求人検索結果

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  • 栃木県
仕事内容

東日本を中心に国内の各熱処理・機械加工工場にて、受電設備や生産設備の保全・トラブル対応。その他、電気技術者としての業務全般を行っていただきます。 【入社後】 安全教育などの手厚い研修を実施。その後、OJTにて先輩社員に指導を受けながら勤務。あなたのスキルに合わせて、成長をサポートいたします! ※毎週ではありませんが、平均して週に1〜2回各工場

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

Webサービスや金融、医療、保険の業務システム、POS、アプリ、カメラ、自動車、医療機器など、多彩な案件を手掛けています。手順書を作成するテスト設計者やリーダーなど、上流工程にも挑戦できる環境です 【具体的な業務な内容】■各種製品・システムの評価・検証■テスト計画策定■テスト仕様書・項目作成■自動テストのシナリオ開発など (変更の範囲:当社業

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

プライム案件を中心にWebシステム等の第三者検証サービスを提供し、豊富なテスト実績・業界一位のIVEC:LEVEL5認定者数を保有する当社にて、リーダー(PM候補者)としてテスト設計・案件の管理をお任せします。 【具体的な業務内容例】■各種製品、システムの評価/検証/品質管理 ■テスト計画策定やテスト項目作成等のテスト設計(シナリオ、仕様書

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  • 転勤なし
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

■創業60年三菱グループの安定した経営基盤を持つ当社で、自衛隊基地におけるフライトシミュレータの整備業務を担当してもらいます。 フライトシミュレータの保守・整備。・性能、機能の維持。・定期点検、故障探求及び修理。・客先との業務調整。 鎌倉事業所内にて3ヶ月ないし1年間の研修後に全国20ヶ所の自衛隊基地でフライトシミュレータの保守整備を行って

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

在宅に特化した医療マッサージを全国直営で展開している弊社にて常勤監査役を担当いただける人財を募集しております。会計や業務フローの監査を行っていただく中で弊社の根幹を担える人財を募集しております。 【業務内容】■取締役の職務執行の監督・監査 ■会計、業務フローの監査,アドバイス ■取締役会、監査役会、株主総会への出席、対応 等 【採用背景】現

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■企業向け業務系システム,アプリケーション開発(改修含む)をメインに、プログラマーとしてご担当いただきます! 検索:育児両立/場所自由度/時間自由度/活躍推進 【ポジション】メンバー〜リーダー 【フェーズ】 コーディング〜テスト、運用保守 【当社の魅力】◆配属案件に先輩社員が多数在籍しているため、業務についての質問やアドバイスをもらいやすい!

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■ご経験や適性・希望に応じて、某物流大手向けシステムのリプレース開発案件をお任せします!多数案件を保有している背景からご自身のスキルや志向に応じた案件が相談可能な為、気軽に面接でご相談下さい! ◆SE向け案件 【案件概要】某物流大手向けシステムのリプレース 【作業内容】某物流大手向けシステムの設計、開発 【フェーズ】要件定義〜システムテスト・

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

★2025年1月入社限定の急募求人となります! ★経験年数、言語は不問。一人称でご活躍頂ける方を歓迎します! ★ITエンジニアとして自走力のある方を募集します。 【ピックアップ案件】保険業界向け業務系システムの開発 ■内容 :現行Webシステムに対する機能追加/改修、運用保守、機能追加の他に新規開発作業なども発生する見込みです。 ■フェーズ:

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

★2025年2月入社限定の急募求人です! ★経験年数、言語は不問。一人称でご活躍頂ける方を歓迎します。 ★ITエンジニアとして自走力のある方を募集します。 【ピックアップ案件】保険業界向け業務系システムの開発 ■内容 :現行Webシステムに対する機能追加/改修、運用保守、機能追加の他に新規開発作業なども発生する見込みです。 ■フェーズ:外部設

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

★2025年2月入社限定の急募求人(SEポジション)です! ★経験年数、言語は不問。一人称でご活躍頂ける方を歓迎します。 ★ITエンジニアとして自走力のある方を募集します。 【ピックアップ案件】保険業界向け業務系システムの開発 ■内容 :現行Webシステムに対する機能追加/改修、運用保守、機能追加の他に新規開発作業なども発生する見込みです。

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■エンジニアとしての技術力(個人の売り上げ)を評価対象としたエキスパート職として採用をさせていただきます。あなたがこれまで築いてきていただきた技術をしっかりと評価いたします! 【詳細】既存の評価制度とは異なり、年間の個人売り上げによって給与が上下する人事制度となります。ハイリスク・ハイリターン型の評価体系となっておりますので、詳細は面接にてお

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

共同開発(受託開発)プロジェクトにおいて開発されるスマートフォンアプリまたはウェブシステムを対象として、テスト計画から品質分析/報告といった一連の品質管理業務を主にご担当いただきます。 ■品質管理業務全般:テスト見積もり/テスト計画/テスト設計/テスト実施/テスト工程管理/品質分析/要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動 ■組織マネジメ

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

AI/機械学習の高度な技術や応用を理解し、新たなビジネス機会の提案や、顧客の課題解決策のサポート。お客様からの基本的なヒアリングを実施し、解決策の提案をいただきます。 【業務内容】■生成系AI技術を駆使した調査、市場分析、トレンド分析の実施。分析結果を基に、戦略的なドキュメント作成、プレゼンテーション資料の作成■クラウドサービスとAI活用知識

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 栃木県
仕事内容

設備投資を検討している企業・官公庁や建設会社などのお客様に対する建設工事受注営業をお任せします。新規:既存=2:8で既存顧客向けの深耕営業がメインです。1顧客に対して平均4人のチームで動きます。 【詳細】顧客訪問・社内調整・見積対応・現地調査・見積作成・値段交渉・契約・請求・完成対応などの業務を担当します。 1案件1〜2年かかるため平均4つの

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

設備投資を検討している企業・官公庁や建設会社などのお客様に対する建設工事受注営業をお任せします。新規:既存=2:8で既存顧客向けの深耕営業がメインです。1顧客に対して平均4人のチームで動きます。 【詳細】顧客訪問・社内調整・見積対応・現地調査・見積作成・値段交渉・契約・請求・完成対応などの業務を担当します。 1案件1〜2年かかるため平均4つの

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

製薬・医療機器業界の人材紹介では業界TOPクラスの当社にて、企業と求職者、双方を結び付ける人材コンサルティング業務を担当します。医療業界に特化している為、質の高いマッチングができ、大手媒体複数社より 毎年欠かさずアワードを頂いております。 【魅力】■成果を最大限評価・還元いたします。評価軸は実績と、目標達成するために取り組んだプロセスです。※

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

【仕事内容】 ■接客、販売■商品、在庫管理■ディスプレイ変更■SNS投稿 他 ★お客様専属のスタイリストになれる!一人ひとりに寄り添った接客スタイルが、お客様との長いお付き合いに繋がります◎ ★商品に自信を持ってオススメできます!商品企画〜生産〜販売までを一貫しているため、商品の特長をしっかり理解できます◎スタッフやお客様の声が企画に商品反映

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  • 転勤なし
  • 埼玉県
仕事内容

【仕事内容】 ■接客、販売■商品、在庫管理■ディスプレイ変更■SNS投稿 他 ★お客様専属のスタイリストになれる!一人ひとりに寄り添った接客スタイルが、お客様との長いお付き合いに繋がります◎ ★商品に自信を持ってオススメできます!商品企画〜生産〜販売までを一貫しているため、商品の特長をしっかり理解できます◎スタッフやお客様の声が企画に商品反映

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

《大阪募集》建設業界の企業をメインに、人材サービスを提供している同社。あなたには人材コーディネーターとして、同社に登録しているスタッフ対応をお任せします。 【仕事の流れ】●スタッフへ連絡:登録しているスタッフに「直近の就労状況」「仕事探しの近況」をヒアリングします。新規開拓はありません。 ●希望条件のヒアリング:勤務地や給与、働き方などをヒア

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  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

人材不足に悩む建設業界の企業とCADスキルを活かしたい求職者をマッチングするお仕事です。まずはお客様へのアプローチや人材の仕事について先輩について学びながら実戦形式に徐々に移行していきます。 ◇お客様へのアプローチ:人材についてのお困りごとがないかをリサーチ ◇ニーズのヒアリング:アポがとれたお客様に詳細なヒアリングを実施 ◇キャリアコーディ

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