【兵庫】医療機器メンテナンス※年収UP・賞与約6か月／完全週休2日・年休124／土曜・Web1回選考 【工業高校卒業者歓迎／年収アップ・トップクラスの福利厚生で働き方を変えませんか？】 医療機器（画像診断装置・内視鏡・ワークステーションなど）の据付、保守、メンテナンスを担当いただきます。勤務先は大手メーカーの研究施設や工場、病院、海外工場な

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・工具を使った経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・工業高校をご卒業された方 ・フィールドエンジニアのご経験をお持ちの方 〜特に整備士出身の方は多くご活躍されています〜 ＜必要資格

【全国】組み込み開発エンジニア 〜年休124日／待機時保証100％／外部研修など充実〜 〜エンジニアファーストな社風/ジャスダック上場企業の中核子会社/財務体質◎/安定感◎/待機時保証100％/キャリアアップ支援◎〜 大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている当社において、組み込みエンジニアとしての業務をご経験に合わせてご担

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ソフトウェアもしくはハードウェアの開発実務経験 ■歓迎条件： 何らかの開発・テスト経験

セキュリティ推進担当※全社横断のセキュリティ戦略／柔軟な働き方／東証グロース上場 〜利用社数3,000社以上／8年連続シェアNo.1のSaaS展開／日本が抱える労働問題をタレントマネジメントで解決／年130％の売上成長を続ける『カオナビ』を展開〜 ■概要： セキュリティ領域のガバナンス強化のため、経営戦略に基づいたセキュリティ戦略の立案か

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・プロダクトセキュリティに携わった経験 ・エンジニアとしての開発経験 ※SIer、コンサル、事業会社等の立場は問いません。 ■歓迎条件： ・CISO／CIOもしくはCISO補佐の経験 ・CSIRTまたはそれに準じたセキュリティ組織をリードした経験 ・セキュリティ関連の組

【神奈川】店舗販売員◆釣り好きの方多数活躍／釣りブランド大手DAIWAグループ／本社キャリアパス有 〜「釣具のキャスティング」の運営を行う東証プライム上場グループ／年間12万円上限の釣り補助金支給／本社キャリアパスも有／釣具専門店を全国展開〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 人気釣具専門店「キャスティング」での釣り用具の接客

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〜職種経験不問・業界経験不問・第二新卒歓迎〜 ■必須条件：釣り好きの方（接客時に釣りが好きなお客様と会話をする機会がございます！）

【奈良／転勤無】注文住宅の設計・監理◆売上成長率No.1ハウスメーカー／高品質の家づくり／資格祝金有 【安定を求める方多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいた

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・住宅に関する業務のご経験 ※設計、積算、施工管理、住宅営業など幅広く歓迎いたします。 ＼業界出身者多数！安定性や将来性を求めてご入社された方が幅広くいらっしゃいます。／ ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種

【関西】店舗運営（チーフ候補）◆100％売場主導／平均年収630万／成長率全国No1／未経験歓迎 〜「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業（過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長）／最小経営責任者として売り場主導で経営を行います／販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当／1,000万円プレイヤーのチーフも在籍／海外展開有！〜 ■

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ※当社へ興味がある方は、まずお気軽にご応募ください／職種未経験歓迎／業界未経験歓迎／第二新卒歓迎※ ■歓迎条件： ・スーパーマーケットやディスカウントストアでのご経験をお持ちの方（アルバイト等も可）

【関西／食品部門】チーフ候補※100％売場主義（本部を介さない部門主導の店舗運営）／平均年収630万 〜「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業（過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長）／最小経営責任者として売り場主導で経営を行います／販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当／1,000万円プレイヤーのチーフも在籍／海外展開有！〜

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・スーパーマーケットやディスカウントストアでのご経験をお持ちの方

【奈良】ブライダルフォトスタジオの店長◆上場グループ企業／業績好調／育休取得率100％ 【業界未経験歓迎◎／お客様の一生に残るお写真をプロデュース／東証グロース上場の企業グループ／全国32店舗・6ブランドの展開で事業拡大中です！】 ■業務内容： ブライダルフォトスタジオの関西のいずれかの店舗の責任者として店舗運営をお任せします。 店長業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・マネジメントのご経験をお持ちの方 ・BtoCの会社にて接客経験をお持ちの方 ※ブライダル業界以外の業界出身の社員も活躍しております。ブライダル業界以外の方も是非応募ください。

【フルリモート可】フロントエンドエンジニア◆プライム案件7割◆エンジニアファーストな制度多数 【※微経験の方は東京で一緒にスキルを身に着けていきましょう！社員70名規模で大手含むエンドユーザー直接取引7割強！設立から一貫した社員を尊重する風土／副業OK】 ■業務概要： webアプリケーション、フロントエンド開発をメインに手がけていただきます

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Web系サービス開発経験 【開発環境】 開発言語：TypeScript,python,GO,PHP,Java クラウド：AWS,Azure,GoogleCloud ■歓迎条件： ・JavaScript フレームワーク（React,Next.js,Vue.js,Nuxt.js等）のご経験を

【フルリモート】インサイドセールス/導入企業数累計4500社突破/フレックス/副業OK ■業務内容：「CASTER BIZ」シリーズのインサイドセールスをご担当いただきます。 ・商談機会の創出：電話やメール、セミナーや営業資料などのコンテンツを活用した見込み顧客へのアプローチ ・各部へのフィードバック：電話やメールなどで得た情報をマーケティ

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須スキル： ・SaaSプロダクトのインサイドセールス経験 ・CRM/SFAツールへの知見（HubSpotであれば尚可） ■歓迎スキル： ・インサイドセールスの体制構築、戦略立案などの経験

【コーポレート・ガバナンス】各種委員会運営やガバナンス業務をお任せ／リモート可 ■□労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」運営企業／導入社数60,000社超え／継続利用率99％以上／リモートワーク可／フレックス □■ ■業務内容： SmartHRのコーポレート・ガバナンスを担当するカンパニーセクレタリーユニ

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・指名委員会もしくは報酬委員会の事務局をリードした経験 or 報酬設計やサクセッションプラン設計などのコンサルティング経験 ・株主総会や取締役会などに関連した会社法の基礎知識 ■歓迎要件：下記のようなスキル・経験 取締役会運営／上場企業での株主総会運営／指名委員会等設置会社でのコーポレート・ガ

【全国フルリモート】自社サービスの導入提案・運用支援業務／CX改善プラットフォームを展開◆大手導入◎ 〜CX改善プラットフォームを展開（自社サービス）／大手企業を中心に350社以上の導入実績／フルリモート可／フルフレックス／働き方◎企業〜 ■主な業務内容： 【 自社プロダクト（CX改善プラットフォーム「Sprocket」）の導入提案・導入

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須スキル： ・システム／ツール導入・開発における要求整理や要件定義などの実務経験 ・ドキュメント作成能力（提案書・設計書・計画書・仕様書など） ・コミュニケーション能力（社内関係部署との調整、お客さまへの進捗報告など） ■歓迎条件： ・GitHub を利用したチーム開発の経験 ・フロントエンド、サーバ

【リモート勤務可】SAPコンサルタント（リーダー）※残業20H以下/キャリア充実 ＜SAP経験を活かし早期キャリアアップ＞〜要件定義フェーズから携われる/年次に関係なく早期キャリアアップ可能/フルリモート・全国勤務可・残業月20H以下/SAP社やグローバルパートナーとの太いパイプを持ち、安定した経営基盤〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれも必須 ・SAPプロジェクトご経験5年以上 ・販売管理、購買管理、在庫管理、物流管理、生産管理、財務会計のいずれかのモジュールの知識 ・要件定義や導入時の設計（コンフィグ設定）のご経験

【フルリモート可】管理部長候補◆次世代FAQ検索システム／グッドデザイン賞受賞 〜米国シリコンバレーで創業したSaaSスタートアップ／前年売上げ対比3倍達成／居住地不問のフルリモート・フルフレックス〜 ■概要 グッドデザイン賞受賞、ICC SaaSカタパルトで優勝など多くの評価をいただき、前年売上げ対比3倍を達成した次世代型FAQSaaS

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・事業会社での管理部長や管理部長補佐のご経験 　- 事業計画の策定、予実管理、キャッシュアウトの予測、内部統制など ■歓迎条件： ・スタートアップを上場させたご経験 ・管理部のピープルマネージメントご経験 ・スタートアップ（高成長企業）の予実管理経験 ・公認会計士 ・IPO経験 ・経営企画の

【SaaS未経験歓迎】フィールドセールス◆AI活用プロダクト／問い合わせを削減するFAQSaaS ◇フルリモート・フルフレックス／大手企業の導入多数／400サイト以上に導入／AI×特許技術で企業DXに貢献／上限無しのインセンティブ◎ ■概要： グッドデザイン賞受賞、ICC SaaSカタパルトで優勝など多くの評価をいただき、前年

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 営業経験３年以上かつ、下記いずれかのご経験 ・IT営業経験１年以上 ・IT業界向けの営業経験１年以上 ■歓迎条件： ・事業部長や会社執行役員レベルの方に対して営業を行なった経験 ・高単価な商材を扱ったご経験 ・SlackやHelpfeel Cosenseなどテキストやオンラインミーティングベ

【フルリモート/居住地不問】人事採用（リーダー候補）東証プライムG・企業のDX支援事業◆残業10H 《原則フルリモート／月残業10h程度・土日祝休み／東証プライム上場企業、株式会社SHIFTのグループ会社》 ＝求人のポイント＝ ●経営直下の環境： 現在親会社から1名採用担当が出向して業務を行っており、引継ぎ後はご自身で戦略立案から経営者へ

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれも必須 ・中途採用経験 ・ダイレクトリクルーティング経験 ・IT／SE採用の知見 ■使用システム： Backlog／Teams／Slack／TeamSpirit／HITO-Link（採用ATS）／MoneyForward

【イオンG】プロジェクトマネージャー〜大規模会員認証基盤の開発〜【リモート相談可】 ◆イオングループ内のIDを統合し、グループ全体でのデータ利活用を促進／「買い物体験」DX戦略を通しお客様の利便性向上に寄与／在宅勤務可（全社平均出勤率20-30%）◆ ●日本最大の小売業であるイオングループの一員である一方、ベンチャーとしての風土も持ってお

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・プロジェクトマネジメントの経験 ・C#やJavaを用いた開発経験 ■歓迎条件： ・Open ID ConnectやOAuthの理解 ・パブリッククラウド経験（Azure/AWS/GCPいずれか） ・パブリッククラウド/オンプレミス含めたインフラ設計/構築経験 ・データベースなどサイジング経

【全国フルリモート】UIデザイナー（マネージャー候補）◆大手企業多数導入のFAQSaaS ■□居住地不問のフルリモート・フルフレックス／検索率98％のFAQSaaSを展開／シリコンバレー発SaaSスタートアップ□■ ■採用背景 特許取得の「意図予測検索」を駆使したB2B SaaSをリリースし、以降毎年2倍以上の事業成長を達成しております。

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・WebアプリケーションのUIデザイナーとしての実務経験 ・アイデアを正確に表現するためのコーディングスキル (HTML CSS JavaScript/TypeScript） ・各種プラットフォームのデザインシステムやガイドラインに関する理解 ・デザインディレクション・ピープルマネジメントへの興

【リーダー候補／全国フルリモート】WEBエンジニア〜残業少なめ／ワークライフバランス〇／前給与保証〜 【WEB×モダン技術案件豊富な企業において、ワークライフバランスを整えながら勤務することが出来ます】 ●全国どこでもフルリモート勤務可能です！社員によりますが、海外からの勤務実績もある企業です。 ●残業も少なく休暇制度も充実して

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： エンジニアとしての開発経験5年以上

【人事組織コンサルタント/PM型セールス】人組織の課題解決/10期連続成長中/フレックスx副業OK 【主な仕事内容】 - 企業のHR領域全般の課題（人的資本経営・人事制度・組織開発・人材開発・採用・労務など）解決のためのソリューション提案とプロジェクトマネジメント、およびご登録者のパラレルワーク（複業）支援に携わる - 受注して終わりではな

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下いずれかの経験を1つ以上お持ちであること　※経験2年以上目安 - 人材ビジネスでの営業経験（RA/CA/求人広告/HR Techなど） - 採用支援・採用代行・RPOでの業務経験 - 人事/組織コンサルタントの実務経験 - ベンチャーやスタートアップの人事部門での実務経験