求人検索結果
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■介護施設での一般的な介護業務をお任せします。 ■資格が無くても問題ありません!入社後3ヵ月程度、施設での介護を経験頂いた後、仙台の専門学校に通っていただきます。もちろん、費用は当社負担です!
■当社設立時、スタッフのほとんどが介護業務未経験でしたが、数年後には全員が介護福祉士の資格を取得するまで成長しました!
【業務詳細】
■利用者様の入浴
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■介護施設での一般的な介護業務をお任せします。 ■夜勤を含め5つのシフト制をとっていますが、ご本人の事情を最大限考慮します!(例:夜勤対応不可、子供のお迎えがあるので●●時までの勤務にしたい 等)
■日中の施設利用者様は約15名で、宿泊サービスは9名までご利用いただけます。
【業務詳細】
■利用者様の入浴のお手伝い、食事のお手伝い、レクリエー
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メーカーに対する技術・エンジニア人材の提案営業をご担当いただきます。顧客(国内の一流メーカー)と社員(トップクラスの技術力を持つエンジニア)を繋ぐやりがいのある仕事です。(案件受注〜人材アサインを担当)
《業務詳細》◆顧客の技術課題に対し、人財を用いたソリューション提案を行います。案件受注後は、適切なエンジニアをアサインしていきます。
◆社内
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■化学系エンジニアとして研究開発・検証・評価分析などを適正、スキルに応じて、お任せします。配属先は基本的に大手メーカーやSIerで環境も整っており、先進技術に触れ続けられます。
【プロジェクトの一例】様々な案件があり長期的なキャリア形成が可能
■半導体製造プロセス開発、検証 ■次世代電池の研究開発 ■電池部材の評価、分析 ■分析機器を用いた分
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■化学系エンジニアとして研究開発・検証・評価分析などを適正、スキルに応じて、お任せします。配属先は基本的に大手メーカーやSIerで環境も整っており、先進技術に触れ続けられます。
【プロジェクトの一例】様々な案件があり長期的なキャリア形成が可能
■半導体製造プロセス開発、検証 ■次世代電池の研究開発 ■電池部材の評価、分析 ■分析機器を用いた分
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■ケアサービス事業部の事業規模拡大による人員増員です!2025年介護業界は約37万人の介護士が不足するといわれており、需要ギャップを派遣、紹介というサービスを活用し埋めていくのがミッションとなります。
【具体的には】
◆新規応募者対応(電話)
◆クライアント、登録スタッフのマッチング(電話)
◆新規オーダー獲得(電話9割・訪問1割)
◆スタッ
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飲食店でのご経験を活かし、副店長ポジションにてご入社頂きます。まずは松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)※インストラクター制度もあり安心の育成体制
■入社最短半年で店長(年収約500万円)→約2年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収
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【概要】功成り名を遂げた方々へお声がけ。当社が運営する有料老人ホームへご入居いただくようお誘いし, 生涯にわたって積極的に人生を愉しんでいただける上質な生活をご提案していただきます。
・22合計433室の居室を有しています。営業部員として2棟それぞれが9割以上の入居率を目標として一緒に頑張っていただきます。
・弊社のお客様は、(元、現)会社経
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就労移行支援・就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者を募集中です。週休二日制で残業もほぼございませんので、お仕事はもちろんプライベートも充実できる職場です。
【業務詳細】■支援計画の作成や更新、福祉サービスの説明■就労トレーニングの実施■就労に向けての相談業務、目標達成のためのサポート■利用者さんやご家族の方からの相談への助言■障がいのあ
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営業販売支援やイベント企画に携わっていただき、実行までを推進するプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。
例)総合スーパーでのモバイル販売のイベント実施、各自治体のキャッシュレス促進 等
【詳細】例えばモバイル販売イベントでは、総合スーパー内での家族層をターゲットとした新規機種のプロモーションイベントなどを企画します!
【実施までの流れ
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- 未経験OK
- 上場企業
- 転勤なし
- 従業員1,000名以上
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■深夜限定の店舗スタッフとしてお店の運営をお任せします。
昼夜間のシフトではなく、深夜限定のため慣れてしまえば、日中に家族や自分の時間を過ごしたりと夜勤ならではの働き方が実現可能です。
【具体的には】■接客・調理■アルバイトスタッフの育成■店舗清掃
■売上管理・発注・在庫管理■店舗運営に関する事務業務 など
深夜はお客様が少ないため、仕込みが
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IT企業を中心とした人材サービスの法人提案営業及びスタッフフォローに従事いただきます。
【詳細】・担当エリアのIT系企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業
・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
・スタッフコンサルタント(人材コーディネーター)と連携し、就業後のスタッフをフォロー
・大手IT企業と協業
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店長の年間賞与100万円超え!業界トップレベルの高水準!
入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。
■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス
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店長の年間賞与100万円超え!業界トップレベルの高水準!
入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。
■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス
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■大手顧客のデータ分析基盤の構築・運用業務を担当。担当フェーズも当社エンジニア全員が、要件など最上流から関わるケースがほとんどで、1年以上の長期案件に携わりますのでじっくりとスキルUpが可能です。
今後のキャリアプランに合わせて、主に【1】【2】の業務をお任せします。【1】データ活用のためのデータ分析基盤構築・運用:顧客が持つビッグデータを活
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【概要】仙台市内のIT関連企業にて開発業務などのポジションを募集しております。これまでのご経歴(業務内容、使用言語、環境)に合わせたポジションをご用意いたします。
【PJ例】
・開発製品(組込):自動車制御系、カーナビ、鉄道制御、音響機器、鉄
道制御、工作機械、デジタルサイネージ、各種監視制御システム等
・開発製品(WEB):金融系、生
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■Salesforceソリューション群を活用したノーコード、ローコード開発、
クライアント業務のヒアリング/システム化案作成、PDCA支援等。案件は一次請けが基本、担当は1〜2案件程度で顧客のビジネスグロースにしっ
かり並走ができることが魅力です!メンバーズの他カンパニーとも連携し、2名以上のチームでアジャイル型開発。顧客と直接コミュニケーシ
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大手優良企業(化学・医薬・食品・化粧品メーカー研究所・公的研究機関)配属となり、専門職としてプロジェクトに参加。最先端技術の研究もある為、専門性を活かし研究スタッフとしてレベルアップ可能!
■スキルに応じて勤務先/業務内容を決定。下記は仕事内容例。
・有機化合物の合成検討
・HPLCを用いた分析
・抗ウイルス・抗菌性能試験、安全性試験な
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面接にてご希望の条件やご経験を確認し、弊社の営業担当が紹介案件を探します。その為、同業他社様と比較し選考スピードは長くなりますが、よりマッチした案件のご紹介を可能にしております!
■SE/PGとして、あなたのスキルや経験に合わせて金融業やサービス業などに向けたシステム開発をお任せ致します。
《プロジェクト例》
・金融や産業といった企業向けWe
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アウトソーシング事業を運営する当社にて、東北エリアを中心に携帯電話の販売イベントスタッフをお任せいたします。 ※基本的に残業はございません。
【詳細】大型ショッピングモールのイベントブースでお客様にスマートフォン・インターネットサービスなどのご提案や契約のご案内などを行います。※3名程度のチーム体制となります
【エリア】就業先は東北エリアのシ
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