人事総務グループにおいて、人事業務を中心にリードいただきます。 具体的には以下のような業務を想定しております。 ・新居浜工場における新卒採用、中途採用 ・人事制度（規程関係、評価、昇格など）運用 ・教育プログラムの実施 ・労務管理、組合対応 変更の範囲：会社の定める業務

経理関連業務・財務関連業務を全般的にご担当いただきます。 【詳細】■財務の場合：三浦工業/国内外ミウラグループ会社の経理・財務業務(各種ファイナンス業務、国内外税務関連業務、単体・連結決算業務、有価証券報告書関連、予算等管理会計業務、資産・資産管理業務他) ■J-SOXの場合：内部統制(J-SOX)チェックリストや業務フロー図、業務記述書、リ

■船舶における空調設備・冷凍設備・昇降設備に特化したメーカーである当社にて新卒採用業務をお任せします。 ・新卒採用プロセス全体の計画立案と実行 ・学生との関係強化と情報提供 ・採用イベントの企画・運営 ・応募者の選考と面接スケジュール調整 ・オファーレターの送付と応募者のフォローアップ ・新入社員のオリエンテーションプログラムの準備

■大型搬送クレーン制作における購入品の調達業務全般をお任せします。 ・電気機器、産業機械部品・装置など購入品発注 ・部門から手配された購入品の見積照会、価格交渉、発注、品質作り込み、納期管理、検収処理 変更の範囲：当社業務全般

船舶課での船舶管理の実務を行っていただきます。 主に、船舶の保守修繕手配(数年に1回メンテナンス)、船用品の調達、安全管理、予算・コスト管理など船用品に関する業務になります。 【詳しく】■メールチェック■船員用食料・備品買い出し(ドック時・引き渡し時)■各船DOCK手配関係/立ち合い■各船定期訪船■各船陸揚品処理■東門倉庫の入出庫作業/片付け

事業規模の拡大、グローバル化に伴い、企画商務や業績管理業務を担う人材の増強を図るとともに、将来中核となる人材を募集します。 【具体的には】 ■産業機器事業部における企画管理業務全般　■企画（中長期計画、事業戦略の策定）　■商務（各案件のスキーム検討、受注審査）　■管理会計（予算編成、予算管理など）　■制度会計（月次/四半期/年度決算、棚卸し、

現部長の後任としてご入社頂き財務を中心のご担当頂きます。 具体的には、新造船と外航海運業の両事業における予算立てや資金繰りをお任せします。 造船は、1隻あたり10〜20億規模で、年間4〜5隻ほど新しく船を造ります。着工〜進水式〜納品までに発生するお金の動きをすべて把握・スケジュール管理が必要となります。外航海運業は、パナマに法人が3社あり15

ミウラグループISO14001認証維持運営 【業務詳細】環境委員会事務局運営,環境目標(CO2/エネルギー/廃棄物/水)達成施策調査及びパトロールと集計,ISO14001認証維持,環境内部監査,環境教育等 【一日の流れ（イメージ）】 出社 →8：30朝礼→9：00資料作成 →13：20現場調査または打ち合わせ、会

※まずはこれまでの経験を活かし担当できる業務を行って頂き、将来は下記の業務ができるような人財へ成長して頂きたいと思います。 【職務例】■IR・SR業務（株主総会運営事務局・投資家向け説明会運営事務局・コーポレートガバナンスコード対応・商業登記・株式実務等）　■取締役会、経営会議事務局・全社プロジェクト事務局　■ミウラグループ企業の管理・運営　

■造船所の新造船・修繕船を扱う営業部門において以下の業務を行って頂きます。 ・船主様との仕様等打合せ ・船主様・現場監督からの問い合わせや変更要求への対応 ・各種見積り業務

■大型搬送クレーン制作における製作品の調達業務全般をお任せします。 ・製缶品、機械加工品、装置一式などの外注品発注 ・部門から手配された製作品の見積照会、価格交渉、発注、品質作り込 み、納期管理、検収処理 ◎大型クレーン分野では日本トップシェア。 　日本を代表するメーカーとして、多種の機種を揃え、豊富な実績と幅広い技術対応力を誇ります。

営業アシスタントとして、営業職のサポートを行っていただきます。メー ル対応（英語含む）、書類作成、来客対応、工場案内等が主な業務となり ます。残業がほとんどなしの働きやすい環境です。 【営業職の業務】 国内外問わず、多数のお客様と当社を結ぶ役割を果たします。新造船にか かわるオーダー調整、修繕船にかかわる、修繕のフォローを行います。オ ーナー

造船工場における安全衛生管理として、安全計画の策定から、推進、監督 、指導を行って頂きます。万が一の際には、事故労災対応もお任せします 。※全国造船安全衛生対策推進本部（略称：全船安）加盟※ 【本社工場】■新造船：東予工場で製作した船体ブロックを船台に搭載し 進水、艤装、海上試運転、竣工引渡の流れで年間4〜5隻建造/最大船型26, 000DW

造船工場における安全衛生管理として、安全計画の策定から、推進、監督 、指導を行って頂きます。万が一の際には、事故労災対応もお任せします 。※全国造船安全衛生対策推進本部（略称：全船安）加盟※ 【本社工場】■新造船：東予工場で製作した船体ブロックを船台に搭載し 進水、艤装、海上試運転、竣工引渡の流れで年間4〜5隻建造/最大船型26, 000DW

【松山】社内ITサポート・庶務◆働きやすさ抜群で長期就業が叶う◆残業平均7時間・年間休日125日 エンジニア経験から社内SEにチャレンジ可！【東証グロース】年間休日平均125日・残業時間全社平均7h程度で働きやすい環境 世界シェアトップクラスの太陽電池製造装置メーカーである同社にて、社内ITのサポート、および総務庶務のサポート業務をお任せ

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ITに関わる仕事経験をお持ちの方 ・コミュニケーションが好きな方 ※自社・SI出身どちらも歓迎！ ◆歓迎要件： インフラエンジニアのご経験

【今治】資材調達／経験者歓迎／船舶用電機設備で国内シェアトップメーカー◇土日祝休・新築の独身寮有 ◎完全週休二日制(土日祝) ◎月2万程度で居住可能、綺麗な独身寮あり ◎船舶電気工事・電機設備における国内シェア50％業界トップ企業 大型船舶用の電機製品、その電気工事に必要な材料、陸上の電機製品、電気工事やEVの製造に必要な資材や部材資材調

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・製造資材調達／バイヤーのご経験 ・英文の読み取り書き取りに問題がない方 ■歓迎条件 ・電気機器に関わるご経験がある方 ・英語での折衝経験がある方

【愛媛／松山】資材調達業務（リーダー候補）※自動巻線機のシェア世界No.1／スタンダード市場上場 【コイル用自動巻線機世界シェアNo.1の上場メーカー／全世界シェアの36％／高い技術力をもつ安定成長企業】 ■担当業務 調達組織の運営や業務改善にリーダー職として携わって頂きます。 ・調達業務の円滑かつスピーディな運営の管理 ・細かな作業から

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・資材調達のご経験をお持ちの方 ・調達部門におけるリーダー経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・マネジメントのご経験をお持ちの方

【今治】人事☆採用メイン／未経験歓迎＜造船に欠かせない溶材メーカー＞／完全週休2日／年休125日 ◎年間休日125日☆土日祝休みの完全週休２日制 ◎残業少なめ（10時間/月程度） ◎未経験でも応募歓迎 ■職務概要【変更の範囲：なし】 人財企画セクションにて採用業務をメインにおまかせします。 新卒採用業務を担っている女性社員（２０代）と協力

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 基本的なOfficeアプリケーションの使用経験 ・PowerPoint…プレゼン資料の作成 ・Excel…データ分析などで使用します その他Word、Access、Office365アプリの経験があるほど優遇いたします。 ■歓迎条件： 採用・リクルート実務経験 ・人

【愛媛本社】経営企画◆東証プライム上場／福利厚生充実／小型貫流ボイラの国内トップシェア 【小型還流ボイラ国内シェアNo.1／他事業でもトップシェア／世界24の国と地域で展開／設立65年、顧客に選ばれ続ける企業／U・Iターン歓迎】 ■職務概要： 経営企画室業務の中で、法律的観点、特に会社法の知識を用いて、総務、人事、経理業務に携わる機会もあ

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・総務、また法務部門経験者 ※株主総会事務局（招集通知作成等）のご経験、コーポレートガナバンスコード策定のご経験、　各種法律や契約書等の実務経験があり基礎的な法務的な知識がある方などを求めています。 ・普通自動車免許

【東京or 愛知 or 愛媛】事業所・関係会社の人事 ※年休126日／東証プライム上場／福利厚生充実 ■業務内容 事業所、関係会社にて、各事業のビジネスパートナー（BP）として人事業務を遂行していただきます。 配属先はご本人の経験や希望を鑑みて面接を実施たうえで決定します。 ・従業員の人事労務に関する業務（人事評価・勤怠管理・労務対応等）

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造業界における人事経験 ■歓迎条件： ・採用、配置、育成、労務等幅広い人事実務経験 ・メーカーでの人事実務経験