モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅営業をお任せします。来場からお引渡まで全てをプロデュースすることができるため、大きなやりがいに繋がります。 【業務詳細】◆住宅に関する希望のヒアリング、プラン作成◆住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査◆住宅ローンの相談 等【魅力】◆CM等で、会社が集客に努めているため営業自身による新規開拓

モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅営業をお任せします。来場からお引渡まで全てをプロデュースすることができるため、大きなやりがいに繋がります。 【業務詳細】◆住宅に関する希望のヒアリング、プラン作成◆住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査◆住宅ローンの相談 等【魅力】◆CM等で、会社が集客に努めているため営業自身による新規開拓

■土壌改良会社・土木の施工会社・土のリサイクル会社等に対して、建設現場などで排出される汚泥を産業廃棄物から再利用が可能となる土壌改良製品（固化剤など）の営業をメインとして、自然環境型技術（レストム 工法・トップハーデングリーン工法）の普及やPR活動、レストム工法研究会・自然循環型工法協会事務局として事業管理（協会員に土壌改良製品を卸売・仲介す

モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅営業をお任せします。来場からお引渡まで全てをプロデュースすることができるため、大きなやりがいに繋がります。 【業務詳細】◆住宅に関する希望のヒアリング、プラン作成◆住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査◆住宅ローンの相談 等【魅力】◆CM等で、会社が集客に努めているため営業自身による新規開拓

■所属病棟（精神科）、介護医療院における看護業務全般をご担当頂きます。【仕事内容】診療介助、患者様、入所者様のケア・心身両面のサポート及び他職種連携による早期退院支援、正看護師として 准看護師に指示出しなどの業務を行っていただきます。精神科の経験のない方や子育て等で現場を離れブランクのある方に対しても専門知識、技術習得へ向けた教育プログラムに

★アイラブアイデアのCMでおなじみの当社にて、Spring Boot、Vue.js を用いて、基幹系および情報系業務システムの設計・開発、既存システム（ASP、ASP.NET、Access）の改修を行なって頂きます。 【行っていただく業務内容】 ・社内システム構築に関わる全般(グループ会社含む) ・業務分析 ・システム企画・立案 ・仕様設計、

■所属病棟、介護医療院における看護業務全般をご担当頂きます。 【仕事内容】正看護師の指示の元、診療介助、患者様、入所者様のケア・心身両面のサポート及び他職種連携による早期退院支援など 精神科の経験のない方や子育て等で現場を離れブランクのある方に対しても専門知識、技術習得へ向けた教育プログラムにより安心且つ丁寧に指導いたします。

■所属病棟、介護医療院における介護業務全般をご担当頂きます。 【仕事内容】患者様、入所者様の療養上のお世話など、日常生活のサポート 精神科の経験のない方や子育て等で現場を離れブランクのある方に対しても専門知識、技術習得へ向けた教育プログラムにより安心且つ丁寧に指導いたします。

【商 品】見守り介護ロボット、離床センサー　等 【顧 客】福祉用具販売店、医療機器販売店、介護施設、病院、保育園 【目 標】売上目標(原則通年)※半期に一度見直しあり。 【研 修】業界未経験の場合でも、本社研修や所長のOJTで指導します。 【魅 力】営業方法は自分のスタイルで行えます。裁量大。 　　　　展示会出展、開発部門へのフィードバックも

【仕事内容】入社後、まずは2nd Street店舗(宮城県内)に配属となり、 接客販売・マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。 その後、個々の職務適性・能力・経験・専門性等をもとに、配置転換（※）を行います。（※例）店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事など 【採

■『熟成焼肉 肉源』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長までは約3年ほどを想定。店長昇格後は最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■入社後：入社研修・事業部別研修→ホール・キッチンのオペレーション業務(接客/レジ/開店・閉店/調理など)を習得→約半年で管

■『熟成焼肉 肉源』など店長候補として、店舗管理業務をお任せします。店長をお任せするまで約半年〜1年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は

■『お好み焼本舗』など店長候補として、店舗管理業務をお任せします。店長をお任せするまで約半年〜1年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多

★未経験OK！機密書類の処理システム(回収・配送業務)とその営業を担当。具体的には、企業が所有する機密書類(紙類が基本)を回収し、営業所倉庫もしくは工場へ配送。9時半頃にお客様への配送開始。1日あたり 大口顧客ならは2社程、小口顧客は8社程訪問し、16時頃帰社し営業所にて荷下ろしとなります。お客様は既に当社とご契約いただいている既存の企業様で

■『熟成焼肉 肉源』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・

■『お好み焼本舗』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長までは約3年ほどを想定。店長昇格後は最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■入社後：入社研修・事業部別研修→ホール・キッチンのオペレーション業務(接客/レジ/開店・閉店/調理など)を習得→約半年で管理

■『お好み焼本舗』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企

■『ゆず庵』など店長候補として、店舗管理業務をお任せします。店長をお任せするまで約半年〜1年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわ

■『ゆず庵』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、

【仕事内容】入社後、まずは2nd Street店舗(宮城県内)に配属となり、接客販売・マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。 その後、個々の職務適性・能力・経験・専門性等をもとに、配置転換を行います。（例）店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事など 【仕事概要】グ