人事グループ 人事部 人事セクションにて、クリーク・アンド・リバー社総合職とC&Rグループ8社の人事労務業務全般をご担当いただきます。 ※職務の変更範囲：会社の定める職種 【具体的には】 ■従業員管理：入退社、異動、転勤、勤怠、給与計算や社会保険手続き等 ■契約更新手続き ■請求書発行 ■その他人事労務業務全般 【所属組織について】当

【仕事内容】東京本社にて石油精製や石油化学プラント等で使用されるプロセス機器（圧力容器・熱交換器）や原子力発電所で使用される原子力機器におけるCAE解析を用いた強度計算をお任せします。 【具体的には】□客先仕様書の読解（客先要求事項の把握）※全体の6〜7割が英語の仕様書となります □解析方針・要領の立案及び解析モデル・条件の決定 □外注管理（

【仕事内容】育成枠として、浮体式洋上風力発電用基礎の構造設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】１５ＭＷ級風車を搭載する浮体式洋上風力発電の実証研究 に従事していただくことになり実証プロジェクトグループの一員として浮体の構造設計を担当していただきます。風車・浮体解析チームおよび係留設計チーム等と連携し浮体の構造計算を行うととともに、第三

【仕事内容】当社がおこなう小売電気事業に関する需給管理や関連する業務などをお任せします。 【具体的には】□発電事業者との連絡窓口対応、発電計画管理等 □新規 見積、入札案件対応 □公的機関などへの届出、報告業務 □その他日常的なタスク管理業務 【仕事の進め方】・契約や発電計画管理などの定例業務については、需給管理システムを用いながら作業を実施

2024年新設の作業・製造職派遣に特化したフィールドワーク西日本事業部にて営業職を募集します。【詳細】1.担当するエリア内の企業を訪問、人材ニーズの確認。当社およびグループ会社のサービスの提案を行います。 ※入社後暫くは新規開拓が中心ですが、数か月後に顧客を引継ぎ新規開拓と既存顧客フォローの両方を担当頂きます。2.顧客企業が必要としている人材

リニアモーターカーを始め、MRIや核融合技術など、強力な磁場、送電ロス低減が必要とされる先進分野に向けてのニーズの高まっているため、超電導コイルに関する開発設計担当者を増員募集いたします。 ■超電導コイルの線材設計、構造設計及びその試験・評価、生産設備検討■超電導コイルの適用案件探索、用途開発■大学との共同開発の研究テーマ立案、進行、権利化な

通信インフラ、フォトニクス、レーダー技術などの多分野で事業展開している当社の千葉事業所にて、事業所内の建築、土木系工事の施工管理、安全管理をご担当いただきます。 【詳細】(1)千葉事業所内の建築、土木系工事の施工管理、安全管理※現場を見れる経験が活かせる(2)千葉事業所内の建築、土木系工事の維持更新計画の作成(3)建築物に関わる行政届出等※行

■応募者様のご経験にあわせて、アプリ開発・プロジェクトマネジメント・デジタルマーケティング・UI/UXデザイン・インフラ構築、QA、セキュリティなどの中から、ポジションをご提案いたします。 【魅力】当社は、トヨタグループの金融中核企業であり、全国の約5,000店の販売店を通した自動車販売金融事業や、約1,500万人の会員を保有するクレジットカ

■トヨタグループの金融領域を担う当社にて、金融サービスを活用したコンサルティングをトヨタ販売店向けに行います。金融を武器にさまざまなソリューションを提供し、販売店の課題を解決いただきます。 【詳細】全国のトヨタ販売店等の困りごとに対する支援を行います。 ◇トヨタ販売店向けに、自動車ローン・リース、自動車保険等を活用したおクルマの買い方提案を支

■トヨタグループの金融領域を担う当社にて、自動車ローン・クレジットカード等の契約管理業務をご担当いただきます。ご経験に応じて下記の業務の中からお任せいたします。 【詳細】■各自動車ローン・クレジットカード契約の契約管理業務■債権回収業務（支払い延滞顧客に対する督促業務）※初期延滞は電話のみの督促となり、基本的にはご自身で行うのではなく指示を行

【ハードウェアセットアップ技術者】 インフラ及びハードウェアのエンジニアとして下記業務をお任せします。 【詳細】 顧客に納入するサーバーやPCのセットアップ（設計、構築、運用）及び 当社取扱い製品のインストールやカスタマイズ並びにアフターサービス 【採用背景】欠員補充

グループの公正な評価の確保・資金調達コストの削減・株主基盤の維持等を目的に、グループと金融市場とのコミュニケーションを管理していただきます。■株主、機関投資家、アナリスト、格付機関等、 主要ステークホルダーとの関係を構築する■有価証券報告書・アニュアルレポートの発行を通じて、グループの財務情報・非財務情報を公開する■決算説明会、投資家／株主向

グループのサステナビリティ戦略に従って、各種取組の実行状況を管理していただきます。いすゞグループの環境活動の各種方針(環境長期ビジョン2050、2030環境ロードマップ)に基づき、いすゞグループのGHG排出量の 削減等の環境パフォーマンスの進捗管理や、実現に必要な企画戦略の立案を補佐し、いすゞグループの環境ビジョン達成を実現します。■政府・業

日本酒メーカーである当社にて、ECサイトの運営及びEC事業拡大のための基盤構築をお任せします。今後さらに拡大を目指すECにおいて、現担当者や他部署と連携しマーケティング・販促企画立案を担っていただきます。 【業務内容】（変更の範囲）当社業務全般 ■自社/モール(楽天・Yahoo)ECサイトの戦略立案 ■データ分析に基づく新規顧客獲得/ユーザー

障がい者の雇用促進部門にて障がい者指導員としてご就業いただきます。 具体的には、障がい者スタッフと一緒に給茶機の給水交換や会議室・ワークブースのセッティング等快適なオフィスづくりに貢献いただきます。 ゆくゆくは、上記業務に加え、PCを活用した入力業務や業務設計・プロセスづくりなどにも携わっていただく予定です。 障がい者スタッフの業務サポートの

まずは給与計算、勤怠管理、社保業務等を中心とした労務管理業務をお任せいたします。 経験や希望に応じて「労務のスペシャリストとしてスキルを磨いていきたい」、「マネジメントの経験を積みたい」など自身が希望するキャリアを積んでいただくことも可能です。 【業務詳細】◆給与計算業務（給与計算、勤怠管理、社会保険、年末調整等）　◆委託先との業務連携（給与

生産性向上・省エネに向けた、電気設備や生産設備の改善を推進していただく業務をお任せいたします。 無いものは自分たちで創ろうという精神の基、一人ひとりが専門性を活かして、高付加価値なモノづくりを推進しています。 持続可能な社会への貢献に向けても、ご経験を活かして、環境負荷を軽減するモノづくりを推進し、企業価値の向上を目指していただきたいです。

三菱グループの化学プラントエンジニアリングを支える老舗メーカーの当社にて、単体機械・環境設備・プラント建設用資機材の購買（主任〜係長クラス）を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■各事業の製品、装置・機器、部品、素材の調達業務 ■購買データベースの構築・維持管理 ■発注システムの管理 ■納期管理およびベンダー管理

キャリア採用戦略立案／事業責任者との要件すり合わせ、事業計画に沿った戦略立案、採用以外のリソース充足方法検討などを担っていただきます。 ■求人媒体対応／どの求人媒体に出向するかの計画や、媒体毎の効果分析 ■エージェント対応／人材紹介会社とのコミュニケーション ■面接対応 ・面接後のクロージング、フォロー 他にも以下業務に携わる可能性もあり　

■当社建築部は一級建築士事務所の看板を掲げています。今回募集する方は、電力建築や官公庁施設などの調査、設計、工事監理等のうち、建築構造に関する業務が中心となります。 ※当初は契約社員での採用になりますが、1年以内（最短で3ヶ月）には、原則、社員登用を行います。（直近5年の正社員登用率は100％です）。 【西日本技術開発とは】主に九州電力の各種