搬送用・伝導用ベルトのパイオニアであり、国内シェアトップクラスの製品も数多く持っている当社にて、購買に関する業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■原材料や固定資産等の価格交渉　■物流業者との価格交渉　■協力会社へのCSR取組支援活動　■社内部署と共同でのコストダウン活動　■社内部署と共同でのBCP策定活動　■下請法順守状況の調査

総務部は、総務・人事・法務と幅広く業務を担当しています。今回募集するポジションでは、まず人事分野からスタートし、ご経験を積んでいただきたいと考えています。 【具体的には】■給与・賞与計算■年末調整■月額変更、算定基礎■社員マスタ管理■人員集計、人件費に関する伝票や資料の作成■新卒採用（大卒）■内定者、新入社員サポート■規程改定等 ※勤怠管理や

当社奈良工場にて工場総務として幅広い業務をお任せいたします。拠点 のゼネラリストとして、総務・PC対応・経理等の一次対応を担当いただきます。 【業務内容】総務/労務関連業務、パート社員採用や高校生採用活動、工場運営にかかわる諸手続き、経理業務、PC管理など、工場の総務として管理系業務全般をお任せします。 【働く魅力】工場のゼネラリストとして全

【1】国境を越えて転勤する従業員の支援・管理 【2】アジアを主としたグローバル本社としての人事管理 をお任せいたします。具体的な業務は下記です。 【1：詳細】◇各国との英文出向契約の締結◇現地通貨・母国通貨での給与・手当の支給◇現地での確定申告・納税◇居住・就業許可取得手続き 【2：詳細】◇報酬: 定期・不定期昇給、年間ボーナス◇福利厚生:

制度改定の施策立案や社内外へのメッセージ発信方法の検討など、経営層と密接にかかわって戦略的に業務を遂行するポジションです。 【主な仕事内容】■給与計算 ■報酬・福利厚生 ■人件費計画 ■制度改定の施策立案 ■社内外へのメッセージ発信方法の検討 ■経営層と密接にかかわって戦略的に業務を遂行するポジションです。

制度改定の施策立案や社内外へのメッセージ発信方法の検討など、経営層と密接にかかわって戦略的に業務を遂行するポジションです。複数のチームメンバーをマネジメントしながら成果を出せることを期待しています。 【主な仕事内容】■給与計算 ■報酬・福利厚生 ■人件費計画 ■制度改定の施策立案 ■社内外へのメッセージ発信方法の検討 ■経営層と密接にかかわっ

世界中の“製造業”を支える「工作機械（マザーマシン）」の製造・販売する当社にて各種事務業務をお任せします。 【主な仕事内容】■役員・部長秘書（スケジュール管理、出張手配、精算処理、資料作成など）　■プライシング、原価管理（商談ごとの利益抽出、製品/オプションの価格設定、資料作成）　■展示会企画/運営（オープンハウス段取

グローバルメーカーの本社単体決算部門で、経験/スキルに応じて、原価計算・固定資産管理をはじめとする、単体決算業務を現職の社員と一緒にご担当頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■四半期・年次決算、会計監査対応 ■有価証券報告書、会社法書類作成 ■ERP等、経理システムの導入 ■新規取引に関わる会計処理の検討

■当社では、全世界のお客様より工作機械をご発注いただいており、各拠点より国内生産機、海外生産機の受発注業務や物流関連の出荷・納期・輸出入などの管理をお任せします。 ＜受発注管理＞■製品の受発注処理、集計、および管理（国内/海外生産機） ＜物流＞■出荷、納期管理：海外製工作機械を日本に輸入するにあたり、納期、及び出荷状況の確認 ■製品の海外輸出

■当社では、全世界のお客様より工作機械をご発注いただいており、各拠点より国内生産機、海外生産機の受発注業務や物流関連の出荷・納期・輸出入などの管理をお任せします。 ＜受発注管理＞■製品の受発注処理、集計、および管理（国内/海外生産機） ＜物流＞■出荷、納期管理：海外製工作機械を日本に輸入するにあたり、納期、及び出荷状況の確認 ■製品の海外輸出

■当社では、全世界のお客様より工作機械をご発注いただいており、各拠点より国内生産機、海外生産機の受発注業務や物流関連の出荷・納期・輸出入などの管理をお任せします。 ＜受発注管理＞■製品の受発注処理、集計、および管理（国内/海外生産機） ＜物流＞■出荷、納期管理：海外製工作機械を日本に輸入するにあたり、納期、及び出荷状況の確認 ■製品の海外輸出

【奈良・大和郡山】経理（複写機関連事業）※年間休日125日／WEB面接可 【残業20時間程度・年間総休日125日／ワークライフバランスの整った就業環境】 ■業務内容：下記業務をお任せいたします。 ・会計業務（財務会計・税務会計・原価計算等） ・経営管理業務（収益管理・原価管理・投資管理・関係会社管理等管理会計、海外拠点管理） ※経験に応じて

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・個別採算管理、ＶＥ推進等の原価管理経験をお持ちの方

【奈良】量産成形の生産管理/管理職候補　※「地域未来牽引企業」選出/働き方改革にかかわれる 【射出成形の生産管理/将来の管理職候補/働き方改革に携われる】 ■業務内容： 生産管理として、量産成形における製造全体の管理を行っていただきます。 ■具体的には： 業務の流れは、取引先(メーカー等)からの発注→材料手配→生産計

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 以下のいずれも満たす方 ・プラスチック成形のご経験がある方 ・リーダー以上のポジションで、人・モノの管理をされていた方 ■歓迎条件 ・生産管理のご経験のある方 ・射出成型に関する知識をお持ちの方

【奈良・北葛城郡】総務／東証スタンダード／業績好調／年休121日／塗工装置のトップ企業 〜東証スタンダード上場／88年の歴史の中でほぼ業績黒字を保つ安定企業／業界のリーディングカンパニー〜 ■職務概要：当社の施設管理/総務サービス/業務DX推進、安全衛生/廃棄物管理 業務全般をご担当いただきます。上場企業でさらにスキルアップを図りたい、キ

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・総務部門における施設管理のご経験を3年以上お持ちの方。 ■歓迎条件： ・業務改善、DX化のご経験をお持ちの方。 ・PC(office全般)の基本的スキルを有している方。 ・リーダー経験をお持ちの方。

【奈良・北葛城郡】総務職※東証スタンダード／業績好調／年休121日／塗工装置の世界トップメーカー 〜東証スタンダード上場／88年の歴史の中でほぼ業績黒字を保つ安定企業／業界のリーディングカンパニー〜 ■職務概要：人事総務課にて、総務業務全般を幅広くご対応頂きます。上場企業でさらにスキルアップを図りたい、キャリアを深めたい、そんな思いを持つ

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・総務もしくは労務いずれかのご経験を3年以上お持ちの方。 ■歓迎条件： ・PC(office全般)の基本的スキルを有している方。 ・Excelで関数(LOOKUP系)を使ったデータ作成経験をお持ちの方。

【奈良・天理】経理（原価管理）※「8K+5G」×「AIoT」で世界を変えるグローバルメーカー 〜連結2兆円を超える大手グローバル家電メーカー／グローバルメーカーの経理に挑戦〜 ■業務内容： カメラモジュール事業の経理部門にて個別採算管理、ＶＥ（バリューエンジニアリング）推進などの原価管理をお任せいたします。 ■配属先（シャープ

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれも満たす方 ・何らかの経理経験をお持ちの方 ・簿記2級以上の知識をお持ちの方 ※会計事務所からメーカー挑戦したい方や経理としてスペシャリストを目指したい方は是非ご応募ください！

【奈良】購買（原材料や固定資産等の価格交渉など）◆トップ級シェア／プライム上場メーカー◆年休121日 〜約3000名規模／離職率3%／130年超の歴史／海外19拠点のグローバルメーカー／年間休日121日／有給休暇平均12.7日取得／福利厚生充実〜 物流倉庫や自動改札機に使われる伝導用ベルトを国内で先がけて作ったトップクラスシェアメーカーの

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・コミュニケーション力に長けている方 ■歓迎条件： ・顧客折衝経験者（部門、関連業者など） ・購買業務経験者

【葛城市】総務（係長〜課長候補）◆プライム上場／精密ボールの国内シェアトップクラス 世界最高級の球面加工技術を持つ、精密ボール・精密ローラー・大型送風機などを製造販売する当社にて、総務業務をお任せします。 ■職務内容： 上場企業における株主総会運営、商事法務、人事労務など、幅広い業務の中から経験・年齢などに応じて、適切な役割と責任をお任せ

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 企業内法務や株主総会関連の実務経験３年以上 ■歓迎条件： ・上場企業において株主総会運営に携わったことのある方 ・役員対応のご経験 ・企業内法務職のご経験 ・所属グループ内でのマネジメント経験 ・工場での勤務経験（ものづくり企業でのご経験） ＜語学補足＞ 英語スキル

【葛城市】人事総務（メンバークラス）◆プライム上場／精密ボールの国内シェアトップクラス 【奈良／葛城】経理・総務／精密ボールの総合グローバルメーカー（世界11か国に展開）／プライム上場／マイカー通勤可 ■職務内容： 総務部は、総務・人事・法務と幅広く業務を担当しています。 今回募集するポジションでは、まず人事分野からスタートし、ご経験を積

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・給与計算や年末調整（100人以上）のご経験があり、一連の流れが分かる方 ・エクセルを利用しての業務ができる方 【歓迎条件】 ・労働基準法など、基本的な労働法の知識がある方 【求める人物像】 1.期限やルールを守り、周りと協力して仕事ができること 2.新しいことに挑戦したり、業務改善に積極的で

【奈良／葛城】労務／ユーティリティ管理担当※東証プライム上場／精密ボールメーカー ■業務内容： 労働時間管理をはじめとする労務管理業務および安全衛生管理業務など、幅広い業務を担当していただきます。 ※当工場では、軸受（ベアリング）に使用される多種の精密ボールを製造しております。 ≪具体的には≫　 ・勤怠管理業務（労働時間の把握と課題改善、

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・労働基準法など一般的な労働法の知識をお持ちであること ・工場での勤務経験（ものづくり企業でのご経験） ・係長/チームリーダー/班長など、グループを取りまとめられたご経験 ・コミュニケーションをとりながら業務が進められること 【歓迎条件】 ・労務/人事/総務部門での業務