【仕事内容】■監査業務全般 ○本社もしくは国内グループ会社ならびに海外現法を含む関連会社の監査業務全般(J-SOX整備運用評価含む) ○監査報告書の作成等 〔出張頻度〕平均1週間／月（国内および海外/アメリカ・ベトナム・カナダ） 【採用背景】 監査部の体制強化・欠員補充のため ※将来的に経理部や経営企画部等への人事ローテーションを視野に

【業務内容】■安全（労働安全衛生）管理　■機械設備（メンテ指導や業者との協議）管理　■生産工程や在庫の日報管理　■副資材（電気・ガス・水道・消耗品など）管理　■役所対応　■従業員の管理、コスト管理 工場長として、鋳造領域における製造現場のマネジメントをお任せします。工場全般の運営管理や生産効率向上の取り組みについては中長期的な計画を立て、現場

JFEグループで、鉄鋼スラグ製品・生石灰製品を製造する当社において、経理業務をご担当いただきます。倉敷事業所内での経理業務全般をお任せいたします。 【業務詳細】 ■事業所決算業 (月次決算、半期決算、年度決算、原価計算、予算策定、予実管理) ■事業所管理業務 (外注契約、外注管理、固定資産管理)

JFEグループで、鉄鋼スラグ製品・生石灰製品を製造する当社において、経理業務をご担当いただきます。将来的には本社経理のキャリアを積んで頂くことを想定しております。 【業務詳細】 ■事業所決算業務 (月次決算、半期決算、年度決算、原価計算、予算策定、予実管理) ■事業所管理業務 (外注契約、外注管理、固定資産管理)

■人事業務全般をお任せします。人事制度(評価制度・規定設計)など社内調整を積極的に行い、より従業員満足度が上がる会社づくりを目指していただきます。【詳細】[1]各種規程・制度管理(環境・時代に沿った規程・ 制度の企画・作成・変更・見直し)[2]労務管理(給与、賞与、社会保険各種、マイナンバー管理、個人情報管理他)[3]採用・雇用業務(新卒・中

【人事・総務】 ■新卒/中途採用業務(総合職/一般職/オペレーター職)及び労務管理 ■各種制度の立案や運用/維持管理　　など 【購買・契約】 ■仕入交渉　■各種契約分析・交渉　■実績管理/原価管理　など 【経理】 ■会計帳簿作成　■決算業務　など ☆福山市に長く腰を据えて働きたい方、歓迎！【備後エリア含む】 ☆キャリアチェンジをご希望の方も歓

当社にて経理・総務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■各仕入れ先支払い業務■売掛金・買掛金の管理 ■会計ソフトへのデータ入力■労務管理■窓口対応　 ■社内環境整備等のお仕事をお任せします ◎3〜6ヶ月間の研修期間、各業務（営業事務）ごとに経験豊富なベテラン社員が丁寧に指導致しますのでご安心ください！

■特殊鋼線（ワイヤ）の総合メーカーである当社にて、人事企画業務を中心とした業務をお任します。人事としてさらに成長を目指したい方、すでに企画業務をご経験されている方、大歓迎です！ 【具体的には】 ■評価制度設計・運用（目標管理） ■労務管理全般（管理システムの見直し等） ■労働組合対応（春闘対応、各種会議の議事録作成） ■人事業務に関する各種デ

100年続く鉄鋼商社の営業事務として、営業社員のサポートをお任せします。具体的には、受発注の対応や、仕入・売上処理の対応などです。 将来的には貿易実務(輸出入)にもチャレンジできるポジションです。 【業務詳細】■受注/発注への対応■売上処理■納期/売上管理■電話対応 【将来的には】営業事務からスタートして頂き、将来的には貿易実務(海外との輸出

鉄スクラップを主要原料として、環境に配慮しながら鉄筋と構造用鋼を製造する電炉メーカーである当社にて、採用を担当する人事職をお任せします。 【具体的には】 ■新卒採用業務 ■中途採用業務 ■派遣採用業務 ■まずは先輩のアシスタントからお任せし、徐々に新卒採用面で独り立ちいただくことを想定しています。

サステナビリティ経営推進室にて、当社長期ビジョンや環境、社会、ガバナンス（ESG）の取組みに基づく戦略の企画・立案を行うサステナビリティ経営の推進業務をお任せいたします。 ●ESG 関連の情報開示の対応 ●グループ全体の ESG 情報・データの取り纏め、グループ各社のマネジメント体制の強化 ●サステナビリティ戦略の企画・立案・実行●サステナビ

当社の総務部門にて、庶務業務をメインにご担当いただきます。福利厚生、構内共有設備管理、防災安全管理、備品管理など、ご経験に応じて幅広くお任せしていきます。（本社敷地内に工場あり） ■福利厚生等事務のほか、構内共有設備（福利厚生設備や事務所棟、緑地等）の管理や防災安全に伴う行政手続きや対応、備品管理などを担当していただきます。 ★上記業務のほか

当社の総務部門にて、経理業務をメインにご担当いただきます。月次・年次の決算業務や製造原価計算業務等、ご経験に応じてお任せしていきます。 ■決算業務(月次・年次)：12月決算のため、1〜3月は繁忙期となります。繁忙期の残業時間は20〜30時間/月程度です。使用システム：[GLOVIA] ■製造原価計算 ■金融機関とのやり取りによる資金管理　等

当社の総務部門にて、人事・労務業務をメインにご担当いただきます。月度の労務管理だけでなく採用や研修・評価制度に関することなど、ご経験に応じて幅広くお任せしていきます。 ■労務管理（月度勤怠集計・給与賞与計算、年末調整・社会保険手続き・健康管理　等） ■採用業務（新卒・中途；年間採用約5〜10人） ■評価制度の企画・運用 ■社内教育に関する企画

当社の総務部門にて、ご経験や得意分野に応じて下記業務の中のいずれかを重点的にお任せ致します。経理・人事・庶務の主業務によりグループが分かれており、教育体制も整っておりますのでご安心ください。 ■ご入社後は貴方のご経験や得意分野に応じて、下記3つのいずれかの業務をご担当いただきます。上司や先輩が丁寧に教育しますので、未経験からでもじっくり専門分

建設機械・船舶・宇宙・風力発電等の幅広い業界を鍛造事業で支える当社にて、「受注対応(受注/検査/出荷等)業務」をお任せ致します。完全受注生産をしている自社鍛造製品を扱う業務となります。 【具体的には】■顧客からの電話での受注対応　■製品検査・入出荷業務(季節感のある屋外作業です)　■伝票整理等 ※チームで協同しながらの業務となります。 【顧客

現状法務部はなく、グループの法務関連、コンプライアンスに関する業務 体制構築を含め、法務業務を行っていただきます。 世界的に「使い捨て」から、何度でも使う「循環型」へと社会が変化していく中において、当社も進化し続けながら、”欠かせない存在”であり続けます。”リサイクル”とは、ゴミに見える物の中か

■電話応対、受発注業務、注文書・請求書の作成、納期設定、価格設定、 見積もり、納品書作成、来客対応など、営業メンバーのサポート業務や社 員が働きやすい環境づくりをお任せします。 ◆お任せする仕事の幅が広く、周囲を笑顔にさせることにやりがいを感じ られる方にはとてもマッチする環境です。 ◆入社後は他メンバーのフォローがあるので、やる気と素直さを

●業務概要： 社長直属部署の経営企画部に所属し、数名のメンバーと共に以下業務の企画立案、業務遂行を担っていただきます。 特に、業務効率化・社内の情報の有効活用を進めるにあたり、 情報統制・ITインフラの企画立案業務に従事していただきます。 以上に加えて、これまでの経験や知見に応じて下記の担当業務を担っていただくことも可能です。 ●業務詳細

■建築用金属製品製造業会社での、一般事務をお任せいたします。 【主な業務】■来客対応■電話応対■パソコン入力■検査表管理■ミルシート作成等 ※近くの協力工場に、書類等を届けていただく場合があります。 　（会社の普通乗用車（AT車）を使用）