求人検索結果

該当求人437594

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社の人事担当として、今までの経験を活かしながら、人事領域の業務の幅を広げて頂きます。入社時の業務はご志向と適性に応じてお任せします。【以下のいずれかの業務を担当頂くことを想定しています】 ■人事関連経営課題の把握、改善プランの企画・提案・運用 ■各種人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・運用 ■人事評価、賞与、給与改定等の運用 ■人事関連

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  • 未経験OK
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

火力・原子力の発電所をはじめとしたプラント設備の建設を行う当社にて、火力部門に所属し、現地で火力発電設備、製鉄所、産業プラント設備などの施工管理(現場の進行・進捗管理など)をお任せします。 ★【未経験からでも安心して挑戦できる育成環境です】★  三菱グループの当社では、案件先はどこも大手企業が中心です。当社では、現場に当社員を送り出すまでに、

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■海外素材マスタ及び納品用素材の発注・チェック・保管 ■海外素材マスタ及び素材の客先納品 ■ローカライズ素材の回収、整理、データ化、チェック作業 ■Assetment NEO(貸出管理システム)への登録 ■CIERTO(素材データベース)へのローカライズ素材の登録、保管、管理、運用 ■Invoice発行、サブライセンス登録、公正証書の手配、補

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

【B to B】法人営業の醍醐味!得意先経営層との面談でキャリアアップ 【メーカー営業】自社製品が介護・看護現場で活用されるのを実感 【ブランディング】トップシェアと得意先関係構築でTJブランド確立 介護現場のニーズに応える製品紹介に留まらず、「製品&サービス」「営業活動」で現場に気づきを与え、高齢者人口が4,000万人まで膨らむといわれる超

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

多摩センター駅前のマグレブビル、マグレブEAST、マグレブWEST、町田ジョルナ、調布駅前アミックスビルのビルメンテナンス業務をお任せいたします。都内担当のため、遠方への出張等はございません。 【具体的に】■法令自主点検 ■保守自主点検 ■修繕業務 ■メンテナンス業務 ■法令保守点検の立ち合い ■修繕計画の立案 ■テナント入出店時の内装監理業

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■本社経理部にてアシスタントマネージャーとして管理職候補を募集いたします。当社の全事業所(ホテル、会員制クラブ、会員制スパ・フィットネス施設、レジデンス)の財務経理業務を統括する部署となります。 【詳細】経理業務全般(アシスタントマネージャーとして経験のある業務から行って頂き、ゆくゆくはマネージャーを目指していただきます。) ■当社は、ホテル

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新着
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

IT部門にてチームリーダーを募集致します。従業員・お客様・オーナーの期待値に寄り添いながら、当社が運営・経営する各事業所のビジネス戦略やブランドスタンダードに基づき、当社IT部門の効率的な運営 を担って頂きます。★各施設内全てのITプラットフォーム,業務アプリケーション,ネットワークシステムが日々の現場オペレーションの障害とならないよう維持管

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■当社のIT部門にて、ホテル・会員制クラブのインフォメーションシステム担当の保守管理をご担当頂きます。(チームリーダーでの募集です。) 【詳細】ホテルのコンピューターとネットワークシステムの円滑な動作を 確実にするための各種業務:ホテル内各種システムの保守・管理/ホテル内ネットワークの保守・管理/各部署からの問い合わせ対応 等 ■当社は、ホ

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

総合職としてご入社いただき、管理部門にて、代理店業務全般の管理を担っていただける人材を求めています。 ■変更の範囲:当社業務全般 当社は、新しい経営戦略に基づいて業容の拡大を図っていくフェーズであり、それらを支える管理部門は会社の成長を支える重要な要素であると考えています。会社と社員の成長を共に考えていける方を求めています。 【業務詳細】■保

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

多様な人材サービスを提供することで就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループである当社にて、登録スタッフとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、就業開始に結びつけていただきます。 【具体的には】(1)登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング:お仕事を探している登録スタッフさんは期待や不安を抱えています。まずは職歴やスキル、今

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  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

■金融、通信、製造、流通、医療、運輸など様々な業界向け業務アプリケーション開発業務・ご経験に応じ、プロジェクトにプロジェクトマネージャーとして参画して頂きます。■新規自社開発システムの開発業務 ・新規自社開発案件の研究開発から製造までの開発業務に携わることが可能・母体である地方銀行向けのシステム構築で培った技術とノウハウを元に、金融システムの

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

【業務内容】障がい者の転職支援サービスを運営する人材紹介事業部にて、営業・キャリアアドバイザーのアシスタントとして企業・求職者のサポートをお任せします! 【詳細】面接日程の調整/選考結果の確認/営業(応募求人票)確認後の推薦業務/その他問い合わせ対応など ※適性に応じ新規サービスのアシスタント業務を担当いただく可能性有り 【取引企業】Cano

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

【業務内容】障がい者の雇用を実現する当社で、合同企業面談会「サ〜ナ就職フェスタ」の企画、運営業務を担当頂きます。活躍している社員の大半は未経験での入社で、安心して入社後活躍が可能可能な環境です。 【詳細】◎フェスタ参加者への資料作り、パンフレットの送付業務。 ◎年間スケジュールに沿って、就職フェスタ(合同企業面談会)の開催に向けた準備。※参

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  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■・クロマト(LCなど)およびクロマト、質量分析(LC-MSなど)を使用した受託分析対応をご担当頂きます。 ■上記評価機器と前処理技術を活用した新規技術開発 ■クライアントとの評価結果ディスカッションを通じた、新たな分析方法の提案 変更範囲:当社業務全般

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

◆生徒1人1人の志望校合格に向けたロードマップ策定や、生徒の悩み相談、学習フォローを行うポジションです。講師業務ではないので、教科担当はございません。※年間休日120日・転勤無し・総合職登用制度有 【業務詳細】■チューター業務:生徒との進路面談、ホームルームの運営など■生徒募集業務:問い合わせいただいたお客様への入塾案内など■その他運営業務全

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

大手不動産業界のグループ会社約25社/約15000台規模のクライアントPC導入や保守運用をお任せします。将来的にはリーダーとして、プロジェクト運用をお任せする想定です。業務の変更範囲:当社業務全般 【具体的な業務内容】 ・FU対応におけるユーザーからの問い合わせ対応(メールや窓口への持ち込み) ・管理基盤サーバの運用 ・MECM(SCCM)に

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

IT企業を中心とした人材サービスの法人提案営業及びスタッフフォローに従事いただきます。 【詳細】・担当エリアのIT系企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業 ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・スタッフコンサルタント(人材コーディネーター)と連携し、就業後のスタッフをフォロー ・大手IT企業と協業

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■「エックスサーバー」を始めとする自社運営サービスが安定して稼働するよう、サーバーやインフラに関する業務をお任せします 弊社のサーバーエンジニアは5つの部門がございます。 ※ご応募時に興味のある部門を教えてください。 1)サーバーの運用・保守:インフラ周りの運用保守業務 2)ハードウェア保守・運用:サービスに関わる機器の調達や管理・改善 3)

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  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■サービス提供に関わる機器の調達や管理、安定稼働継続に向けてのサーバー環境改善、運用方法の見直し、ツール導入を行うのが主な仕事です。 ■ハードウェア周り全般(サーバー機器の発注、 データセンターでのサーバーラッキング、セットアップ) ■ソフトウェアのアップデートおよびメンテナンス作業また、業務状況により、「サーバー運用課でおこなうトラブル対応

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

総合エネルギー販売会社にて、事業拡大の為、人事総務部のメンバーを募集します。給与・社会保険関連業務などからお任せし、将来的には人事総務業務を幅広く経験できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■給与・社保にかかわる部門および社員サポートに関する業務 ■将来的には人事制度の運用および改善のための企画・立案業務 まずは給与・社保の業務からお任

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