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該当求人75

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

英検に関するお客様からのお問合せに回答していただくお仕事です。OJTを通して一通りの業務知識を身につけていただいた後、下記のマネージャー業務を担っていただく予定です。 ■チームマネージメント:業務ならびにタスクの管理、チームメンバーの育成と評価 ■業務改善:顧客対応マニュアルのアップデート、外部委託先の管理・指導、新しい業務フローの設計・運用

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

本格江戸前寿司の調理を担当していただきます。 調理がメインで、仕込みから行っていただきます。 将来的には店舗運営に関わる業務にも携わっていただく場合もございます。 <変更の範囲> 接客・調理および店舗業務全般

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

戦略トレーディングカードゲーム【マジック:ザ・ギャザリング】専門店の販売やイベントの企画立案・運営などのサービスを提供している当社にて、店舗の店長業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■アルバイトメンバーの育成・シフト管理 ■店舗内での売上アップのための施策立案 ■地域特性を生かしたイベント企画■店舗運営における数値管理 ☆査定(昇給)が

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

【概要】電子電気系の教員として、電子技術科の授業をお任せします。またクラス担任としてキャリアの進み方・就職支援・資格取得支援なども担当していただきます。変更範囲:学園に関わる業務全般 【入社後について】入社後は補助教員として実習のサポートを行っていただきます。ご自身の経験によりますが、約半年程度で1コマ90分の授業を教員として担当していただく

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

【概要】IT系学科の教員として、情報処理科の授業をお任せします。またクラス担任としてキャリアの進み方・就職支援・資格取得支援なども担当していただきます。変更範囲:学園に関わる業務全般 【入社後について】入社後は補助教員として実習のサポートを行っていただきます。ご自身の経験によりますが、約半年程度で1コマ90分の授業を教員として担当していただく

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

英検に関するお客様からのお問合せに回答していただくお仕事です。団体(学校・塾)の先生が主なお客様であり、クレーム対応は稀であり、不明点があれば、すぐに周りのスタッフに聞ける環境が整っています。 英検の申込方法や、試験の内容など、様々なお問合せに対応していただきます。 ■電話でのお問合せに対して回答する ■メールでのお問合せに対して架電して回答

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

5〜30名の生徒を担当し生徒管理,生徒指導,保護者面談,教材(参考書・問題集)作成,各種行事の立案・実行を行います。テストとディスカッションで生徒の理解を深め、生徒自ら学習を行う状態を二人三脚で目指します。 【特徴】■坪田信貴氏が2007年に創設した中学生と高校生向け学習塾。■坪田塾の想い(https://tsubotajuku.com/ab

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

路面清掃車での高速道路の路面清掃、路面清掃車で清掃できない箇所の人力清掃、トンネルの壁面等の清掃などをお任せいたします。 【具体的には】1チーム6〜7名、3〜4台の専用車が連なって路面清掃をします。 日によっては山手トンネルの壁面清掃や、路上のゴミを拾う場合もあり。どの作業も安全第一に、高速道路にいる間は集中して取り組みます。路面清掃は先導車

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

中学・高校・大学受験を目指す小中高生を対象とした集団授業をお任せします。ご自身が選んでいただいた1科目専任制にて授業を実施いただきます。授業の他、オリジナル教材やテスト作成も担当いただきます。 ■授業は教師職の業務の大きな柱です。教師と生徒がやりとりをしながら進めるので、何を訊かれても答えられるように予習は気が抜けません。■教材・テスト作成:

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

【個別指導のプリバート運営】中学・高校・大学受験を目指す小中高生を対象とした個別指導および教室運営、本部業務等をお任せします。今回入社される方には中学受験の【国語・理科・社会】いずれかをお任せします 具体的には◆個別指導/1コマ最大2名まで〈担当生徒〉中学受験が対象となりますが、約9割がSAPIX小学部の集団授業に通う生徒。難関校を目指す子ど

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

総合デジタルショップ『テルル』にて、スマートフォンやインターネット回線などの提案・販売を担当。将来的に組織を牽引いただく幹部候補を期待しております。 「スマホ周りの何でも屋」のような立ち位置で、多くのお客様が気軽に立ち寄るため、「雑談」をはじめ親身な接客が成約に繋がるケースが多数。地域密着や価格,サービスにて各店舗によって差別化を図っています

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  • 未経験OK
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

コメダ珈琲の店長候補として、ホール、キッチン業務、店舗管理業務をご担当いただきます。コメダ珈琲店ではお客様が自宅のリビングで過ごすようなくつろぎの場を提供しております。 ■ホール:お客さまのご案内、オーダー対応、レジ業務など ■キッチン:デザート、スナック、サンドイッチなどの全般的な調理業務 ■運営業務:スタッフの育成、シフト管理、在庫・売上

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

戦略トレーディングカードゲーム【マジック:ザ・ギャザリング】専門店の販売やイベントの企画立案・運営等のサービスを提供している当社にて、店舗エリアマネージャーをお任せいたします。 【具体的には】■各店舗の人材育成■店舗運営のサポート・売上アップのための分析、戦略立案■本社ー店舗の仲介業務など ※現在全国24店舗あるうち、10店舗前後のマネジメン

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

コールセンター運営の現場責任者として現場管理および事業所改善活動をお任せします。コールセンタービジネスは、企業の売り上げ・顧客満足度に直接関係するビジネスであり、責任とやりがいのある仕事です 【具体的】■コールセンター現場管理者業務全般(セールスアウトバウンド、インバウンド) ■クライアント折衝 ■レポート類の作成および報告 ■事業所改善活動

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  • 上場企業
  • 英語を使う
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

※本募集職種は育成を前提とした採用となります。早期にリーダー職にアサインすることを前提に、まずはコミュニケータとして稼働し、コンタクトセンターの知識と経験を身に付けていただきます。 コンタクトセンターのスーパーバイザーやチームリーダー候補者として各アカウントのコミュニケーター業務からスタートし、スーパーバイザーやリーダーへ昇格後はサービス水準

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

コールセンターの運営責任者としてクライアント企業および社内関連部署との調整や業務フローの改善・提案をご担当いただきます。コールセンタービジネスは、企業の売り上げ・顧客満足度に直接関係するビジネスで 責任は大きいですがとてもやりがいのある仕事です。 【具体的に】■収支計画、管理 ■課題解決を立案・実行 ■クライアント折衝 ■メンバーマネジメント

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

自民党所属の衆議院議員『今枝宗一郎』の私設秘書として、議員のサポートをお任せします。「議員のスケジュール調整・管理」がメイン業務となります。 主に東京での会議やイベントのスケジュールを管理いただき、地元愛知県事務所のスケジュール担当や副大臣室のスケジュール担当と連携し、最適なスケジュールを構築。各所との調整が多く発生するため、重要なポジション

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

新規立上げの自社通信販売「コールセンター管理職候補」として、自社通信販売(医薬品/医薬部外品/健康食品/化粧品)のお客様サポート・カスタマー対応を行っていただきます。 ・PCを使ったデータ入出力、関連帳票の出力業務 ・アウトコール等による販売促進企画 ・顧客対応の全体的な品質向上の業務改善 ・コールセンター業務全般の企画 ・委託先コールセンタ

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

「査定士」として、専門業者や一般のお客様からお預かりした宝石の査定・仕入れを主にお任せします。入社後は2〜3ヶ月の座学研修を行ないますので、未経験の方もご安心ください。 【業務詳細】 ■製品査定(全体の5割程度) ■来社対応(全体の2〜3割) ■画像査定 ※その他、適性に合わせてお客様との交渉などもお任せする可能性もあります。

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

【仕事内容】■地域高齢者や家族に対しての介護に関する相談、認知症に関する相談及び普及啓発、高齢者の権利擁護や虐待防止の早期発見に関する相談等、介護予防ケアプラン作成をお任せいたします。 【具体的に】■社会福祉士として地域に根差して、お困りの方々の支える縁の下の力持ちとして業務を進めていただきます。 ■働いている従業員はみな、人柄が良くお互いを

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