求人検索結果
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■当社の運営するカー用品店「アップガレージ」の店舗にて接客、販売を行います。◎未経験の方でも、3か月程度でしっかりとご活躍いただけるよう先輩社員が丁寧に指導させていたします。
■ご来店されたお客様に対し、商品のご案内、求められている商品に付随する商品のご案内をしていただきます。
■アップガレージの強みは、品ぞろえの豊富さ。レアな自動車部品も取
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生徒1人1人の志望校合格に向けて、講師と協力しつつ生徒の進路だけでなくメンタル面も含めフォローいただくポジションです。
■チューター:生徒との進路面談、ホームルームの運営など
■生徒募集:問い合わせいただいたお客様への入塾案内など
■その他運営業務全般:保護者会・セミナーの企画・運営、アルバイトの
管理・指導、各種申込手続き、答案管理や備品管
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未経験でも店長に!最短3ヶ月で店長になることも可能です!将来的にはエリアマネージャー等のキャリアアップも可能。コロナ禍ではメニューもサービス品質も落とさず改革を行ったおかげでGP会社では過去最高益達成
現場経験なくても、マニュアルや基準を整備し、研修も充実!安心して飛び込める環境を用意しております。入社後は、調理・接客などの基礎を学び、徐々に
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未経験でも店長に!最短3ヶ月で店長になることも可能です!将来的にはエリアマネージャー等のキャリアアップも可能。コロナ禍ではメニューもサービス品質も落とさず改革を行ったおかげでGP会社では過去最高益達成
現場経験なくても、マニュアルや基準を整備し、研修も充実!安心して飛び込める環境を用意しております。入社後は、調理・接客などの基礎を学び、徐々に
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未経験でも店長に!最短3ヶ月で店長になることも可能です!将来的にはエリアマネージャー等のキャリアアップも可能。コロナ禍ではメニューもサービス品質も落とさず改革を行ったおかげでGP会社では過去最高益達成
現場経験なくても、マニュアルや基準を整備し、研修も充実!安心して飛び込める環境を用意しております。入社後は、調理・接客などの基礎を学び、徐々に
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未経験でも店長に!最短3ヶ月で店長になることも可能です!将来的にはエリアマネージャー等のキャリアアップも可能。コロナ禍ではメニューもサービス品質も落とさず改革を行ったおかげでGP会社では過去最高益達成
現場経験なくても、マニュアルや基準を整備し、研修も充実!安心して飛び込める環境を用意しております。入社後は、調理・接客などの基礎を学び、徐々に
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未経験でも店長に!最短3ヶ月で店長になることも可能です!将来的にはエリアマネージャー等のキャリアアップも可能。コロナ禍ではメニューもサービス品質も落とさず改革を行ったおかげでGP会社では過去最高益達成
現場経験なくても、マニュアルや基準を整備し、研修も充実!安心して飛び込める環境を用意しております。入社後は、調理・接客などの基礎を学び、徐々に
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未経験でも店長に!最短3ヶ月で店長になることも可能です!将来的にはエリアマネージャー等のキャリアアップも可能。コロナ禍ではメニューもサービス品質も落とさず改革を行ったおかげでGP会社では過去最高益達成
現場経験なくても、マニュアルや基準を整備し、研修も充実!安心して飛び込める環境を用意しております。入社後は、調理・接客などの基礎を学び、徐々に
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未経験でも店長に!最短3ヶ月で店長になることも可能です!将来的にはエリアマネージャー等のキャリアアップも可能。コロナ禍ではメニューもサービス品質も落とさず改革を行ったおかげでGP会社では過去最高益達成
現場経験なくても、マニュアルや基準を整備し、研修も充実!安心して飛び込める環境を用意しております。入社後は、調理・接客などの基礎を学び、徐々に
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■サービス管理責任者の業務をお任せいたします。
主に、個別支援計画の作成に関する業務、利用者に対するアセスメントなどサービスの運営と管理をお任せいたします。
【会社の魅力】
■人間関係◎:みんな和気あいあい、協力しながらたのしく働ける環境■福利厚生の充実■部活動や実業団制度などユニークな取り組みあり■おもしろい制度多数あり◎■1年に1回「ひだ
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認定こども園サムエル信愛こどもの園(定員310名)における保育・教育業務のお仕事です。
■0才〜6才までのお子さんの保育、教育
■基本的生活習慣が身につくようサポート
■子どもたちが集団生活を通して、社会性を身につけられるよう支援
■行事の準備や日誌などの書類作成等
■保護者に寄り添いながら適切なアドバイス
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当社が運営するおりづるタワー内にて、2024年3月新規オープンする「握手カフェ」の店舗運営に関するお仕事です。お客様対応だけでなく、商品開発、企画、広報 PR、またバック処理を分担して行います。
【具体的には】(1)店舗運営…お客様のご案内、メニューの提供・会計、キッチンのサポート・洗い場など(2)商品開発…テイク
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当社の観光事業部にて、既存の運営施設(道の駅 西条のん太の酒蔵)または各地域の運営施設の責任者業務をお任せします。
【道の駅運営責任者(管理職)】
■直売所スタッフの教育、労務管理などマネジメント業務全般 ■テナント、出荷者、仕入れ業者等との折衝、管理 ■地方自治体や官公庁、関係企業への対応 ■駅長サポート業務 ■イベント、催事、販売計画の立
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当社が経営するゲームセンターにて、店長候補として店舗の運営に関する業務をお任せします。
具体的には下記のような業務を行っていただきます。
■店舗の運営/メンバーのマネジメント/シフト管理
■機械の入れ替え、組立
■配置するプライズの計画(エリアマネージャーとやり取りをし決定します)
■全体ミーティング(月1回)や、エリア単位での打ち合わせ
■
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当社が経営するゲームセンターにて、エリア長候補として店舗の運営に関する業務をお任せします。
具体的には下記のような業務を行っていただきます。
■店長職の統括、エリアの売り上げ管理
■店舗の運営/メンバーのマネジメント/シフト管理
■機械の入れ替え、組立
■配置するプライズの計画(エリアマネージャーとやり取りをし決定します)
■全体ミーティング
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飲食店でのご経験を活かし、副店長ポジションにてご入社頂きます。まずは松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)※インストラクター制度もあり安心の育成体制
■入社最短半年で店長(年収約500万円)→約2年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収
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来店型保険ショップ「保険ひろば」でのカウンター業務をお任せします。
【具体的には】
・来店されたお客様の窓口対応
様々なニーズにお応えする為、お客様のお考えや状況をしっかり伺い販売します。個人ノルマはなく、過度な営業は禁止しており、お客様の将来の為になる保険を販売しております。
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来店型保険ショップ「保険ひろば」でのカウンター業務をお任せします。
【具体的には】
・来店されたお客様の窓口対応
様々なニーズにお応えする為、お客様のお考えや状況をしっかり伺い販売します。個人ノルマはなく、過度な営業は禁止しており、お客様の将来の為になる保険を販売しております。
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来店型保険ショップ「保険ひろば」でのカウンター業務をお任せします。
【具体的には】
・来店されたお客様の窓口対応
様々なニーズにお応えする為、お客様のお考えや状況をしっかり伺い販売します。個人ノルマはなく、過度な営業は禁止しており、お客様の将来の為になる保険を販売しております。
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来店型保険ショップ「保険ひろば」でのカウンター業務をお任せします。
【具体的には】
・来店されたお客様の窓口対応
様々なニーズにお応えする為、お客様のお考えや状況をしっかり伺い販売します。個人ノルマはなく、過度な営業は禁止しており、お客様の将来の為になる保険を販売しております。
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