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該当求人1289

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

ショップの店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せします。 入社半年〜1年を目処に、副店長・店長として店舗運営。スタッフの育成やシフト・売上の管理など、前職の知識や経験が活かせます。 【業界未経験安心の研修体制】入社時研修

掲載日: 情報更新日:

  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

ショップの店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せします。 入社半年〜1年を目処に、副店長・店長として店舗運営。スタッフの育成やシフト・売上の管理など、前職の知識や経験が活かせます。 【業界未経験でも安心の研修体制】入社時

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  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

10名規模のクレジットカード会社様案件にて、将来のSV/SSV候補を募集いたします。まずは約1ヶ月のOJT研修を経てOPとして業務していただき、 下記2チームにて、各チームのSSVとして顧客対応業務の管理やオペレータ ーの育成を担当し、ゆくゆくは2チームを統括するSVを目指していただきます。・売上伝票抽出業務チーム ・不正利用に対するチャージ

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せします。 入社半年〜1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。 【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 埼玉県
仕事内容

ショップの店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せします。 入社半年〜1年を目処に、副店長・店長として店舗運営。スタッフの育成やシフト・売上の管理など、前職の知識や経験が活かせます。 【業界未経験でも安心の研修体制】入社時

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

ショップの店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せします。 入社半年〜1年を目処に、副店長・店長として店舗運営。スタッフの育成やシフト・売上の管理など、前職の知識や経験が活かせます。 【業界未経験でも安心の研修体制】入社時

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

カラダノートウォーター・かぞくの保険のカスタマーサポートをお任せします。現在外部に委託しているカスタマーサポート業務を内製化し、業務で得られるデータを社内資産として活用する予定です。 【具体的には】 ■電話、メールでのお問い合わせ対応 ■契約時の書類郵送作業 ■契約者情報の管理 ■業務フローの構築と改善 ■出荷指示作業 ■決済、請求書処理

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せします。 入社半年〜1年を目処に、副店長・店長として店舗運営。スタッフの育成やシフト・売上の管理など、前職の知識や経験が活かせます。 【充実した研修体制】入社時研修では商品知

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せします。 入社半年〜1年を目処に、副店長・店長として店舗運営。スタッフの育成やシフト・売上の管理など、前職の知識や経験が活かせます。 【充実の研修体制】入社時研修では商品知識

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

高級バッグや時計、貴金属やジュエリーなどのリユースの査定買取を運営しているブランディアの大阪近郊の店舗における店舗管理・運営担当を募集します。 ・接客やスタッフの採用〜育成、店舗管理などのマネジメント業務をお任せします。 ・具体的な業務内容は、店舗管理(マネジメント・業績管理・アルバイトスタッフの採用や育成)と接客(査定や配送)業務です。 ・

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

マーケティング、セールスの人材獲得に悩む企業の課題を解消するためにRA/CA業務をお任せします。ハイクラスの求職者様の対応もあるため、ビジネス観点で視座の高い話が多く、折衝スキルが身に付きます。 【RA業務】■企業のアポイント取得と商談■候補者と企業の3者面談への同席とクロージング(契約交渉)■ご契約いただいた企業のフォロー 【CA業務】■ハ

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

22年にオープン「Bee’s Knees(ビーズニーズ )」において、ドレススタイリストをお任せ。ウェディングドレス選びのお手伝いはもちろん、ドレスデザインから買い付け、広告の宣材写真撮影からマーケティングまで トータルで関わります 【詳細】■来店されるお客様との事前のやりとり ■ドレス選びのお手伝いや、ヘアメイク/アクセサリーな

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

高級バッグや時計、貴金属やジュエリーなどのリユースの査定買取を運営しているブランディアの首都圏における店舗管理・運営担当をお任せします。未経験の方でも、安心のサポート体制がある環境ですので安心して ご活躍いただけます。 ■接客やスタッフの採用〜育成、店舗管理などのマネジメント業務をお任せします。■具体的な業務内容は、店舗管理(マネジメント・業

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せします。入社半年〜1年を目処に、 副店長・店長として店舗運営を。スタッフの育成やシフト・売上の管理など、前職の知識や経験が活かせます。 【業界未経験でも安心の研修体制】入社時

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 佐賀県
仕事内容

ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せします。入社半年〜1年を目処に、 副店長・店長として店舗運営を。スタッフの育成やシフト・売上の管理など、前職の知識や経験が活かせます。 【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せします。 入社半年〜1年を目処に、副店長・店長として店舗運営。スタッフの育成やシフト・売上の管理など、前職の知識や経験が活かせます。 【充実の研修体制】入社時研修では商品知識

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

eラーニングを用いた人材育成事業を展開する当社にて、自社サービスを活用した「DX人材育成」に関する新規事業について、研修を導入した顧客への活用に関する支援を行って頂きます。 【業務内容】■開講までの準備業務…開講日の調整、アカウント発行、受講者情報の管理、請求書/振込案内の発行・送付■入学式/修了式の準備・企画・運営(土曜日午前

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

生活インフラを支える商材を扱う当社顧客(toC)のコールセンターのSV候補を募集いたします!まずは当社の商材を理解していただき、コールセンター業務を覚えていただきます その後、SV候補として業務をお任せしていきます! 【業務内容】 ■顧客へのご案内業務 ■チームの数値管理 ■数値分析をもとに改善提案 ■メンバーのサポート

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  • 未経験OK
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

全国に約100店舗のSoftBank/Y!mobile販売店を展開している当社にて、ソフトバンクショップ,ワイモバイルショップにおける携帯電話・通信端末の販売/各種サービスプラン等の接客対応をお任せいたします。 具体的には■新規や機種変更のご案内 ■イベントの企画・運営■販売業務全般■修理受付業務 ■販促ツールやポップの作成■商品ディスプレイ

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

あなたのカスタマーセンター・サービス業での経験をいかせます★ ■顧客からの問合せ対応を行うオペレータのエスカレーション対応 ■業務マニュアルの作成、スタッフ教育 ■お客様の声を活かしたサービス改善、バックオフィス業務 ※変更範囲:当社業務全般

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該当求人1289

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