■トランスコスモスが運営するコンタクトセンターのマネージャー（責任者）/SV(管理者）、あるいは候補者としてご活躍いただける方を募集いたします。 ＜具体的には＞※少しずつ業務に習熟いただくことを想定しております※ 1.グローバルクライアントへの受託中のプロジェクト管理運営報告業務 2.クライアントへの課題解決の提案や改善立案・実行 3.進行し

設立以来、脱毛に悩む多くの人々に対して、独自の技術とアプローチで育毛・発毛サービスを行う当社にてカウンセラーをお任せします。 ■頭髪の発毛技術を駆使した、お客様の発毛サポート ■食事や生活の改善、メンタル面のケア、ホームケアを組み合わせたトータルヘルスケアの発毛プログラムに沿って施術業務をご担当頂きます。 ■お客様の発毛の悩みに対し、アド

当社は放課後等デイサービス事業を中心として愛知県に4拠点を設けております。一般就労を目指すことが難しい比較的軽度な児童（ADHD、ASD、多動等）に対して資格取得サポートや実社会に即した ソーシャルスキルトレーニングを行っています。 そんな当社で児童発達支援管理責任者候補を募集いたします。 ※変更の範囲：当社業務全般

■当社のデジタルカスタマーコミュニケーション統括部に配属し、外資系のキークライアントの担当窓口として、将来のチームリーダーやスーパーバイザーとステップアップして活躍していただけることを期待しています ＜具体的には＞※少しずつ業務に習熟いただくことを想定しております※ ◆管理者業務として・・・ ■オペレーターからの質問対応や教育研修 ■オペレー

『はなの舞　柳川駅東口店』『さかなや道場諫早駅前店』を運営する弊社にて、『はなの舞柳川駅東口店』での店長業務をお任せします。 【詳細】 ■レジ打ち　■ドリンク作成　■シフト作成　■予約管理　■発注業務、在庫管理　■簡単な調理や盛り付け　等　 ※慣れてきたら調理レベルを少しづつ上げ魚を捌いて盛り付けたりと技術を上げていきます！ 変更の範囲：ご本

「おいしくて身体にいいものを、ていねいに手づくりする」をコンセプトとした『FRESHNESS BURGER』個性ある飲食店のマネジメント、スタッフ 教育、数値管理等、店舗運営業務全般をお任せします。 【手当充実】☆住宅手当、子供手当など各種手当が充実している点が特色です。 【個性の発揮】☆季節毎の店内の装飾　☆店内のレイアウトの提案や変更

海外で展開している法人の責任者候補として採用いたします。将来的には海外における一蘭の店舗運営・製造の責任者を担っていただきますが、まずは日本国内で研修を行います。 【海外赴任までの流れ】1:入社後約2年は国内店舗で一蘭の店長業務に従事していただき海外で必要な業務スキルを習得していただきます。 2:その後、約3ヶ月の海外での実習を経て海外生活の

◆通販企業様（クライアント）の「事業パートナー」として、通販商品の定期購入者獲得を行うコールセンターのSV業務をお任せします。事業拡大に向けた増員採用です！ 《具体的には》◆クライアントとの次回プロモーションの企画・提案の打ち合わせ、結果報告　◆コミュニケーター20〜40名のマネジメント　◆スクリプト作成・分析したデータを基にコミュニケーター

■ゴルフ場内フロントにてお客様の接客業務をお任せいたします。 筑紫平野のほぼ中央に位置する筑紫野カントリークラブは、自然と史蹟にとり巻かれた美しい環境の中にありますゴルフ場です！ 《業務詳細》 ■受付、精算業務 ■顧客対応(電話対応/ご案内等) ■簡単なPC入力、事務作業 研修はOJTで先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください。

当事業部では食品販売の通信販売を行っております。自社のコールセンター管理業務を中心に、顧客対応や外注先の運営管理などをお任せします。通販サイト(https://akamoku.net/) 事業拡大に向けた企画業務にも携わって頂きます。事業が急拡大している状況のため、様々なチャレンジが可能です！【人材育成】上長との定期的なミーティングや業務外の

■生徒様に楽しくレッスンを受けて頂くために、管轄するエリアの教室の運営・講師採用・マネジメント、新校舎の立ち上げ等を幅広くご担当頂きます。※リモートワークはございません。 ■具体的には、既存各校舎の数値分析・目標達成に向けての施策　 立案や設備管理、講師採用・フォロー、イベント企画や 新校舎の立ち上げを行っていただきます。 ■ご入社後2〜3ヵ

ホテルの運営代行業を担う当社にて、ホテル・民泊運営代行に関する運営推進業務およびマネジメントをお任せします。具体的に、下記業務を自ら遂行いただき、指導・差配などのマネジメントも担っていただきます。 ・組織管理（採用・勤怠管理、人材育成、基盤作り） ・予算統制管理全般 ・経営・運営改善の企画・立案・実行 ・CS向上に向けた取り組 ・ホテルオーナ

企業様から頂いた人材要件とお仕事を探している登録スタッフ様とのマッチング及びお仕事の紹介をお任せします。活躍している先輩社員には未経験で始めた方も多く入社後の教育体制が整っているためご安心ください。 ■登録希望者との電話面談（ご経歴や希望条件のヒアリング等） ■営業との人材要件に関する打合せ、人材要件に対してのスタッフマッチング■登録スタッフ

ホテルの運営代行業を担う当社で、主に夜間スタッフの管理業務（勤怠管理・教育）、および業務フォロー（受付、電話/メール、客室不具合の対応サポート）や問題点の洗い出し、業務フロー構築を担って頂きます。 ・クレーム対応業務：ゲストからの問題やトラブルに対して適切な対応をし、円滑な滞在のサポート ・緊急駆け付け業務：無人ホテルで起きた現地トラブル対応

ホテルのスタッフとして、今までのキャリアを活かしよりご活躍していただけるようフロント業務を中心に、お客様が快適に過ごしていただけるよう様々な業務や企画、運営などホテル業務全般をお任せします。 当社は、今年で開業4年目のまだまだこれから歴史を作っていく会社です。そのため、柔軟な発想を大切にメンバー一丸となってホテル・フォーラムを運営しています。

当社が手掛ける『福岡アイランドシティフォーラム（MICE事業）』『福岡アイランドシティシアター』において、会場をご利用いただく法人のお客様に対して準備〜当日運営までお任せします。 【具体的には】 お申込みいただいた案件に対して、より良いイベントの実現に向けてお客様のニーズを汲み取り、オーダーに合ったご提案やレイアウト検討、当日のサポートなど幅

結婚式・披露宴の責任者「キャプテン」としてプランナーとのお打ち合わせや会場設営等の事前準備から、当日のテーブルやカトラリーのセッティング、料理の時間配分管理、後片付けまでを担当していただきます。 現場配属後、各ポジションを経験いただきながらキャプテンを目指していただきます。先輩社員とのOJTを通して業務をキャッチアップいただくので、未経験の方

◆通販企業様（クライアント）の「事業パートナー」として、通販商品の定期購入者獲得を行うコールセンターのSV業務をお任せします。変更の範囲:当社業務全般 《具体的には》◆クライアントとの次回プロモーションの企画・提案の打ち合わせ、結果報告　◆コミュニケーター20〜40名のマネジメント　◆スクリプト作成・分析したデータを基にコミュニケーターの教育

英進館の個別指導【パスカル】のスクール長の募集です。生徒や保護者様との面談から学習進捗管理、大学生講師のマネジメントなど、円滑な運営とサポートをメインに行っていただきます。 ★生徒への直接の指導は基本的に行いませんが、一人ひとりにとって最適な学習プログラムを設定する重要なポジションです！★ ■日々の受講の準備等の教場運営、電話・保護者様対応、

ホテルの運営代行業を担う当社にて、ホテル運営業務をお任せします。ゲスト対応から、現場スタッフの管理や教育、販売戦略やサービス企画への参画など多岐にわたります。具体的には以下業務を担って頂きます。 スタッフオペレーション（教育、マニュアル作成、シフト・勤怠管理）/口コミ集計、分析、サービス改善立案/ホテルや時期に応じた価格設定/市場相場や予約状