機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループ自動車部品メーカーの当社の北茨城工場にて人事総務業務をお任せ致します。 【詳細】■採用(総合職/現場職、新卒中途派遣を含む)■労務対応(給与計算、社保管理、職場フォロー)■要員管理(派遣会社連携)■営繕、労働組合窓口、福利厚生(食堂/社宅)関連業務等 【補足】北

機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーの当社にて、土浦工場の安全衛生/環境業務全般（リーダークラス）をお任せ致します。 ■環境ISO対応(ISO14001審査・内部監査準備 等) ■土浦工場の労働災害時現認、安全衛生委員会・その他安全業務の参画　等 ■法令改正対応(法令改正情報の

機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーの当社にて、安全衛生業務をお任せ致します。 【具体的には】■安全衛生委員会の運営、資料作成 ■労働災害時現認、労働災害対策、労災手続、公的資格者選任管理 ■防災体制整備、防災訓練計画立案 ■大気、臭気、騒音等の各種作業環境測定 ■環境ISO対

当社経理グループにて、日次業務から担当頂き、徐々に財務会計・財務・管理会計などのスキルアップができるよう業務をお任せしていきます。 ★業務上、社内外関係者とのコミュニケーションや調整が発生します。 【具体的に】資金繰り・利益計画/固定資産・予算・支払い実績管理/請求書・差異明細の発行処理/支払い・振込処理/決済業務（月次・年次）など ★ご経験

■当社の調達グループで部品調達業務の全般を担当いただきます。 【詳細】仕入先選定及び仕入先管理/単価管理/仕入先窓口業務/各種伝票発行/新規仕入先開拓（必要に応じて）など 【期待すること】調達課の業務は会社の利益に直結する重要な役割を担っています。他部門との連携、社外との意思疎通、比較検討する力、交渉力を活かした活躍を期待しています！ 【入社

機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーの当社にて、安全衛生業務をお任せ致します。 【具体的には】■安全衛生委員会の運営、資料作成 ■労働災害時現認、労働災害対策、労災手続、公的資格者選任管理 ■防災体制整備、防災訓練計画立案 ■大気、臭気、騒音等の各種作業環境測定 ■環境ISO対

機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーの当社にて、土浦工場の安全衛生/環境業務全般をお任せ致します。 ■環境ISO対応(ISO14001審査・内部監査準備 等) ■土浦工場の労働災害時現認、安全衛生委員会・その他安全業務の参画　等 ■法令改正対応(法令改正情報の展開、対応内容の検

世界シェア2位の自動車部品メーカーにて、環境安全管理をお任せします。主に化学物質規制法規の解釈と調査や新規規制物質の管理体制構築、懸念物質含有部品の管理維持を行います。 ■化学物質規制法規の解釈と調査 ・法規解釈(規制日、対象部品、閾値)取引先への規制物質含有有無調査 ■新規規制物質の管理体制構築 ・新たな規制法規に対応する社内管理体制構築

世界シェア2位の自動車部品メーカーにて、人的資本経営やMission・Vision・Value策定、エンゲージメント向上、DEI推進などにおける方針策定・施策運用をお任せします。 ■人的資本経営、人財戦略策定(有価証券報告書、統合報告書での開示) ■MVVの策定と浸透活動 ■従業員のエンゲージメント調査、向上施策の立案および実行 ■DEI推進

世界シェア2位の自動車部品メーカーにて、労務業務をお任せします。主に勤怠管理・給与計算から年末調整、社会保険などを行います。基幹システムはOBIC7を使用しています。 ■勤怠管理、給与計算、年末調整、社会保険手続き■入退社手続き ■従業員からの問い合わせ対応■労務管理システム（OBIC7）の運用、管理■監査法人対応　など 【働き方】フレック

機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループ自動車部品メーカーの当社の北茨城工場にて人事総務業務をお任せ致します。 【詳細】■採用(総合職/現場職、新卒中途派遣を含む)■労務対応(給与計算、社保管理、職場フォロー)■要員管理(派遣会社連携)■営繕、労働組合窓口、福利厚生(食堂/社宅)関連業務等 【補足】北

【筑波/宇都宮：※勤務地希望考慮※】経理・財務系総合職◆創業以来黒字経営◆海外売上比率78.7％ 【年間休日125日／土日祝休み／創業以来黒字経営／海外売上比率78.7%／グローバルで拡大中】 ■職務内容： 経理・財務系総合職として工場経理→事業部コーポレート部門とジョブローテーションしながら、経理としてのご経験を積んでいただく

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記いずれかの実務経験を有していること ・経理、決算業務の実務経験 ・事業管理、資金管理、管理会計、計数分析業務などの実務経験 ■歓迎条件： ・英語力

【茨城】教育課 DX教育企画推進業務 〜売上1.6兆円／世界シェアトップ級製品多数〜 〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容： ・DX人財育成トレーニングプログラムの開発、実行 ・教育体系整備 ・社内グローバルDXトレーニングプロジェクト参画 ・外部コンサル、及びトレ

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人財教育/育成の実務経験のある方

【茨城／ひたちなか市】基板・基板実装品の購買業務（バイヤー）〜世界シェアトップ級製品多数〜 〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・新規サプライヤーの発掘 ・既存サプライヤ—の管理、評価 ・Global調達戦略の立案と遂

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造会社等において購入品の調達経験がある ・電子半導体デバイス・基板の製造／販売会社にて営業経験がある ・電子半導体部品を扱う回路設計や基板実装の工程設計の経験があり調達業務に強い興味がある ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 ＜語学補足＞ TOEIC(R)テスト550点以上（英文の読み

【茨城】安全衛生業務担当　※商用車シェアトップクラス／いすゞ自動車グループ 【商用車シェアトップクラス／安定した経営基盤の中で組織の立ち上げに携われる／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日】 ■担当業務について： 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会人経験3年以上 ■歓迎条件 ・安全衛生／環境管理業務経験 ・製造業での何らかの管理業務 ・営業職・総務職の経験

【茨城】人事総務　※商用車シェアトップクラス／いすゞ自動車グループのTIER1メーカー 【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 ■職務内容： 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカ

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何らかの人事総務業務のご経験　（採用／労務／人事制度等） ■歓迎条件： ・工場人事のご経験

【茨城】経理：未経験歓迎　〜OJTで経理スキルを習得可能/在宅勤務・フルフレックス活用可能〜 〜電気自動車の心臓部品で世界シェアトップクラス・独立系Tier1メーカー／グローバル人材育成・研修制度充実／平均有給取得日数22日／フルフレックス・在宅ワーク導入可〜 ■職務内容：（※変更の範囲：会社の定める業務） ・同社が製造販売するＩＣＥ(内

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・業務で数字を扱うことに抵抗のない方

【茨城】管理会計：未経験歓迎　◆在宅勤務・フルフレックス活用可能/自動車部品の大手メーカー◆ 〜電気自動車の心臓部品で世界シェアトップクラス・独立系Tier1メーカー／グローバル人材育成・研修制度充実／平均有給取得日数22日／フルフレックス・在宅ワーク導入可〜 ■職務内容：（※変更の範囲：会社の定める業務） ・同社が製造販売するＩＣＥ(内

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・業務で数字を扱うことに抵抗のない方

【茨城】EV用部品の業績管理・管理会計　◆在宅勤務・フルフレックス活用可/自動車部品の大手メーカー◆ 〜電気自動車の心臓部品で世界シェアトップクラス・独立系Tier1メーカー／グローバル人材育成・研修制度充実／平均有給取得日数22日／フルフレックス・在宅ワーク導入可〜 ■職務内容：（※変更の範囲：会社の定める業務） ・同社が製造販売するＩ

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何かしらの経理や管理会計の実務経験をお持ちの方

【茨城／未経験歓迎】人事総務　※商用車シェアトップクラス／いすゞ自動車グループのTIER1メーカー 【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 ■職務内容： 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界・職種未経験の方歓迎＞ ■必須条件：以下いずれも該当する方 ・顧客折衝経験 ・事務処理のご経験 ■歓迎条件： ・人事業務のご経験