求人検索結果

該当求人471822

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

【広報室】●弊社の経営戦略部の広報室において、自社のコーポレートブランディングの立案やプレスリリースの作成などを経営幹部に近いところで担っていただきます。【具体的な業務内容↓】 ■プレスリリース・ニュースレターの作成と配信 ■コーポレートブランディングの立案 ■メディアリレーション(メディアアプローチ・取材対応) ■社内報の企画、原

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

商品特徴・競合優位性・市場状況やユーザー情報などから最適なマーケティング戦略を立て、チームマネジメントを行うことでWeb広告を中心に利益を上げるプロダクトマーケティングマネージャーのポジションです ※入社後は半年〜1年程度Web広告運用に従事し、D2Cマーケターに必要不可欠な広告運用スキルを習得【その後の業務】・ユーザー分析や競合・市場調査を

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

主に、物流業務・倉庫内管理業務をお任せいたします!当社では、先輩とマンツーマンで行動して仕事を教わる、「チューター制」を導入しています。まずは現場で経験を積み、倉庫全体の業務を覚えて頂きます!! 【具体的な業務内容】 ■物流に関する企画や営業、管理、配車 ■コンテナの荷下ろし作業 ■荷物の整理や管理 ■倉庫の在庫からの運び出し配送

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

金融事業会社の保険代理店部門で法人・個人のお客様へ各種保険(損害保険・生命保険)の営業活動を行います。 以下、具体的な業務内容です。 ■PPIHグループ(ドン・キホーテ、アピタ、ピアゴ)の従業員を対象とした団体保険の募集活動や企画、契約管理を行います。 ■PPIHグループのお取引先様企業へリスク分析を行い適切な保険制度・保険商品やサービスの紹

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■社長直下にて、M&Aの戦略立案から案件の詳細検討、その後PMIとして遂行していただきます。また、足元の業務では、全社的なAI、RPAを活用した業務効率化を推進いただきます。 【詳細】M&A候補との面談、事業計画の妥当性評価、デューデリジェンスの実施/経営メンバーへの報告進捗管理/交渉及び契約の締結/資料作成/PMIとして対象企業での

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

■姫路近郊エリアのお客様である、大手製鉄会社工場内の工事現場が、安全に運用されているかの管理、フォロー業務をお任せします。 【従事すべき業務の変更の範囲】当社業務全般 ■工場内の工事現場の巡回・パトロール ■工事現場が安全に進るための確認、管理 ■朝会、安全巡回での指導、フォロー ■事務作業(巡回結果報告書・安全会議の資料等の作成) ■安全教

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

■冷熱(サーマル)技術を用いたエネルギー効率向上等のソリューション展開を行う当社にて、空調機や冷凍機に搭載する電装品(制御盤やプリント基板)に関する生産技術業務をご担当頂きます。 ■生産性を考慮した仕様を実現するため、設計の初期段階から、電気回路の検査方法の仕様検討・検証の実行、実装機などの生産設備の仕様検討から発注、据え付けの管理、製造スタ

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  • 上場企業
  • 英語を使う
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

■当社の品質保証業務全般をご担当頂きます。 QMS関連業務・特殊工程管理業務・サプライヤ管理業務 など ■品質マネジメントシステム(JIS Q 9001/9100規格準拠)の維持管理■内部監査/マネジメントレビュー等の社内事務局■飛行安全の啓蒙・啓発活動に関する社内事務局■計量管理■特殊工程(熱処理/溶接/溶射/表面処理等)のプロセス維持管理

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

アパレルや家具の企画、販売、仕入れなどを行う当社の経営企画部長としてIPOに向けて成長基盤=「経営インフラ基盤」を整備・強化するため、周辺組織と連携し、専門的にご活躍いただけるハイレイヤーの方を募集! 【詳細】■全社予算策定と予算修正の統括管理 ■予算・実績進捗管理と予算実績差異分析、予算未達の場合のキャッチアップ施策の立案 ■中期経営計画(

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社は『ユニークな発想と利他』をモットーとしたソフトウェアメーカーです。新卒採用の強化のため、新卒採用専任担当を募集致します。出社:在宅は約7:3で、残業は月20hほど。フレックスも活用しWLBを保てます。 【詳細】ご経験やスキルに応じて新卒採用業務全般をお任せします。■母集団形成:会社説明会/インターンシップ/各種採用イベントの企画〜運営・

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■「これ苦労したんだよな…」休日に立ち寄ったホームセンターで自分が担当した製品を手に取り、親心のような気持ちになる。他社製品と比べ高価格だが、それもそのはず。ユーザーである建築現場の職人達の声を聞き 品質・機能・デザインなど様々な面にこだわって開発した製品だ。商品企画やデザイナー、サプライヤとも話合いを重ね、量産も一筋縄ではいか

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

『日本中の街にBeauty Smileを』をビジョン掲げ、美容室などのクライアントにHOT PEPPER Beautyを用いた集客UPや経営管理ツールや決済ツールを用いた業務効率化の提案を実施★弊社で営業に挑戦しませんか? 【リクルートが提供する機会】汎用性が高いビジネススキルの習得/新規・既存どんな顧客とも対応できる高い営業スキルの習得/地

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  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

製菓・製パン業務用ミキサー、オーブンなど食品加工用機器の営業販売において以下の職務を遂行する。 (1)既存・新規顧客への販売活動(2)製品の納入(3)初期市場クレーム対応(4)販売代理店を通じての販売促進(5)展示会出展・運営(6)簡単な修理 ■創業以来、黒字経営を続ける安定企業です。 製菓・製パン業務用ミキサーのリーディングカンパニーです。

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  • 従業員1,000名以上
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

ウエディング、レストラン、ゲストハウスなど婚礼プロデュース企業として唯一無二のサービスを提供する当社の婚礼施設にて、調理業務やメニュー開発などをお任せ致します。 【宴会・パーティ運営】ビアガーデンやクリスマスディナーから歓送迎会などのパーティまで、幅広い業務をしていただきます。イベントごとにメニュー開発などにも携わっていただきます。 【結婚式

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  • 従業員1,000名以上
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

ウエディング、レストラン、ゲストハウスなど婚礼プロデュース企業として唯一無二のサービスを提供する当社の婚礼施設にて、調理業務やメニュー開発などをお任せ致します。 【宴会・パーティ運営】ビアガーデンやクリスマスディナーから歓送迎会などのパーティまで、幅広い業務をしていただきます。イベントごとにメニュー開発などにも携わっていただきます。 【結婚式

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  • 従業員1,000名以上
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

■経営的な観点から“人材資源の最大化”を目指す、人事職の募集ご経験に応じて以下業務の中から適性を鑑みお任せします。【入職後担当業務】◆新卒・中途採用(媒体選定、説明会・セミナー開催、面接対応) ◆内定者フォロー◆エージェント対応【将来的に担当する業務】◆研修の立案・企画◆規定や制度の改定◆受入部門調整等 【教育体制】入

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  • 従業員1,000名以上
  • 茨城県
仕事内容

大手プラントエンジニアリング会社に常駐し、原子力プラントにおける工事管理業務に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ■施工工事における工程管理業務 ■工事会社との各種調整業務 ■報告書等の資料作成業務 ★最初から全てお任せするのではなく、力量に応じて業務をお任せいたしますのでご安心ください。

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  • 転勤なし
  • 静岡県
仕事内容

異物×静電気対策装置の営業活動に携わります。各地の販売店の協力を得て、エンドユーザー様の現場の問題を解決するための対策を提案します。主な営業エリアは、日本、アジア、ヨーロッパ、北米、中米です。 ■静電気・異物対策装置(イオナイザ、クリーナ、クリーンベンチ、エアシャワー等)の営業 ■国内外(日本、アジア、北中米、ヨーロッパ)の販売店

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  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

■日産自動車の工場内で空調や電気設備の施工管理をお任せします。 積算/予算/安全性の管理、クライアント担当者との折衝/調達など。 ■案件規模:500万円規模が多いです 【具体的な業務】 ・工事は外注業者に依頼するため、実際には現場作業員への指導や工程管理、人員管理を行っていただきます。 ■変更範囲:当社業務全般 【働く環境】 ・顧客先担当や外

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

■静岡県西部・愛知県東部の冠婚葬祭サービスのパイオニアである当社にて、セレモニーディレクターを担当頂きます。ご遺族に勇気や希望の光を与えられる『テンプレートではない“一人一人に向き合う仕事”』です。 【具体的には】■お亡くなりになったという電話から仕事が始まり、故人様をお迎えに伺います。その後、ご遺族から故人様の生前に

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