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該当求人1089

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  • 転勤なし
  • 愛媛県
仕事内容

ガスケット・パッキン・フランジなどのシール製品を中心とした営業活動となります。営業戦略に基づき、新規取引の開拓、既存取引先との関係強化を図り売上達成を目指す。 中長期的な視点を持ち、顧客の課題の解決をするための提案を行う。 ・年間販売計画の策定(売上・粗利・活動計画) ・既存顧客及び潜在顧客への販売活動(見積/受発注/販売データ管理) ・月次

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  • 愛媛県
仕事内容

SaaS型不動産管理システムを始め、大手通信キャリアや官公庁、大手企業の基幹システム開発の要件定義〜開発、運用まで一貫してお任せ。全工程を内製化している為、一気通貫で技術を身に着けることも可能! 【案件例】★詳しくは企業HPにて『https://liberra.com/index.html』 ■SaaS型不動産管理システム…売上

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  • 従業員1,000名以上
  • 愛媛県
仕事内容

松山にてドラッグストアmacの店舗運営全般、調剤業務や服薬指導、在庫管理などを行っていただきます。 レジ、接客、商品の補充、清掃、数値管理、人材管理などお任せします。 ■店舗運営スタッフとして、レジや接客、商品補充や陳列、  清掃、開店の準備等の基本業務を担当します。 ■店舗運営の一連を把握した後、自身の発想を取り入れた品揃えや陳列、  PO

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 愛媛県
仕事内容

KDDI専売代理店として国内大手の当社で,店舗スタッフとしてKDDIに関わるサービス(携帯やタブレット端末・他サービス)のご提案をお任せ。お客様の“分からない”“知らない”を“なるほど!”に変える仕事です。 【具体的に】来店されたお客様へ携帯電話・タブレット端末・他サービ

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 愛媛県
仕事内容

KDDI専売代理店として国内大手の当社で,店舗スタッフとしてKDDIに関わるサービス(携帯やタブレット端末・他サービス)のご提案をお任せ。お客様の“分からない”“知らない”を“なるほど!”に変える仕事です。 【具体的に】来店されたお客様へ携帯電話・タブレット端末・他サービ

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  • 愛媛県
仕事内容

■電力会社や化学/製紙メーカ等、大型プラント/工場を持つ企業へ省力化の提案を行います。設備導入やシステム構築/メンテナンス等、一連のソリューションを提案。固定取引先を中心としたルートセールスです。 <具体的には>・各種消耗品から、工業用計器や測定器、プラント全体のオートメーション設備まで、取扱い製品は多岐にわたります。 ・一人あたり5〜10

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 愛媛県
仕事内容

名産の鯛の加工品の営業をお任せします。既存ルート営業(大手取引あり)、バイヤーへ提案営業(求める商品のヒアリングも含む)、県の商談会等で接点やコネクションを作り、販路を広げていただきます。 名産の鯛の加工品の会社で、顧客(バイヤー)に対し、既存製品の売り込みや鯛を使った商品の提案営業を行います。求める商品のヒアリングを行い、商品開発担当(工場

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 愛媛県
仕事内容

住吉呉服店の店長候補として、店頭での接客や、展示会の集客、着付け教室の準備、イベントの企画などをご担当いただきます。また、将来的には、店舗運営やメンバーマネジメントもお任せしていきます。 【業務内容詳細】■成人式の振袖:販売やレンタル/着付け/ヘアメイクの段取など ■展示会:集客/当日の売り場への案内/伝票作成/お見送り(販売は問屋さんが担当

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 愛媛県
仕事内容

■モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していきます。来場からお引渡まで全てをプロデュースすることができるため、大きなやりがいに繋がります。 《〜具体的には〜》 ・住宅に関する希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンの相談 等 ※平均受注棟数は年間約6棟。1棟ごとにインセンティブ

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  • 転勤なし
  • 愛媛県
仕事内容

当社の令和5年10月18日、大洲市東大洲にオープンした美容室にて、スタイリストを担当していただきます。 ■カット、カラー、パーマなど幅広く業務をしておりますが1番のコンセプトは「髪のクセやダメージのお悩みを解消する美容室」で、炭酸シャンプーやリセッターなどを取りそろえており、その為の講習もしています。 ■コロナ禍でもお客様とスタッフの健康と安

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  • 転勤なし
  • 英語を使う
  • 愛媛県
仕事内容

農業関連機械や電動車いすなどの開発・製造・販売を行う当社にて、愛媛県本社の海外営業部に所属し海外に向けた営業を行います。 【販売する商材】■農業機械(草刈機、肥料散布車、各種運搬車等) 【具体的な業務内容】■直接輸出や間接輸出 海外出張として年間に4-5回、4-5日程度出張いただきます。日常業務では国内・海外代理店とのやり取りや発注対応をお任

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(株)ゴッドフィールドジャパン

愛媛【営業職】買取サービスの出張査定

  • 転勤なし
  • 愛媛県
仕事内容

西条市、今治市(松山市も含むことあり)を中心に顧客に出向き査定を行っていただきます。買取サイトなどの情報を基に顧客にアポイントを取っていただきます。 買取サービスの出張査定を行う営業職。個人と法人の顧客に対し、見積額の査定をし、車の買取を提案し、交渉を行います。メインは個人となり、競合他社とバッティングすることもあります。 ◇個人と法人対応:

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 愛媛県
仕事内容

■当社の営業職として、当社製品である水道メーター、ガスメーター及び 自社システム商品、太陽光発電等のご提案、取付指導、運用サポート等の 営業活動をお任せ致します。 【業務詳細】■営業所内でエリア制で担当を分割し、営業活動を行います ■既存と新規は7:3の割合で進めて頂きますが、新規も過去ご契約いただいていた顧客リストを中心とした開拓の為、飛び

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富士通コミュニケーションサービス(株)

2320 【松山】クラウドサービスに関するテクニカルサポート

  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 愛媛県
仕事内容

クラウドの仮想化基盤ソフトに関する新規顧客からの導入相談、既存顧客からの仕様確認や導入支援、トラブル相談の対応、また、他ベンダーからクラウドの仮想化基盤ソフトのトラブル窓口業務の巻き取りも行います。 ■業務工程:メールや電話でお問い合わせを受け付け→質問内容に関する調査→お客様へ回答 ■目標件数:1日5件 ■当社が担う業務

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 愛媛県
仕事内容

■モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していきます。来場からお引渡まで全てをプロデュースすることができるため、大きなやりがいに繋がります。 《〜具体的には〜》 ・住宅に関する希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンの相談 等 ※平均受注棟数は年間約6棟。1棟ごとにインセンティブ

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 愛媛県
仕事内容

■モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していきます。来場からお引渡まで全てをプロデュースすることができるため、大きなやりがいに繋がります。 《〜具体的には〜》 ・住宅に関する希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンの相談 等 ※平均受注棟数は年間約6棟。1棟ごとにインセンティブ

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 愛媛県
仕事内容

■モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していきます。来場からお引渡まで全てをプロデュースすることができるため、大きなやりがいに繋がります。 《〜具体的には〜》 ・住宅に関する希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンの相談 等 ※平均受注棟数は年間約6棟。1棟ごとにインセンティブ

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 愛媛県
仕事内容

当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業14年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、注文住宅営業職をお任せします。 モデルハウスや見学会にお越し頂いたお客様、チラシやHPを見てお問い合わせ頂いたお客様へ注文住宅の提案営業を行い、プラン提案⇒資金計画⇒ご契約⇒契約後のお打合

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 愛媛県
仕事内容

■『ゆず庵』など店長候補として、店舗管理業務をお任せします。店長をお任せするまで約半年〜1年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわ

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 愛媛県
仕事内容

■『ゆず庵』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、

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