求人検索結果

該当求人460154

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

◆100業態(100ブランド以上)の飲食店やアミューズメントやホテル等を展開するプライム市場上場の当社にて、人事労務部門強化のための労務業務担当を募集いたします。 ◆当社グループの社員・アルバイトの給与計算を担当 ◆毎月5,000名以上の給与計算 ◆社会保険・労働保険手続きをはじめとした人事関連手続き ◆ご経験・スキルに応じて、人事評価制度・

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

非常駐ビル管理のフロント業務をお任せします。約20件の建物を担当し、オーナー様やテナント様との密接なコミュニケーションを通じて、定期メンテナンス、日常点検、修繕工事の提案などを行います。 【具体的には】フロント業務として、オーナー様・テナント様に寄り添ったビル管理を行っていただきます。具体的には、定期メンテナンスの立ち合い、日常の点検管理、修

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■当社の未来を担うITエンジニアを新卒および中途採用にて毎年計50名以上採用育成しており、今後の事業拡大に伴い増員。リーダー候補の採用の為、採用業務だけでなくマネジメント経験のある方を募集しております。 ■新卒・中途採用にて企画立案から面接官対応までの採用業務全般を担当 【具体的な業務内容】[1]採用計画、手法の立案、改善提案[2]求人媒体の

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

日本最大級のシニア向けSNSサービス「趣味人倶楽部」の運営により蓄積した行動データやナレッジを元に、企業向けには事業/製品の開発、自治体向けには地域住民の交流機会等を提供し、問題解決支援をしています。 ■プレゼンター紹介と本日の流れ説明:5分■企業概要の説明:15分 ■募集している職種の概要説明:15分■求める人物像の説明:5分 ■働き方や社

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  • 転勤なし
  • 石川県
仕事内容

デザイン性と機能性に優れた木造住宅、アパートの設計をお任せします。 将来的には設計部門の中心人物になっていただきます。 【魅力点】 ・同じタイプのアパートを建築しているため注文住宅よりも慣れやすく、残業時間も少ない点が特徴です。 ・当社アパートはデザイン性/機能性に優れておりご好評いただいているため、今後も事業拡大が見込めます。

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

経理を中心にコーポレート領域をサポートしていただきます。顧問弁護士、税理士、社労士のリーダー達と連携をとりコーポレート部門の基盤構築を担っていただけるポジションです。社長との定例ミーティングは 週1回程度で、その他は都度行なっています。また、各部門のリーダーたちとも連携をとって、コーポレート機能が実際に運用できるところまでを担っていただきます

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

主に自社のオフィス家具製品を顧客の要望を捉えながら、快適性や癒しをどのように提供できるか考える仕事です。既製品の枠に収まらないようなオーダーメイドの自社製品も扱え提案の自由度も高い仕事です。 本事業ではオフィス空間を中心に、木と人がともに成長する、心豊かでサスティナブルな木質空間を開発・提供しています。 【木質空間】オフィスを木質空間にするこ

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

財務経理や労務管理などをはじめとするバックオフィス全般をご担当いただきます。本社、10支店、子会社6社あり、グループ全体の管理をお任せします。管理職も目指していただけるポジションです。 【具体的には】 各支店の管理会計関連業務を中心とした業務をお任せします。経営管理資料の作成を中心とした、原価管理基礎データの分析/構築が必要となっており、その

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

企業経営・業務・ITに関するコンサルティング事業を展開する当社の変革コンサルタントとして、クライアント企業の事業成長に向け、目指す業務へのリエンジニアリング推進をお任せいたします。 現在は金融(保険業界)のプロジェクトが主ですが、将来的には様々な領域 への進出を考えており、幅広い経験が可能となっております。 《具体的な業務内容例》 ・グランド

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

急成長を目指すSaaS企業として、IPOを念頭に人事体制の強化を進めている当社にて事業成長に向けた組織と人の成長を実現するため、採用,組織開発,人材開発,制度,労務など一体となり中核を担う人事企画担当を募集 ■戦略人事業務:人員計画策定、人件費予算策定、Forecastの作成と差異の確認、グループ従業員数集計・報告(国内)、グループ内出向関連

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新着
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

ポータルサイトからの紹介顧客に対するリノベーション提案業務のほか、グループ企業からの紹介顧客に対するリノベーション提案業務を行っていただきます。マンションリノベーション、戸建リノベーション、反響対応 から引渡しまで一貫してお任せします。 【リノベーション内装設計業務】 設計プランニング、基本設計、実施設計、現地調査、見積作成、発注業務、現場

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  • 愛媛県
仕事内容

【OAソリューション事業】OA機器やクラウドサービスなど、最適なオフィス環境を提案する法人営業。お客様の課題解決を通じて、やりがいを感じながら業務に取り組むことができます。 【具体的には】当社は、お客様のオフィス環境をトータルでサポートするソリューション提案を行っています。具体的には、SHARP複合機、統合脅威管理UTM、ビジネスフォンなどの

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  • 転勤なし
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

★世界初「フッ素樹脂シートライニング技術」を開発した当社にてオーダーメイド機器の設計や製作をお任せします。【具体的に】顧客との打合せ・素材選びから設計〜メンテナンスまでを担当いただきます。営業担当と 要望を確認し、CADにて図面を作成、製品化に向けて検証を行います。提案段階では営業と顧客先へ同行し技術的な打ち合わせを行います。また、更に良い設

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 山梨県
仕事内容

★【5月19日(日)13:00〜16:00、16:00〜18:00】会社説明会+面接+筆記テストを実施いたします。事業内容、企業の特徴、職種紹介をご説明いたします。※書類通過者の方へのご案内になります。 【当社について】CMでおなじみの「ほけんの窓口」を全国エリアで展開するほけんの窓口グループ。そんな当社でライフパートナー職として、40社以上

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 佐賀県
仕事内容

★【5月18日(日)10:00〜13:00、13:00〜16:00】会社説明会+面接+筆記テストを実施いたします。事業内容、企業の特徴、職種紹介をご説明いたします。※書類通過者の方へのご案内になります。 【当社について】CMでおなじみの「ほけんの窓口」を全国エリアで展開するほけんの窓口グループ。そんな当社でライフパートナー職として、40社以上

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

BEST STYLE FITNESS 新浦安店にて、トレーナー業務やフロント対応等、店舗運営をお願いします!スピード昇格もあり、店長だけでなくSVや本部部長等のキャリアパス可能性もあるポジションです。 【詳細】・ジムカウンターおよび総合フロントの業務・窓口諸届対応(入会・退会・休会・届出変更等)・ジムエリアの運動指導、各種マシンの取扱説明・ス

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

「デジタルマーケティングに力を入れたいが何をしたらいいのか分からない」そんな悩みを抱えている美容院やネイルサロン、飲食店、旅館・ホテルなどのローカルビジネスを対象に集客/売上最大化の支援を行います。 お店のパートナーとして寄り添い、マーケティングDXの推進による「ローカルビジネスの活性化」に向けた施策の立案や実行をし、地域社会の事業を牽引して

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  • 転勤なし
  • 岡山県
仕事内容

■当社で手掛ける一般建築の施工管理(資材の調達、施工業者の手配、工程管理、安全管理など)をお任せします。 ■残業時間や休日出勤が多いイメージですが、当社は時間外労働を25時間以内に抑える取り組みを実施。また、現場へ行く頻度を減らす、作成書類のスリム化、最新のIT技術(GPSを利用した測量など)の導入など、業務量の削減を行います。 ■公共施設や

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

新宿区を中心に、首都圏において550棟以上の新築工事を受託する弊社において新築現場・リフォーム工事の施工管理をご担当いただきます。 入社後はOJT・研修制度により確かな実力を身に着けられます。 【現場の管理業務(安全・品質・予算・工程)】■予算の管理、業者の選定、進捗状況など裁量権を持って決定します。既存の建物のリフォーム工事やメンテナンス工

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  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

『無印良品』の店舗スタッフとして、販売接客や売場作り、納品対応などをご担当いただきます!将来的には店長としてご活躍いただきたいと考えております!(変更の範囲:当社業務全般) ■1〜2年程の店舗スタッフ業務を経て、店長もしくは副店長をお任せしたいと考えております!地域のニーズに合わせた商品の仕入れ、レイアウト、店舗の売上管理、メンバー教育等での

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