【東京・リモート可】インフラエンジニア ※大規模マーケティングデータ作成の採用◆ビデオリサーチG ＜1969年創業／テレビ視聴率調査を提供するビデオリサーチグループ／CM情報をはじめとした多様なデータを様々な角度から調査、集計、分析する専門集団＞ ■業務概要： ビデオリサーチの調査データを分析可能なデータへ処理・加工するプロジェクトのチーム

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・コミュニケーション能力／顧客折衝能力 ・COBOLを用いた汎用機メインフレームの開発・保守の実務経験3年以上 ■歓迎条件： ・データ分析に興味がある方 ・システム開発の経験や、PLなどリーダーとしての職務経験がある方 ・プロジェクトマネジメントの経験がある方 ・Excel関数、マクロの作成

【東京/管理職候補】設備設計(電気)〜海洋土木業界トップ/平均年収850万円※土日祝休/年休125日 〜スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手/充実した福利厚生/港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています〜 ■業務内容: 建築部門にて、電気設備設計業務をお任せします。 当社は海上土木だけでなく、1/3は建

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◆必要条件 下記いずれかの資格を保有されている方 ・1級建築士 ・設備設計1級建築士 ・第三種電気主任技術者 ・建築設備士 ◆歓迎条件 新築案件（S造、RC造）の電気設備設計、もしくは、機械設備設計のご経験者

【札幌】土木積算※東証一部上場・マリコン最大手・福利厚生◎土日祝休・平均年収830万円 〜東証一部上場/スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手/充実した福利厚生/港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています〜 ■業務内容: 官公庁発注工事の入札対応の陸上積算業務を担当していただきます。 【変更の範囲：会社の

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◆必要条件 ・土木積算の経験がある方（海上土木・陸上土木を問いません） ◆歓迎（NEXCO積算） ・NEXCO積算の経験がある方 ・NEXCO積算が未経験であっても、施工監理コンサルタントやゼネコン等のお立場でNEXCO現場の監理経験

【名古屋】FAエンジニア（クラウド/IoTアプリケーション）三菱電機G◆福利厚生◎＜24NY136＞ 〜三菱電機G／フレックス制度有／年間休日120日以上で大型連休もあり◎〜 ◎三菱電機グループ向けのソフトウェア全般を手掛けている事業基盤の安定性があります。 ◎技術エキスパートやマネジメントなどご自身のスキルや志向性に合わせた多彩なキャ

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・クラウドやWebアプリケーションの開発経験があり、下記（1）（2）いずれかの経験が3年以上ある方。 （1）React、JavaScript、TypeScript、HTML/CSS、Python、C#/.NET、javaなど、いずれかを活用した開発経験 （2）Azureによるインフラ構築経験

マーケティングコミュニケーションマネージャー（画像診断機器のアフターサービス戦略立案） CS Marketing and Communication Managerとして下記業務をお任せ致します。 ■ミッション： 画像診断機器製品のカスタマーサービスの継続した売上/収益の成長に貢献していく １．グローバルCSマーケティングと協力し、日本市場

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・BtoBマーケティングの企画立案経験 ・保守契約やアフターサービス等のサービスビジネスの理解（業界こだわらず） ・英語力（読み書き会話） ■歓迎条件： ・マーケティングコミュニケーションの経験 ・医療機器メーカーの経験 ・大型診断機器の経験 ＜語学力＞ 必要条件：英

【栃木/真岡】総務（PR施設の運営/行政・地域の渉外窓口）※リモートワーク制度有/年休121日 ■業務内容：当発電所は行政・地元との友好な関係の維持は必須であり、渉外窓口としていわば発電所の顔となる業務をご担当いただきます。 ・行政（県、市）、地元、工業団地内企業と円滑なコミュニケーションが図れる人脈構築 ・所内施設等について改善の目を持っ

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜いずれか必須の経験・スキル＞ ・総務経験をお持ちの方 ・社内外問わず折衝経験があり、臨機応変に対応できる方 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・経理や購買に関する業務経験をお持ちの方

【兵庫/加古川】製造プロセス技術開発（圧延工程）※年休121日/リモートワーク有/東証プライム上場 ■業務内容：強度の高い鋼板を量産する冷延工場における製造プロセス技術開発を行っていただきます。 ・半年間程度：研修とOJTを行いながら、製品、製造プロセス、設備への理解を深めていただきます。 ・半年間〜１年程度：具体的な現場改善テーマを複数持

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜必須スキル＞ 工学部（機械、金属、材料）専攻出身で以下（1）（2）いずれかを満たす方 （1）メーカーの操業ライン担当スタッフとして操業改善や技術開発に取り組んだ経験 （2）製造プロセス開発に取り組んだ経験 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・データをEXCEL等のツールを用いて統計的

【自社プロダクト開発エンジニア／クラウド】◆年休126日／上場Ｇ◆離職率約2％◆福利厚生◎ ◎820社2万機種100万台のデバイスを扱う業界大手企業 ◎日本ヒューレット・パッカード社プラチナ・パートナー ◎離職率約2％／退職金有り／福利厚生充実／テレワーク可 ■業務内容： 当社は、主要ビジネスであるレンタルソリューションを応用し、レンタル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・PaaS でのシステム開発経験 ■歓迎条件： ・クラウドセキュリティ( ISMS )に関する知識 ・クラウド API の開発経験 ・Oauth、OpenID Connect に関する知識

【投資開発】インフラ建材・厚板関連における投資業務担当◆伊藤忠×丸紅資本の商社◆グローバルな事業展開 【海外51ヵ国80拠点のグローバルな事業展開／伊藤忠×丸紅資本の商社／買収先との交渉含めM&Aに関する業務をお任せ】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆プレM&A実務 ・M＆A戦略策定

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Ｍ&Ａ業務（投資戦略策定、デューデリジェンス、稟議書作成、PMI等）の経験 ・TOEIC(R)テスト(R)800点以上の英語力を有している方 ■歓迎条件： 金融機関、Big4会計事務所系ファーム、コンサルティングファーム、大手商社等での、M&A、クロス

【未経験歓迎】投資信託のバックオフィス業務（投信計理）◆専門性身につく◆育産休取得率高め 〜約600兆円の金融資産をお預かりし保管・決済を担う「資産管理専門銀行」／国内最大級の資産管理専門銀行として日本の金融インフラを支えています〜 ■業務内容 年金基金や、銀行、生命保険といった機関投資家の金融資産の管理業務を行います。資産管理とは、資産

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■活かせる素養： ・業務の特長として、時限性がある中で多くの取引や数字を扱うため、スピード感と正確性が求められます。 ■必須条件： ・金融機関やバックオフィス業務での就業経験をお持ちの方（営業からのキャリアチェンジも歓迎） ・投資信託関連の業務にご興味をお持ちの方 ■歓迎条件： ・

【大阪】企画提案営業（既存顧客）◆旅行比較サイト『トラベルコ』／自社サービスの提案／プライム上場 ★日本最大級の旅行比較サイト『トラベルコ』運営／ユーザーの反応を感じられる／無形×営業としてのスキルアップ可能/働きやすい環境/キャリアパス充実★ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 日本最大級の旅行比較サイト『トラベル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・旅行業界での法人営業経験２年以上

財務会計アドバイザリー／US SEC Manager　※クロスボーダー取引のプロジェクトリード 米国でのIPOやSECファイリングのプロジェクトに対応できるチームを構築するため、マネージャーを募集します。 ■職務内容 当社の財務会計アドバイザリーサービス（FAAS）チームのプロフェッショナルメンバーとして活動します。日本のFAASチームは、

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必要条件： ・米国公認会計士資格 ・財務会計分野における8年以上の実務経験 ・IFRSおよびUS GAAPの知識 ・クロスボーダー取引の経験、およびSEC報告書に関する十分な知識 ■歓迎条件： ・日本語での会話、読み書き ・PCAOB監査の経験と知識 ＜語学力＞ 必要条件：英語上

【将来的に海外駐在】海外工場長候補（中国／係長〜課長）※現地法人の生産全般のマネージメントをお任せ ■採用背景：グローバルカンパニーの評価獲得を目標にグローバルブランディングの促進を行うなど特に海外ビジネスが拡大している同社。現地法人の生産全般のマネージメントを期待しての増員募集です。1~3年程度の実習（※）を経て、担当国の海外工場長として

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれも必須 ・製造及び生産設備に携わった経験 ・中国での駐在経験 ・製造工場でのマネジメント経験2年以上 ・HSK4級レベル ・理系卒、大卒以上 ■歓迎条件： ・国内外における食品工場でのマネジメント経験 ・英語（ビジネスレベル：TOEIC(R)テスト700点程度）

【東京】海外エネルギー・環境プロジェクト調査、開発〜在宅勤務・フレックス導入/残業20h〜 〜プライム上場の日揮G／高い専門性で継続案件多数が強み／テレワーク・フレックス導入(出社比率3割程)／残業時間20h程度で良好な就業環境〜 ■職務内容： ・海外における再生可能エネルギープロジェクトの開発業務 ・海外におけるCO2削減に寄与するプロ

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：英語での円滑な業務遂行ができ、以下のいずれか該当される方 ・海外業務（エネルギー、環境等）実施経験者 ・エネルギー・環境関連知識・国際協力や国内の地域振興活動の経験

【土浦】建機のプロダクトデザイナー(外観・運転席内装)〜リモート可／年休125日〜 〜フルフレックス・リモートワーク制度有・年休125日以上／ICT×建機を活用したニーズ急増中／成長性・将来性のあるグローバルメーカーで活躍〜 ■担当業務： 同社の展開する建機のデザイナーを募集します。 これまでアウトソーシングしてきた製品デザイ

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・自動車関連の工業デザイン経験がある方 ・Autodesk Alias／Adobe Illustrator／Photoshopの実務経験

グローバル事業戦略企画◆海外物流ビジネスの戦略立案をお任せ／アジア・米州・インド等／在宅可 ●ヤマト運輸における海外ビジネスの全体戦略・地域戦略立案〜パートナーシップなどをお任せ ●大手企業でありながら、会社の変革期・新しい事業領域に挑戦ができる環境 ■業務内容 担当地域を定め、以下のような業務を実行いただきます。 （1）ヤマト運輸のグ

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれも必須 ・物流領域もしくは海外関連のビジネス経験をお持ちの方 ・事業企画、戦略立案、パートナーシップ締結、M&A、アライアンス戦略などの業務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・物流会社、商社などでの業務経験

【横浜／富士通G】社内SE（インフラ基盤）~企画・開発コントロール・運用PJT／福利厚生充実~ 【富士通100％出資のITサービスプロバイダー/富士通グループの福利厚生・手当/働きやすい環境・産休取得率は100％！男性社員でも育児休暇の実績有・残業時間：20〜30h/月・年間休日125日/社内公募も活発で様々なキャリアに挑戦可能です】 ■仕

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・インフラ基盤導入経験 （主に、Windows系サーバの設計・構築経験） ・Windows系サーバのシステム運用・管理経験 ・ハードウェアの故障対応、脆弱性情報の収集、セキュリティパッチの適用など ・プロジェクトリーダー・サブリーダー経験 ＜経験例＞：システムログの確認、バックアップジョブ

【未経験・第二新卒歓迎／在宅相談可】インフラサポート※研修制度◎／富士通G福利厚生／月平均残業9h 【第二新卒採用！/富士通100％出資のICTサービス企業/富士通グループの福利厚生・手当/働きやすい環境・産休取得率は100％！男性社員でも育児休暇の実績有・平均残業9時間・年間休日125日】 ■業務概要： 当社は富士通グループの中核企業と

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ※職種未経験歓迎／業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／IT業界で今後スキルアップを考えている方歓迎※ ■必須条件： ・ITに関する自己研鑽（資格取得やスクール・独学など） ■歓迎条件： ・製品サポートのスペシャリストを目指している方

【高松／松山】インフラエンジニア ◆自治体・公共・金融・製造業向け／設計・構築／日立Gの安定基盤 ■業務内容： お客さま先に伺い、ご要望などをお聞きした上でネットワーク、サーバ、クラウド、セキュリティなど様々な技術を用いて、最適なソリューションのプレ活動から設計・構築、運用まで幅広くお任せいたします。 ■業務詳細： ・インフラ案件のプロジ

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・インフラ（サーバ、ネットワーク、クラウド、セキュリティなど）の設計・構築のご経験をお持ちの方

【東京】戦略人事マネージャー◆経営戦略に沿った人事施策・組織開発に貢献／ダイワボウ情報システムG 経営戦略に基づいた人事戦略により、企業を支えるポジションです！ 1971年に設立し53年の歴史を持つITソリューション企業である当社にて、経営戦略に沿った課題解決に必要な人事施策を人事総務部のメンバーと一緒に検討し、立案をすることができます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれか ◎人事経験3年以上 ◎何かしらの企業の組織改善を行った経験 ◎経営課題等の課題に対して分析から施策立案・実行までのサイクルの経験をお持ちの方