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該当求人7

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  • 従業員1,000名以上
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

経営戦略担当として、中期経営計画の作成、単年度予算の作成、予算実績管理、経営分析などをお任せします。 【具体的には】 アメーバー(セルズ)経営の管理・運営、年度利益計画の立案・管理、中期及び経営計画策定に関する管理、取引先協力会の事務局業務など

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  • 転勤なし
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

■当社にて国内外における製薬会社の免疫・感染症分野のトレンドを鑑み、弊社で手掛ける血球細胞技術を利用頂ける新規製品の開発を行って頂き、将来的には組織マネジメントをお任せしたいと考えております。 現在、国内では基礎研究や前臨床でのヒト血球細胞を使用した薬理評価、欧米を中心とした海外では動物実験の代替手段としてご利用頂いています。しかし弊社の手掛

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  • 転勤なし
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

■当社にて国内外における製薬会社の免疫・感染症分野のトレンドを鑑み、弊社で手掛ける血球細胞技術を利用頂ける新規製品の開発、及び組織マネジメントをお任せしたいと考えております。 現在、国内では基礎研究や前臨床でのヒト血球細胞を使用した薬理評価、欧米を中心とした海外では動物実験の代替手段としてご利用頂いています。しかし弊社の手掛ける血球細胞はまだ

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  • 管理職・マネジャー
  • 滋賀県、 京都市、 その他京都府、 大阪...
仕事内容

【関西】エリアマネージャー(薬局店舗の統括)/年休126日/完全週休2日制(土日祝休)/残業20h 【全国900店舗程展開しているさくら薬局のエリアマネージャー/年収620万円〜/直行直帰可/夜勤なし】 ■職務概要: ・さくら薬局を全国に900店舗ほど展開している当社にて、担当エリアの店舗統括を行うエリアマネージャーを募集しております。

応募資格

<最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・管理薬剤師のご経験 ・施設や拠点のマネジメントのご経験 (コンビニ/アパレル等のスーパーバイザーやエリアマネージャー、統括マネージャーなど) ■尚可条件: ・調剤薬局でのMgr経験があれば尚可 ・経営企画等の上流工程のご経験があれば尚可

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  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 札幌市 、 茨城県、 栃木県、 群馬県、...
仕事内容

【東京】企画/プロダクト開発 ◆LINEを使った薬局支援サービス/フルリモート◎/居住地不問 かかりつけ薬局支援事業として、LINE公式アカウントを活用して患者と薬局のコミュニケーションをサポートしております。患者と薬局が「かかりつけ」の関係を構築できるようLINEを介したサービスを展開しております。 今回は既存サービスの拡充、将来的な新規

応募資格

<最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・新規サービスの企画開発の経験をお持ちの方(業界不問/DX化に携わってきた方は特に歓迎です) ・スタートアップの環境を楽しめる方 ■歓迎条件: ・SaaS系企業での企画開発経験

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  • 管理職・マネジャー
  • 滋賀県、 京都市、 その他京都府、 大阪...
仕事内容

【関西】大手薬局のエリアマネージャー◆年収620万〜/残業20H/土日祝休/全国900店舗展開 【複数薬局店舗の統括を行うエリアマネージャー/かかりつけ薬局の薬剤師による在宅医療のリーディングカンパニー】 ■職務概要: ・さくら薬局を全国に900店舗ほど展開している当社にて、担当エリアの店舗統括を行うエリアマネージャーを募集しております。

応募資格

<最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・多店舗展開している店舗ビジネスでのスーパーバイザー等のマネジメントのご経験 ・管理薬剤師のご経験 ■尚可条件: ・大手調剤薬局でのMgr経験があれば尚可 ・経営企画等の上流工程のご経験があれば尚可 ・薬剤師の資格もしくは医師・薬剤師との

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  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都、 名古屋市、...
仕事内容

店舗統括マネージャー◆古着買取・販売店「BRING」担当/IPO準備中のリユース事業の急成長企業 【ハイブランドアパレルの高額買取・販売を行うリユース業界の急成長中企業/完全週休2日制/11時始業】 ■ポジション概要: 当社の取り扱う古着買取・販売店「BRING」の店舗統括マネージャーとして、店舗売上UPや認知度拡大・マネジメント・店舗運営

応募資格

学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社にて機能部門や事業部門の責任者もしくはそれに準ずるご経験や実績 ・事業計画または、P/L設計もしくはP/L管理を行い改善した経験や実績 ・新規事業などの立ち上げのご経験 ・最低20人〜30人以上のメンバーのマネジメント経験 ・BRING事業へのご興味(ブランドやファッションに興味関心

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