目指し、食と職の2軸で地方創生に貢献いただきます。 ■【具体的には】店舗のQSC(品質・サービス・清潔さ)を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います(※各店舗に

★『お湯がざわざわ〜♪』のあのCMで有名な湯沢グランドホテル★にて予約受付と管理の業務を行って頂きます。ご経験がなくても他のフロント担当者もいますので、先輩社員の隣に立ち、業務を学んでいただきます！ 【具体的には】自社サイト、他社旅行サイト、海外サイトなどの様々な予約窓口がありますが、館内の部屋の稼働状況を見ながら受付していただき、各部屋に割

★『お湯がざわざわ〜♪』のあのCMで有名な湯沢グランドホテル★にてフロントの業務を行って頂きます。ご経験がなくても他のフロント担当者もいますので、先輩社員の隣に立ち、業務を学んでいただきます！ 【具体的には】お客様のチェックイン手続き、館内説明、ご案内。チェックアウト手続き、精算対応。基本的にはフロントでのお客様対応となりますが、宴会時の会場

ソフトバンクショップの店舗スタッフとして、携帯電話の新規販売・機 種変更、修理の案内、最適な料金プラン、付帯サービスの提案、店内のPOP作成など 、接客や店舗運営業務全般をお任せします。 【未経験でも安心の研修体制】入社後は1人1人にメンターがつき、疑問や不安をすぐに解消できる環境を整えています。また、商品知識に関する研修はもちろん、入社年

★『お湯がざわざわ〜♪』のあのCMで有名な湯沢グランドホテル★にてホールスタッフの統括マネジメントを行って頂きます。ご自身も現場に出ていただき、レストラン全体の円滑な運営を行っていただきます。 【具体的には】ホールスタッフの労務管理やシフト調整、スケジュール調整などを行います。（ホールスタッフ以外の管理はありません） 大型観光ホテルのため、国

ホテルのレストラン『お食事処 かすてりあ』にてホールスタッフとして業務を行って頂きます。ご経験がなくても他のホールスタッフ担当者もいますので、丁寧に指導致します！ 【具体的には】朝食、夕食のバイキング会場において、料理の補充や食事済みの食器の下げ、飲み物の提供などを行います。平日など、顧客数が少ないときは、バイキングではなく、お膳で提供するな

ショップの店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せします。入社半年〜1年を目処に、 副店長・店長として店舗運営を。スタッフの育成やシフト・売上の管理など、前職の知識や経験が活かせます。 【業界未経験でも安心の研修体制】入社

ショップの店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せします。 入社半年〜1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。 【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では

ジムでのマシン指導やトレーナー業務、ヨガなどのレッスン、入会手続き・電話応対などのフロント業務、アルバイトスタッフの管理、委託インストラクターの調整など店舗運営全般に関わっていただきます。 【施設について】 床・壁暖房完備のホットスタジオでは、たっぷり汗をかけるホットヨガが体験できます。またムービングライトやミラーボールで、トレーニングを盛り

■資産コンサルタント業務。高級宝飾時計地金商「おたからや」の営業スタッフとしてお客様の接客と商品価格のご提案からお買取成約のための商談を行います。店舗には1日平均5〜10名のお客様がご来店、時間をかけて 一人ひとりのお客様と向き合う反響型営業です。■本社の広告戦略によりWEBサイトや折り込みチラシで集客を行っているので、営業スタッフによる新規

「クスリのアオキ」の店舗スタッフとして、接客や売場管理などの基本的な業務を学びながら、店長の補佐として売上管理など店舗運営全般を行います。 将来的には店長・SVを含めキャリアアップを期待します。 店長経験後はあなたの希望や適性により、複数店舗を統括管理するSV、生鮮運営、業務改革、バイヤー、経理、総務など本社スタッフとして活躍する事も可能です

生活雑貨・食品を扱う「クロワッサンの店 新潟店」と生花・ブリザードフラワー・植物を扱う「HOUSE ＆ GARDEN」にて商品の提案・販売を行って頂きます。まずはそれぞれこだわりの商材を理解することからスタート！ カンパニースローガン：『生活を楽しむモノ、コト、スペース』 お客様に上質な暮らしを楽しんでいただくことをベースに、ライフスタイルを

◆同社が運営する平成園/第二平成園/第三平成園のいずれかにおいて介護 職員として勤務頂きます。◆平成園/第二平成園は従来型(4人部屋)、第三 平成園は全室個室のユニット型の特別養護老人ホームです。 ■入所者が自立した日常生活を営むことができるよう、身体介護(食事/排 泄/入浴/身体の衛生管理/散歩など)、及び社会的活動支援(家族と共に地 域の

「店舗売り上げの中心」となり、ご来店されたお客様との商談を中心に幅広く行っていただきます。インセンティブ・賞与の年間平均支給額が210万円となっており、頑張りが給与・役職にしっかりと反映されます！ 【詳細】■お客様への提案商談 ■車の査定 ■来店集客活動（webサイト、店舗ブログを使用）■展示車両の配置設計 ■その他店舗運営　等 ◇買取・査定