【池袋】業務コンサルタント（人事領域／マネージャー候補）※業務改革推進／プライム上場／大手顧客中心 〜人事からコンサルへキャリアチェンジしたい方にマッチした求人です！〜 【管理部門のアウトソースがますます加速していくことが予想される中で、人事労務のご経験を活かし大手顧客の業務改革をお任せします／在宅相談可／市場価値UP】 ■こんな方に向け

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※いずれか必須 ・人事労務部門でのマネジメント経験 ・人事労務にかかわるコンサルティングの経験

【横浜】国際税務担当（課長職）◇CFC対応の強化やBEPS2.0対応などをお任せ／在宅勤務可 〜就業環境良好／グローバルな巨大組織にてグローバルビジネスパーソンに成長しませんか？〜 ■業務内容： 国際税務担当として、主に以下業務をご担当いただきます。 ・CFC（タックスヘイブン対策税制）への対応 ・2024年度から導入するBEPS2.0へ

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社、税理士法人、会計系コンサルでの法人税分野または国際税分野での実務経験5年以上 ・TOEIC(R)テスト：730 ※TOEIC(R)テストスコアをお持ちではない方は、選考の過程で語学力を確認するテストを受験していただきます

【浜松町】経営企画◆グループ全社の経営戦略立案◆東証プライム上場／23区シェア7割を誇る葬祭事業保有 【財務会計・管理会計の知識をお持ちの方へ／葬祭×出版印刷×人材と多岐にわたる事業展開で自身の知見も広がる／育児休業男性取得実績あり／勤続年数12.1年】 ■ポジション概要： 現在当グループは、葬祭公益・葬祭収益・情

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ▽下記いずれかのご経験のある方 ・事業会社での経営企画経験をお持ちの方（経験年数不問） ・管理会計・財務など、経営における数値管理業務に関与した経験のある方 ■歓迎条件： ・中期経営計画の立案、事業計画および戦略策定、経営課題の整理 ・資本政策に関する理解と実施経験 ・

【名古屋／川崎】大手自動車メーカー様 補給・品質領域インフラ・基盤ビジネスのPM#GC24e0061 〜世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％〜 ■

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・インフラ／アプリ基盤プロジェクトのマネジメント経験　（10〜20名） ・新規商談推進経験 ・自ら進んで新しいことに挑戦する姿勢 ・お客様／チームメンバの困りごとに積極的に関与するマインド ■歓迎条件： ・お客様と一体と

【東京／赤坂】人事労務（課長候補）◆年収750万〜／大和ハウスG／土日祝休／従業員1300名超 【大和ハウスG◆大和ライフネクストのグループ会社「大和ライフウィズ」の人事管理職候補◆従業員1300名超◆土日祝休み◆年収750万円〜】 ■概要： 当社のグループ会社【Life Amenity COMPANIES】の一つでマンション・ビルの清掃

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下双方のご経験 ・給与計算／労務管理の実務経験5年以上 ・管理部門における複数領域のマネジメント経験がある方 ■求める人物像： ・柔軟性を持ち、自ら考え、行動に移せる方 ・幅広い業務領域にも当事者意識を持って取り組める方

【品川／春日部】バイヤー（マネージャー候補）※チルド食品、ドライグロッサリー担当 【地域に根ざした食品スーパーマーケット/全世界の「食のインフラ」を目指す/世界から貧困と飢餓を撲滅する/平均20時間程度/グループ130社・世界に10,000店舗以上を展開するグローバル企業】 お客様により良い商品を提供するためバイヤー（チルド食品、ドライグロ

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・チルド食品、ドライグロッサリーいずれかの仕入業務の経験 ・チルド食品、ドライグロッサリーいずれかの販売業務の経験 ■歓迎要件 ・チルド食品、ドライグロッサリーいずれかの棚割り作成経験 ・チルド食品、ドライグロッサリーいずれかの在庫管理業務経験

【将来的に海外駐在】海外工場長候補（タイ／係長〜課長）※現地法人の生産マネージメントをお任せ/ ■採用背景：グローバルカンパニーの評価獲得を目標にグローバルブランディングの促進を行うなど特に海外ビジネスが拡大している同社。現地法人の生産全般のマネージメントを期待しての増員募集です。1~3年程度の実習（※）を経て、担当国の海外工場長として赴任

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれも必須 ・製造及び生産設備に携わった経験 ・タイまたは周辺国での駐在経験 ・製造工場でのマネジメント経験2年以上 ・英語（ビジネスレベル：TOEIC(R)テスト600点目安） ・理系卒、大卒以上 ■歓迎条件： ・対象国の現地語（タイ語日常会話レベル以上） ・国内

【東京】外国・国内営業の責任者候補＆講師職◆LEGOロボット教室／週休二日制（日月休み） 〜英語力活かせます◎ロボット教育のパイオニア／高いリピート率で安定成長の教室／年休117日／週休二日制（日月）〜 ■業務内容： 『ロボット科学教育Crefus』を運営する当社にて、外国および国内営業の責任者候補として業務をお任せします。また、講師あるい

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業種未経験歓迎！＞ ・英語力（ビジネスレベルの会話およびメール、TOEIC(R)テスト600点以上が目安） ・海外出張やオンンライン会議ができる方 ・講師職もできる方（未経験OK） ・営業において4人以上のチームをマネジメント経験 ■歓迎条件：

【東京／設計経験者歓迎】コンストラクションマネジメント ※転勤なし／WLB◎／東京建物グループ 〜設計監理経験者歓迎／資格不問／東京建物グループならではの手厚い福利厚生／年休120日／1日7.5h勤務／長期就業環境◎〜 ■業務内容： ・施設管理面（主に商業施設のハード面）に関する維持管理・安全確認 ・テナント入替工事に関する B 工事見

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募要件： 設計監理のご経験がある方（RC造・S造・SRC造・オフィス・商業などご経験がある方） ※資格不問です！

【東京】コンストラクションマネジメント ※施工管理経験者歓迎／転勤なし／WLB◎／東京建物グループ 〜建築施工管理経験者歓迎／資格不問／東京建物グループならではの手厚い福利厚生／年休120日／1日7.5h勤務／長期就業環境◎〜 ■業務内容： ・施設管理面（主に商業施設のハード面）に関する維持管理・安全確認 ・テナント入替工事に関する B

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募要件： 建築施工管理のご経験がある方（RC造・S造・SRC造・オフィス・商業などご経験がある方） ※資格不問

【北新地】受変電設備エンジニアリング業務／マネージャー／プライム上場／東京電力Gの中核企業 ■業務概要： 電力・社会インフラ向け受変電設備のエンジニアリング業務（※）を行う組織のマネジメントを対応いただきます。 特別高圧〜高圧〜低圧まで幅広い電圧帯の製品群を取り扱う組織で、担当エリアは西日本全般です。 ※受注前技術提案業務、原価積算業務、受

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験 ・特別高圧または高圧の受変電設備に関するエンジニアリング業務経験をお持ちの方 ・組織マネジメント経験を有する方 ■歓迎経験 ・受変電設備の現場施工管理経験をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士、第3種電気主任技術者の資格保有者優遇 ＜必要資格＞ 歓迎条件：電気主任技術者第3種、電気工事施工

【滋賀／草津】人事◆二輪車用部品のアルミリムメーカー◆管理職候補◆人事職としてキャリアアップ可 【中途採用業務の経験者へ／人事制度の企画に挑戦できる／二輪自動車業界 有名ブランド／大手取引多数あり経営基盤安定】 採用業務を中心とした人事制度企画、人材開発・教育も含めた、人事業務を幅広くお任せします。 ■職務内容：採用業務を中心に以下をお

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ※人事職としてキャリアアップしたい方歓迎 ■必須条件：下記いずれかに該当する方 ・中途採用業務の経験者 ・人事制度企画のご経験 ・人材開発など、人事として教育関連に携わっていたご経験

【宮城/亘理】工場管理職◆樹脂製の精密部品 国内・海外工場のマネジメント/福利厚生充実〜 ■業務内容 ・各部門の部門長と連携をしながら、国内・海外工場全体のマネジメント、および工場の生産性向上の改善等をお任せいたします。 ・工場経営管理、収支管理 ・工場管理に関する業務全般 ■募集背景 ・各部門の部門長が連携して工場運営している体制となっ

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・工場長もしくは管理職経験者（製造、営業、総務、技術、品質保証） ・工場改善、生産改善ないしは業績改善において、際だった成果をあげた実績 ・英語力（メール、電話等での意思疎通ができるレベル）

【北海道北斗市（函館市近郊）】工場管理（工場運営責任者）※高い技術力によりメーカーから直接受注実現 【セメントメーカーとの永年実績と業容の特殊性からニッチトップを実現/平均賞与年7.5か月分支給/実績重視の評価制度/社長との面談も豊富で社員一人一人のキャリアを後押しする社風】 ■業務概要： ・セメントプラントの新設・増設・改造・メンテナン

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・プラントエンジニア、プラント施工管理経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方

【東京】資産運用会社で財務管理部のマネジメント業務　~連結売上1000億円を誇るシノケンG ~連結売上1,000億円を誇るシノケンG／ＴＶＣＭでも有名なシノケングループ〜 シノケングループはグループ会社約30社からなるホールディングカンパニーです。その中でも、「シノケンアセットマネジメント」では、リートの運用及び管理を行っています。今回財務

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ■金融商品取引業（第一種金融商品取引業、第二種金融商品取引業、投資運用業等）にて管理部門のマネジメント経験 ■財務モデリング能力（REITの事業計画策定）

【東京/ISO認証部マネージャー】リモート可/英語力が生かせる 【英語力生かせる環境／転勤なし／世界100か国に展開する世界最大級の第三者認証機関】 ■業務概要： インターテックサーティフィケーション社の認証部のマネジメント職として業務を行っていただきます。 （変更の範囲：会社の定める業務） ■業務詳細： ・スタッフや数字の管理・レポー

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下すべてを満たす方 ・管理職としてメンバーをマネジメントしたご経験 ・部の責任者として売上金額を管理したご経験 ・審査員資格保有者（EMS、QMS、Food、GAP、IATFのいずれか） ■歓迎条件： ・第三者機関として審査を行った経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語上級 ＜語学補足＞ ビジ

【リモート・フルフレックス】セールス＆カスタマーサクセス(部長候補)◇不動産向けBPaaS 【不動産契約領域における「物件管理から契約手続き」までをオンラインで完結できる電子取引サービス「PICKFORM」を展開している不動産テックベンチャー◇国土交通大臣より特許を得ている信頼の為、大手との取引実績多数◇IPO準備中◇リモート可能(週２)／

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件(以下いずれも)： ・SaaSのセールスorカスタマーサクセス マネージャー経験者（2年以上） ・大企業向けの営業経験 ■歓迎条件： ・不動産経験あり ・vertical SaaS経験者 ・0→1でサービス立ち上げ経験 or 組織立ち上げ経験者

【フルフレックス／フルリモート】クラウドエンジニア(シニア)／最先端技術活用のデジタル通貨開発・運用 技術力の高いエンジニアたちと新しい価値を生み出すFinTechの立ち上げに挑戦可能です。導入実績の少ない最先端のブロックチェーン技術を自社で検証・構築・運用する事ができ、オンプレミス上で動く従来の金融システムから分散型金融システムへの移行の

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◆必須要件：下記いずれも必須 ・クラウド環境の設計、構築、運用経験 ・サーバレスアーキテクチャを設計・実装した経験 ・CloudFormation、terraformなどIaC実装能力と運用経験 ・マルチクラウドでの設計・運用経験 ◆歓

【秋田市】管理者（特定施設入居者生活介護認定施設）◆介護現場経験者歓迎／基本土日休み◆ 医療介護施設を複数運営する当法人のサービス付き高齢者向け住宅にて管理者として介護サービスの運営・管理をお願いします。 ■担当業務・業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・アルテンハウゼ手形住吉町における介護サービス全般の管理・運営 ・緊急時対応（

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・介護施設等での勤務経験（職種は問いません） ・PCスキル（Word文書作成、Excel表作成(関数使用)）※業務軽減に活用できるレベル ■歓迎条件： ・介護士として就業をされている方 ・マネジメント管理 ・診療報酬請求事務の経験がある方 ＜必要資格

【東京】HRマネージャー◆ビジネス映像メディアPIVOT／Youtube登録者160万人突破 〜シリーズAで13億円調達の超注目企業／YouTubeチャンネル登録者数160万人突破／さらなる急成長を目指すためのHR専門マネージャーポジション〜 ■業務概要： 「1人目のHR担当」を募集します。 当社の急成長を人事面から牽引いただくための、人

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記領域いずれかの経験（5〜15年程度※複数領域の経験があればさらに望ましい） ・人事制度（報酬／等級／評価）の設計 ・組織体制の設計、構築 ・人事組織全体のマネジメント ・採用戦略立案 ■歓迎条件： ・スタートアップ企業HR担当としての就業経験 ・複数名のマネジメント