求人検索結果

該当求人37128

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

東京支社に人事チームを発足するにあたって、マネージャーを募集いたします。東京支社では障がい者福祉事業を展開する事業会社のHRBPのお仕事をご担当いただきます。 現在、障がい者福祉事業では、事業拠点・施設を関東エリアを中心に拡大しており、福祉人材の採用・教育・評価制度の運用・労務管理と複数に跨る人事領域のサポートが重要になっています。また、事業

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

【概要】人事業務を中心に、総務部門業務全般幅広くご対応いただく事を想定しており、将来的には、人事・総務の責任者候補として、業務全般とマネジメントをお任せできる人財を募集しております。 【詳細】 ■人事制度関連業務・制度設計、改定など ■採用業務 ■組織開発(育成、風土づくり)・研修、福利厚生の見直し・提案 ■労務管理業務 ■総務業務

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

900社、115万ユーザーが利用するSaaS型の人事給与関連サービスを企業人事部門向けに提案。大企業を中心に営業担当としてお客様の課題を解決する最適なソリューションを提案・販売。既存顧客への継続した改善提案。 【詳細】広くマスに対してプロモーションを行うプル型の営業と、大口のお客様に対してリレーションを構築しながら提案を行うプッシュ型の営業の

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

自社/顧客向けWEB・モバイルアプリの技術責任者として業務をお任せします。チームを技術的に牽引し、コードの品質担保、プロジェクト要件に沿ったアーキテクチャ設計を期待するポジションです。 【具体的には】 ■プロジェクトにおける品質保証、納期厳守、リスク管理  ■エンジニア育成、技術力向上の施策実施  ■プロジェクトメンバーの技術的サポート  ■

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

自社/顧客向けプロダクトのシステム開発において、総合的な観点でプロジェクトをマネジメントし、適切な進行管理と状況の可視化および開発チームの育成をお任せいたします。 【魅力】納期に振り回されるのではなく「品質」「エンジニアのやりがい/働きやすさ」を重視しています。属人的になりすぎないようフォロー体制を体系化、生成AI(chatGPT、GitHu

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

複数の担当施設(病院、クリニック)の購入担当者とのヒアリングを元に商品を提案、配送します。マスク・手袋など日々使用されているものから大型の医療機械まであらゆるものを取り扱っています。 ■業務詳細:主な取引先は病院、クリニック、介護施設になります。 自分の担当エリアの病院やクリニックに対して、先方が必要としている商品の提案及び採用されている商品

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

親会社のGPジャパンの営業担当と顧客先に同行し、プリセールスとしてデジタル印刷機や製版機器に接続する装置(PCやサーバー等)の設計・構築・提案を行う業務をお任せします。顧客は、関東中心の東日本全域です。 【具体的な業務内容】■ITインフラ(サーバー/ネットワーク/アプリケーション)の設計・構築 ■見積書の作成 ■顧客への提案 【提案について】

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

当社の人財開発課の採用担当としてご入社いただき、主に新卒採用の実務をお任せします。 ※将来的にはご自身の志向性に合わせて、マネジメントやプロフェッショナルのいずれかのキャリアを目指していただきます。 【主な業務内容】・インターンシップ・仕事体験・会社説明会・面接等の実施・学校訪問・学内説明会の対応 【採用背景】当社は「役割を軸とした人事制度」

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  • 転勤なし
  • 英語を使う
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

急成長する組織を支えるコーポレート部門の中核を担う仲間として、CFO直下にてIR・広報担当として活躍いただける方を募集します。 【具体的には】 ■決算短信・有価証券報告書・適時開示資料等の制度開示書類の作成(英文開示書類の作成を含む) ■決算開示資料やプレスリリース等の任意開示資料作成(英文開示資料の作成を含む) ■決算説明会、投資家説明会、

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

自社/顧客向けプロダクトのシステム開発をお任せします。スキルに応じて企画/要件定義〜リリースまで一貫してご担当頂くこともできます。 ※プライム案件/業界は特化しておらす幅広く対応しております。 【魅力】納期に振り回されるのではなく「品質」「エンジニアのやりがい/働きやすさ」を重視しています。属人的になりすぎないようフォロー体制を体系化、そして

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  • 転勤なし
  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

システム開発案件のリーダーとして、お客様との折衝やメンバーのスケジュール管理、見積もりのレビュー等をお任せいたします。※プライム案件です。業界は特化しておらす幅広く対応しております。 【魅力】納期に振り回されるのではなく「品質」「エンジニアのやりがい/働きやすさ」を重視しています。属人的になりすぎないようフォロー体制を体系化、そして効率化を追

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  • 転勤なし
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

システム開発案件のリーダーとして、お客様との折衝やメンバーのスケジュール管理、見積もりのレビュー等をお任せいたします。※プライム案件です。業界は特化しておらす幅広く対応しております。 【魅力】納期に振り回されるのではなく「品質」「エンジニアのやりがい/働きやすさ」を重視しています。属人的になりすぎないようフォロー体制を体系化、そして効率化を追

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  • 転勤なし
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

■当社で扱う空調設備や、電気設備に関する設備工事業務を受注するための営業をお任せいたします。 【お客様】■商業施設や病院、学校法人などへの提案がメインとなります。 【営業方法】■基本的にルート営業になります。 ※以前設備工事を行ったお客様へのリプレイス営業がメインになります。 【案件数】■一人当たり10〜20クライアントを担当いただきます。

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  • 転勤なし
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

■当社で扱う空調設備や、電気設備に関する設備工事業務を受注するための営業をお任せいたします。【お客様】■商業施設や病院、学校法人などへの提案がメインとなります。 【営業方法】■基本的にルート営業になります。 ※以前設備工事を行ったお客様へのリプレイス営業がメインになります。 【案件数】■一人当たり10〜20クライアントを担当いただきます。 【

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■マーケティング部門責任者 マーケティング全体の戦略立案、チームでの施策実行の全体責任を担っていただきます。また、中長期戦略を経営層と共に推進いただきます。 ■メンバーマネジメント(マーケター5名、他デザイナー、エンジニア数名) ■各手法マーケティング(EXPO等リアルイベント出展、デジタルマーケティング、自社カンファレンス等)の施策推進 ※

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

システム開発案件のリーダーとして、お客様との折衝やメンバーのスケジュール管理、見積もりのレビュー等をお任せいたします。※プライム案件です。業界は特化しておらす幅広く対応しております。 【魅力】納期に振り回されるのではなく「品質」「エンジニアのやりがい/働きやすさ」を重視しています。属人的になりすぎないようフォロー体制を体系化、そして効率化を追

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  • 転勤なし
  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

自社/顧客向けプロダクトのシステム開発をお任せします。スキルに応じて企画/要件定義〜リリースまで一貫してご担当頂くこともできます。 ※プライム案件/業界は特化しておらす幅広く対応しております。 【魅力】納期に振り回されるのではなく「品質」「エンジニアのやりがい/働きやすさ」を重視しています。属人的になりすぎないようフォロー体制を体系化、そして

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  • 転勤なし
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

自社/顧客向けプロダクトのシステム開発をお任せします。スキルに応じて企画/要件定義〜リリースまで一貫してご担当頂くこともできます。 ※プライム案件/業界は特化しておらす幅広く対応しております。 【魅力】納期に振り回されるのではなく「品質」「エンジニアのやりがい/働きやすさ」を重視しています。属人的になりすぎないようフォロー体制を体系化、そして

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

システム開発案件のリーダーとして、お客様との折衝やメンバーのスケジュール管理、見積もりのレビュー等をお任せいたします。※プライム案件です。業界は特化しておらす幅広く対応しております。 【魅力】納期に振り回されるのではなく「品質」「エンジニアのやりがい/働きやすさ」を重視しています。属人的になりすぎないようフォロー体制を体系化、そして効率化を追

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  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

自社/顧客向けWEB・モバイルアプリの技術責任者として業務をお任せします。チームを技術的に牽引し、コードの品質担保、プロジェクト要件に沿ったアーキテクチャ設計を期待するポジションです。 【具体的には】 ■プロジェクトにおける品質保証、納期厳守、リスク管理  ■エンジニア育成、技術力向上の施策実施  ■プロジェクトメンバーの技術的サポート  ■

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